Kandidatenpool
Arbeitgeber finden selbst Personal im Kandidatenpool
Sie möchten eigenständig aktiv werden und Kosten reduzieren? Dann sprechen Sie gezielt passende Kandidaten aus unserem Pool an – bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Self-Service-Active-Sourcing
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann kontaktieren Sie einfach selbst Kandidaten in unserem Kandidatenpool. Bei uns können Sie mit Self-Service-Active-Sourcing gezielt Kandidaten finden und ansprechen. Aktuelle Lebensläufe und Profile von Talenten – bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl in der Datenbank groß. Starten Sie bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Direkte Ansprache
Latent und aktiv Jobsuchende können sofort kontaktiert werden als perfekte Ergänzung zur Personalvermittlung. Über 51 Prozent der Kandidaten haben mindestens Abitur. 23 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen. 47 Prozent der Kandidaten verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Auf Caluma sind Fachkräfte und auch Führungskräfte unterwegs. Personalkräfte aus verschiedenen Branchen sind in unserem Pool vertreten – von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen.
Schnelles Recruiting
Besetzen Sie offene Stellen mit passenden Talenten und sparen Sie Zeit im Recruiting durch unsere Kandidatendatenbank. Warten Sie nicht, sondern werden Sie sofort aktiv und kontaktieren interessante Kandidaten. So können Sie auch Jobsuchende direkt ansprechen ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
So funktioniert's
1.Schritt
Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Nach einer schnellen Prüfung von Caluma wird Ihr Account bei einer Zusage freigeschaltet.
2.Schritt
Wählen und kaufen Sie ihr Kandidatenpool-Paket. Es stehen Ihnen limitierte und unlimitierte Möglichkeiten zur Auswahl.
3.Schritt
Starten Sie ihre Kandidatensuche. Erzielen Sie präzise Ergebnisse, wobei Sie die Suche mit speziellen Suchbegriffen starten. Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie direkt den Lebenslauf und die Kontaktdaten speichern und herunterladen. Name und Kontaktdaten werden für Sie sichtbar, wenn Sie den Kandidaten freigeschaltet haben. So können Sie direkt Ihren Kandidaten ansprechen.
Breite Auswahl an Talenten
Vielfältigkeit und unterschiedliche Branchen
Im CALUMA-Kandidatenpool finden Sie eine breite Auswahl an Talenten – von engagierten Studenten und Auszubildenden bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften. Die Altersspanne ist vielfältig, was Ihnen ermöglicht, genau den Kandidaten zu finden, der zu Ihren Anforderungen passt. Über die Hälfte der registrierten Nutzer verfügt über mindestens Abitur, und fast ein Viertel kann einen Hochschulabschluss vorweisen. Auch in puncto Berufserfahrung überzeugt der Pool: 47 Prozent der Kandidaten bringen mehr als drei Jahre praktische Erfahrung mit. Ob Sie nach MINT-Spezialisten, wirtschaftlich ausgebildeten Kräften oder Personal für andere Fachbereiche suchen – CALUMA vereint qualifizierte Bewerber unterschiedlichster Branchen auf einer zentralen Plattform.
Transparente Preisgestaltung
Unsere einfachen und auftragsbezogenen Preise skalieren mit Ihnen
Kandidatensuche leicht gemacht
Intelligente Suchtechnologie und passende Kandidatenprofile
Der CALUMA Kandidatenpool bietet zahlreiche Vorteile, die Ihr Recruiting effizienter und zielgerichteter machen. Mit täglich neuen Lebensläufen und Profilen qualifizierter Talente bleibt die Auswahl stets vielfältig und aktuell. Über 15 erweiterte Suchfilter sowie eine intelligente Suchtechnologie ermöglichen es Ihnen, schnell und einfach passende Kandidatenprofile zu finden. Dabei können Sie sowohl latent als auch aktiv Jobsuchende direkt ansprechen – eine ideale Ergänzung zur klassischen Personalvermittlung. So besetzen Sie offene Positionen nicht nur passgenau, sondern auch deutlich schneller – und sparen wertvolle Zeit im Recruiting-Prozess.
Hauptvorteile
Die wichtigsten Gründe für den CALUMA Kandidatenpool
Neue Kandidaten
Aktuelle Lebensläufe und Profile von Talenten – bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl in der Datenbank groß.
Einfaches Finden
Mehr als 15 erweiterte Suchfilter und eine intelligente Suchtechnologie hilft Ihnen dabei passende Profile zu finden.
Direkte Ansprache
Latent und aktiv Jobsuchende können sofort kontaktiert werden als perfekte Ergänzung zur Personalvermittlung.
Schnelles Recruiting
Besetzen Sie offene Stellen mit passenden Talenten und sparen Sie Zeit im Recruiting durch unsere Kandidatendatenbank.
Zugang zum Talentpool
Aktiv finden und direkt ansprechen
Bei CALUMA ermöglichen wir Unternehmen, ihre Kandidatensuche selbst in die Hand zu nehmen – schnell, gezielt und unabhängig. Mit unserem Self-Service-Active-Sourcing bieten wir Ihnen direkten Zugang zu tausenden qualifizierten Profilen aus unserem Talentpool.
Statt auf Bewerbungen zu warten oder auf externe Vermittlungen zu setzen, können Sie über CALUMA aktiv passende Kandidaten finden und direkt ansprechen – auch solche, die aktuell nicht aktiv suchen, aber offen für neue Angebote sind. Das spart Zeit, senkt Kosten und steigert die Qualität der Auswahl.
Welche Kandidaten finden Sie im Kandidatenpool?
Erreichen Sie Fachkräfte, Studenten, Azubis, Young Professionals oder Führungskräfte
Alter
Vom motivierten Studenten bis hin zur erfahrenen Fachkraft – die Mischung macht`s. Auf CALUMA finden Sie den Kandidaten, den Sie brauchen.
Ausbildung
Über 51 Prozent der Kandidaten haben mindestens Abitur. 23 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen.
Berufserfahrung
47 Prozent der Kandidaten verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Auf CALUMA sind Fachkräfte und auch Führungskräfte unterwegs.
Fachrichtungen
Personalkräfte aus verschiedenen Branchen sind in unserem Pool vertreten – von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen.
Mobil & Flexibel
Kandidatensuche unterwegs fortsetzen
Mit Caluma haben Sie Ihre Kandidatensuche auch unterwegs stets im Griff. Über Ihr Mobiltelefon fragen Sie den aktuellen Status ab, informieren sich über neue Kandidaten oder posten neue Personalanfragen. Alles, was Sie benötigen, ist ein Smartphone.
Wichtige Funktionen
Mit Kandidaten direkt in Kontakt treten.
Kandidatensuche
1.) Über 15 erweiterte Suchfilter und eine intelligente Suchtechnologie unterstützen Sie dabei, gezielt passende Kandidatenprofile zu finden.
2.) Erzielen Sie präzise Ergebnisse, indem Sie Ihre Suche mit spezifischen Suchbegriffen starten.
3.) Haben Sie ein interessantes Profil entdeckt, können Sie den Lebenslauf sowie die Kontaktdaten direkt speichern und herunterladen. Nach der Freischaltung sind Name und Kontaktdaten für Sie sichtbar.
Kandidatenprofil
4.) Warten Sie nicht ab – werden Sie sofort aktiv und kontaktieren Sie interessante Kandidaten direkt. So sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielt an, ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
5.) Alternativ können Sie Kandidaten auch direkt zur Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige einladen. Das verkürzt den Bewerbungsprozess deutlich.
Merklisten
6.) Sie können individuelle Merklisten erstellen, verwalten und nach Ihren Bedürfnissen sortieren.
7.) Gespeicherte Profile werden übersichtlich in Ihrem Account abgelegt. Durch die Kategorisierung erhalten Sie eine schnelle und strukturierte Einschätzung der Kandidaten.