
Gastronomie, Hotellerie
Abendjob: Servicehelfer (m/w/d) in der Gastronomie München - 18,50 € / Stunde
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
18,50 € / Stunde
Stelle ansehenDein Talent. Dein Team. Finde Gastro Jobs in München und Umgebung – in Service, Küche, Bar und Hotellerie. Entdecke passende Stellen aller Beschäftigungsarten und bring deine Stärken ins Team ein.

Entdecke bis zu acht aktuelle Stellen aus Gastronomie, Food und Hotellerie in München und im Umkreis von 100 km, nach Entfernung sortiert. Alle Beschäftigungsarten bleiben berücksichtigt. Prüfe Aufgaben, Arbeitsort und Vergütung in der jeweiligen Anzeige.
8 Stellenangebote · bis 100 km Umkreis um München

Gastronomie, Hotellerie
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
18,50 € / Stunde
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Gastronomie, Hotellerie
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
21,00 € / Stunde
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Gastronomie, Hotellerie
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
18,50 € / Stunde
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Hotellerie, Gastronomie
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
22,50 € / Stunde
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Gastronomie
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
24,00 € / Stunde
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Gastronomie
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
17,50 € / Stunde
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Hotellerie, Gastronomie
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
24,00 € / Stunde
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Gastronomie, Hotellerie
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
19,25 € / Stunde
Stelle ansehen→Noch keine passende Stelle für München dabei? Öffne eine der vier Gastro- und Hotelkategorien für weitere Angebote deutschlandweit oder durchsuche die gesamte Jobbörse.
Weitere Jobs deutschlandweit →Weitere Gastro Jobs deutschlandweit – direkt nach Bereich:
Gastro Jobs verbinden Gastfreundschaft mit guter Organisation. Service, Küche, Bar und Hotel bieten unterschiedliche Aufgaben. Entscheidend sind dein konkreter Einsatzbereich, die erforderlichen Kenntnisse und die Arbeitsbedingungen – nicht nur die Berufsbezeichnung.
Lieber im direkten Gästekontakt, an der Kaffeemaschine oder hinter den Kulissen? Lerne sechs Bereiche kennen und vergleiche die Aufgaben mit deinen Stärken.

Du begrüßt Gäste, nimmst Bestellungen auf, servierst Speisen und Getränke und bereitest Tische für den nächsten Besuch vor. Je nach Stelle übernimmst du auch Reservierungen, Abrechnung oder einen eigenen Servicebereich.
Deinen Aufgabenbereich kennenFrage nach Bestellsystem, Kasseneinweisung und der Zusammenarbeit mit Küche und Theke. Nenne, welche Serviceaufgaben du schon selbstständig übernommen hast.

In der Küche reicht das Aufgabenspektrum von Vorbereitung und Spülbereich bis zur eigenständigen Zubereitung. Als Küchenhilfe unterstützt du nach Einweisung; als Koch oder Köchin können zusätzliche Fachkenntnisse und Verantwortung gefragt sein.
Rolle und Kenntnisse abgleichenPrüfe, ob du Zutaten vorbereitest, anrichtest, spülst oder einen Küchenposten führst. Eine Hilfstätigkeit und eine Fachkraftstelle haben nicht dieselben Anforderungen.

Du bereitest Kaffee oder andere Getränke zu, nimmst Bestellungen entgegen und organisierst deinen Arbeitsplatz an der Theke. Je nach Betrieb kommen Beratung, Kasse und die Vorbereitung von Zutaten oder Snacks hinzu.
Das solltest du besprechenWelche Getränke und Geräte gehören zum Job? Beschreibe deine Erfahrung an Kaffeemaschine, Zapfanlage oder Bar und frage nach dem vorgesehenen Training.

Du deckst Tische ein, betreust ein Buffet, servierst bei Veranstaltungen oder unterstützt beim Auf- und Abbau des Servicebereichs. Küche, Serviceleitung und Veranstaltungsteam stimmen den Ablauf gemeinsam ab.
Den ganzen Einsatz planenLass dir Treffpunkt, Kleidung und Serviceform erklären. Berücksichtige auch Vorbereitung, Briefing und Abräumen – nicht nur die eigentliche Veranstaltungszeit.

Du unterstützt bei Vorbereitung, Portionierung, Essensausgabe oder Reinigung der Arbeitsbereiche. Welche Aufgaben dazugehören, hängt vom Betrieb ab – etwa einer Betriebskantine oder einer anderen Einrichtung mit Gemeinschaftsverpflegung.
Abläufe und Zeiten prüfenFrage nach Ausgabezeiten, Einweisung und Zuständigkeiten. Bei Fragen zu Zutaten oder besonderen Ernährungsanforderungen wendest du dich an die verantwortliche Fachkraft.

Am Empfang unterstützt du bei Anreise, Reservierungen und organisatorischen Gästefragen. Weitere Hotelstellen können Frühstücksservice, Bankett oder die Zusammenarbeit mit dem Housekeeping betreffen.
Die konkrete Stelle zähltPrüfe Sprachkenntnisse, Buchungssystem und Schichtzeiten. Die Jobauswahl umfasst auch Hotellerie – nicht jede Stelle ist ein klassischer Restaurantjob.
Ein ruhiger Frühstücksservice, ein gut besuchtes Restaurant und ein Veranstaltungsbuffet stellen unterschiedliche Anforderungen. Überlege, welches Umfeld und welcher Aufgabenmix zu dir passen.
Service am Tisch, Küche und Theke greifen ineinander. Frage nach dem Speisenangebot, deinem Bereich und der Besetzung während gut besuchter Zeiten.
Getränkezubereitung, Verkauf und Gästekontakt können zusammengehören. Kläre, ob du überwiegend tagsüber oder am Abend gebraucht wirst.
Empfang, Frühstück, Restaurant und Bankett haben eigene Abläufe. Prüfe, ob du in einem festen Bereich oder an mehreren Stationen arbeitest.
Der Einsatzort kann wechseln. Besprich Veranstaltungstage, Teamtreffpunkt, Vorbereitung und die Organisation von Material oder Anreise.
Vorbereitung und Essensausgabe folgen dem Bedarf des Betriebs. Lass dir die tatsächlichen Arbeitszeiten erklären, statt feste Tageszeiten vorauszusetzen.
Bestellannahme, Zubereitung und Ausgabe können eng verbunden sein. Frage nach Einarbeitung, Arbeitsstationen und dem jeweiligen Standort.

Erfahrungen aus Verkauf, Veranstaltungen oder anderen serviceorientierten Aufgaben können für deinen Einstieg hilfreich sein. Entscheidend ist, was die Stelle verlangt und wie die Einarbeitung organisiert wird.
Eine Fachkraftstelle in der Küche, ein Empfangsjob und eine Serviceaushilfe brauchen unterschiedliche Kenntnisse. Diese vier Punkte helfen dir, die passende Stelle auszuwählen und vorbereitet zu starten.
Gäste verständlich begleitenHöre zu, frage bei unklaren Bestellungen nach und gib Anliegen verlässlich weiter. Beschreibe, in welchen Sprachen du Gäste betreuen kannst und wo du noch Unterstützung brauchst.
Absprachen im Team einhaltenNotiere Schichtbeginn, Kontaktperson und Übergaben. Frage rechtzeitig nach, wenn eine Aufgabe oder ein Ablauf unklar ist. Eine saubere Übergabe hilft dem nächsten Team.
Kenntnisse passend einschätzenNenne Erfahrungen mit Service, Kassensystemen, Küche, Kaffeemaschine oder Reservierungen. Gib offen an, was du bereits beherrschst und wofür du eine Einweisung benötigst.
Hygiene und sichere Arbeitsabläufe beachtenLass dir Reinigungspläne, Arbeitskleidung und den sicheren Umgang mit Geräten erklären. Kläre körperliche Anforderungen und erforderliche Unterweisungen vor deinem ersten Einsatz.
Arbeit mit Lebensmitteln: Für bestimmte Tätigkeiten mit Lebensmitteln und in gewerblichen Küchen ist vor dem erstmaligen Beginn eine Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz erforderlich. Kläre mit dem Arbeitgeber oder Gesundheitsamt, welcher Nachweis für deinen konkreten Job nötig ist. Informationen zu § 43 IfSG (öffnet in einem neuen Tab).
Entdecke aktuelle Gastro- und Hotelstellen in München und Umgebung und lege zusätzlich ein kostenloses Kandidatenprofil an. So kannst du aktiv vergleichen und deine Erfahrungen und Verfügbarkeit für passende Arbeitgeberanfragen hinterlegen.

Vergleiche Aufgabe, Arbeitsort, Einarbeitung und Schichtmodell. Prüfe, ob du in einem festen Team arbeitest, einen bestimmten Bereich übernimmst oder für einzelne Veranstaltungen eingesetzt wirst.

Trage Wunschaufgaben, bisherige Tätigkeiten, Sprachkenntnisse sowie München und weitere mögliche Arbeitsorte ein. Ergänze konkrete Tage und Zeitfenster, damit deine Angaben mit einer Anfrage abgeglichen werden können.
CALUMA gleicht Profilangaben mit Arbeitgeberanfragen ab. Eine Registrierung ist noch keine Jobzusage. Der jeweilige Arbeitgeber trifft seine Auswahl für die konkrete Stelle.
Nenne Aufgaben, die du bereits übernommen hast, passende Kenntnisse und erreichbare Arbeitsorte in München und Umgebung. Halte Kontaktdaten und Verfügbarkeit aktuell.
Bei einer passenden Anfrage kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Prüfe Tätigkeit, Zeiten und Vergütung und entscheide über dein Interesse.
Nach der Auswahl stimmst du Vertrag, Einarbeitung und Arbeitsbeginn mit dem Arbeitgeber ab. CALUMA vermittelt; deinen Lohn erhältst du vom jeweiligen Arbeitgeber.
Die Betriebszeiten allein sagen noch nicht, wann deine Schicht beginnt oder endet. Besprich den tatsächlichen Zeitrahmen – einschließlich Vorbereitung, Übergabe und Nachbereitung.

Für Frühstück, Vorbereitung oder Mittagsausgabe kann ein früher Beginn vorgesehen sein. Prüfe die Anbindung zum Arbeitsort und lass dir Anfang und Ende der gesamten Schicht nennen.
Frage nach Abend- und Wochenendarbeit, Schlussdienst und möglichen geteilten Diensten. Lege offen, welche Zeiten du verlässlich abdecken kannst und wann dein Rückweg gesichert ist.
Bei Veranstaltungen und saisonalen Angeboten zählen die verbindlichen Einsatztage. Kläre, ob ein zusammenhängender Zeitraum erwartet wird und wie Änderungen abgesprochen werden.
Prüfe die vereinbarten Wochenstunden und deren Verteilung. Ein Nebenjob bedeutet nicht automatisch freie Schichtwahl. Die Beschäftigungsform ergibt sich aus dem konkreten Angebot.
Weitere Stellen mit größerem Wochenstundenumfang entdecken – auch außerhalb der Gastronomie.
Vollzeitjobs entdecken → TeilzeitjobsTätigkeiten mit reduzierter Arbeitszeit kennenlernen und konkrete Dienstpläne vergleichen.
Teilzeitjobs entdecken → NebenjobsZusätzliche Möglichkeiten neben Studium, Haupttätigkeit oder anderen Verpflichtungen ansehen.
Nebenjobs entdecken →Die konkrete Vergütung steht in der Anzeige oder wird mit dem Arbeitgeber vereinbart. Betrachte feste Bezahlung, Arbeitszeit und zusätzliche Vereinbarungen getrennt, damit du Angebote sinnvoll vergleichen kannst.
Kläre Bruttostundenlohn oder Bruttomonatsgehalt, vereinbarte Stunden und Auszahlungstermin. Vergleiche Angebote auf derselben Grundlage.
Trinkgeld ist kein garantierter Verdienst. Frage nach einer möglichen gemeinsamen Verteilung, Auszahlung und zugesagten Zuschlägen oder Leistungen.
Besprich Vorbereitung, Einarbeitung, Abschlussarbeiten und Zeiterfassung. Kläre außerdem Pausen, mögliche Mehrarbeit und die dazugehörigen Vereinbarungen.
Verpflegung, Arbeitskleidung, Unterkunft oder Fahrtkostenübernahme sind nicht automatisch bei jeder Stelle enthalten. Lass dir die Bedingungen vor einer Zusage erklären. Die Vermittlungsgebühr für Arbeitgeber ist nicht dein Stundenlohn.
Gesetzlicher Mindestlohn · Stand September 2026: Seit dem 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 € brutto je Stunde. Gesetzliche Ausnahmen bleiben zu beachten; die konkrete Stelle kann höher vergütet sein. Offizielle Informationen des BMAS (öffnet in einem neuen Tab).
Ob erster Serviceeinsatz oder langjährige Küchenpraxis: Beschreibe deine eigenen Aufgaben und den nächsten Schritt, den du gehen möchtest. Konkrete Erfahrungen helfen dir bei der weiteren Jobsuche.
Ergänze Serviceformen, Küchenaufgaben, Geräte oder Buchungs- und Kassensysteme in deinem Profil. Nenne deinen tatsächlichen Verantwortungsbereich, ohne vertrauliche Betriebs- oder Gästedaten zu veröffentlichen.
Frage nach Rückmeldungen zu Arbeitsabläufen, Gästekontakt und Zusammenarbeit. Besprich, welche Aufgaben du bereits selbstständig erledigst und wo du zusätzliche Übung oder Einweisung brauchst.
Möchtest du einen eigenen Servicebereich übernehmen, Barista-Kenntnisse ausbauen oder dich in Küche und Hotel spezialisieren? Kläre, welche Erfahrung und Qualifikation der Arbeitgeber dafür erwartet.
Der CALUMA Qualifikationsrahmen ordnet Erfahrung und Qualität in sechs CQR-Level ein. Bewertungen und ergänzte Erfahrungen können helfen, deine Fähigkeiten für weitere Arbeitgeber verständlicher darzustellen.

Welche Gastro- und Hotelstellen aktuell für München und den Umkreis angezeigt werden, siehst du in der Jobauswahl. Prüfe den genauen Arbeitsort und die Erreichbarkeit zu deinen Schichtzeiten – einschließlich Vorbereitung, Schlussdienst und Rückweg.
Vergleiche auch andere Beschäftigungsformen und weitere Stellen in München – innerhalb und außerhalb der Gastronomie.
Du möchtest auch in anderen Orten suchen? Entdecke die Gastro-Jobs-Übersicht, die Standortübersicht oder weitere Gastro Jobs in den vier Kategorien.
Zeige deine Erfahrungen, Wunschaufgaben und Verfügbarkeit für Service, Küche oder Hotel.
Zu den Bewerbungstipps → Eventjobs entdeckenLerne weitere Tätigkeiten bei Veranstaltungen kennen – vom Empfang bis zur Eventlogistik.
Eventjobs ansehen → Berufsleben gestaltenOrientiere dich zu Berufseinstieg, Arbeitsalltag, Jobwechsel und Weiterentwicklung.
Mehr zum Berufsleben →Antworten zu Aufgaben, Quereinstieg, Beschäftigungsarten, Schichten, Vergütung und deinem kostenlosen Kandidatenprofil.
Dazu zählen beispielsweise Service, Küche, Spüle, Bar, Café, Catering und Kantine. Die Auswahl auf dieser Seite bezieht auch Hotellerie ein, etwa Empfang, Frühstücksservice und Bankett. Deine konkreten Aufgaben und Anforderungen stehen in der jeweiligen Anzeige.
Die Auswahl bündelt bis zu acht aktuelle Stellen aus „Gastronomie, Hotellerie“, „Food & Gastronomie“, „Hotellerie, Gastronomie“ und „Gastronomie“ in München und im Umkreis von 100 km. Alle Beschäftigungsarten werden berücksichtigt. Die Angebote sind nach Entfernung zum Suchpunkt sortiert; die Entfernungen sind Luftlinien und nicht mit dem tatsächlichen Arbeitsweg gleichzusetzen. Welche Stellen erscheinen, hängt von den verfügbaren Angeboten in diesen Kategorien und im eingestellten Umkreis ab.
Öffne die deutschlandweiten Angebote der vier Gastro- und Hotelkategorien oder vergleiche andere Jobmöglichkeiten in München. Zusätzlich kannst du ein kostenloses Kandidatenprofil anlegen und deine Wunschorte, Aufgaben und verfügbaren Zeiten hinterlegen. Eine Registrierung allein ist keine Jobzusage.
Nein. Gastro beschreibt den Tätigkeitsbereich, nicht die Beschäftigungsform. Die Auswahl berücksichtigt alle Jobarten in den vier Kategorien. Eine Stelle kann beispielsweise in Vollzeit, Teilzeit oder als Nebenjob ausgeschrieben sein. Prüfe die konkrete Beschäftigungsform und den Stundenumfang in der Anzeige.
Prüfe, welche Kenntnisse die Stelle voraussetzt und ob eine Einarbeitung vorgesehen ist. Erfahrungen aus Verkauf, Veranstaltungen oder anderen Aufgaben mit Kundenkontakt können für deine Bewerbung hilfreich sein. Für Fachkraftstellen und besondere Aufgaben können zusätzliche Qualifikationen erforderlich sein.
Eine Küchenhilfe unterstützt je nach Stelle etwa bei Vorbereitung, Anrichten, Reinigung oder Spüle. Ein Koch oder eine Köchin kann eigenständig Speisen zubereiten und Verantwortung für einen Küchenposten übernehmen. Maßgeblich sind die ausgeschriebenen Aufgaben und die dafür verlangten Kenntnisse.
Für bestimmte Tätigkeiten mit Lebensmitteln und in gewerblichen Küchen ist vor dem erstmaligen Beginn eine Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz erforderlich. Nicht jeder Hotel- oder Gastro-Job umfasst dieselben Tätigkeiten. Kläre mit dem Arbeitgeber oder dem Gesundheitsamt, welcher Nachweis für deine Stelle nötig ist.
Weitere Informationen: § 43 Infektionsschutzgesetz (öffnet in einem neuen Tab)
Das hängt vom Betrieb und der konkreten Stelle ab. Frage nach den tatsächlichen Schichten, dem Vorlauf der Dienstplanung und gegebenenfalls geteilten Diensten. Nenne deine Verfügbarkeit ehrlich und berücksichtige auch Vorbereitung, Abschlussarbeiten und deinen Arbeitsweg.
Vergleiche den Bruttostundenlohn oder das Bruttomonatsgehalt im konkreten Angebot. Prüfe dazu Wochenstunden, Zuschläge und weitere Vereinbarungen. Eine allgemeine Lohnspanne würde die unterschiedlichen Tätigkeiten und Anforderungen nicht zuverlässig abbilden. Auf dieser Seite findest du ergänzend einen datierten Hinweis zum gesetzlichen Mindestlohn.
Trinkgeld ist kein garantierter Verdienst. Betrachte es bei deinem Angebotsvergleich getrennt von der fest vereinbarten Vergütung. Frage den Arbeitgeber, ob und wie Trinkgeld im Team verteilt wird und wann eine Auszahlung erfolgt.
Ja. Die Kandidatenregistrierung bei CALUMA ist für Bewerber kostenlos. Du kannst dein Profil mit Erfahrungen, Fähigkeiten, Wunschjobs und Verfügbarkeit anlegen. Deinen Lohn erhältst du vom jeweiligen Arbeitgeber. Eine Registrierung ist keine Garantie für eine Vermittlung.
Wenn deine Profilangaben zu einer Arbeitgeberanfrage passen, kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Du prüfst Aufgaben, Zeiten und Vergütung und entscheidest über dein Interesse. Der Arbeitgeber trifft anschließend seine Auswahl. Halte deshalb Kontaktdaten und Verfügbarkeit aktuell.
Unter der Jobauswahl findest du Direktlinks zu allen vier verwendeten Gastro- und Hotelkategorien. Dort kannst du weitere Angebote des jeweiligen Bereichs öffnen. Der Button „Weitere Jobs deutschlandweit“ führt zusätzlich zur gesamten CALUMA-Jobbörse.
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