Großes Partner-Netzwerk

Wir nutzen unsere strategischen Kooperationen und Netzwerke um mehr Reichweite zu erzielen.

Partner-Netzwerk
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Ein starkes Netzwerk

Erweiterte Reichweite: Durch Medienkooperationen und Partner-Netzwerke von CALUMA werden bei Bedarf deine Personalsuche über verschiedene Kanäle und Plattformen hinweg verbreitet. Wir arbeiten mit Medienunternehmen, andere Jobportale oder Partner zusammen, um deine Stellenangebote an deren Zielgruppen zu präsentieren. Dadurch erreichst du potenziell eine größere und vielfältigere Bewerberbasis.

Zugang zu spezifischen Zielgruppen: Medienkooperationen und Partner-Netzwerke von CALUMA ermöglichen es, gezielt spezifische Zielgruppen anzusprechen, die für deine Stellenangebote relevant sind. Indem wir deine Personalsuche in Publikationen oder Plattformen platzieren, die von deiner Zielgruppe genutzt werden, erhöhen wir die Wahrscheinlichkeit, qualifizierte Bewerber anzusprechen, die an deinen Angeboten interessiert sind.

Vertrauensbildung und Glaubwürdigkeit: Durch eine Zusammenarbeit mit angesehenen Medienpartnern kannst du das Vertrauen und die Glaubwürdigkeit deiner Jobanzeigen von CALUMA stärken. Bewerber verbinden möglicherweise bestimmte Medienmarken oder Partner mit Qualität und Seriosität, was sich positiv auf die Wahrnehmung deiner Stellenangebote auswirken kann.

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Branchenspezifische Platzierungen: Durch Kooperationen mit spezialisierten Medienunternehmen können wir deine CALUMA Jobanzeigen in Branchenpublikationen oder auf spezifischen Plattformen platzieren, die von Fachleuten und Kandidaten in deiner Branche frequentiert werden. Dies ermöglicht es, gezielt Kandidaten mit relevantem Fachwissen und Erfahrung anzusprechen.

Cross-Promotion: Medienkooperationen und Partner-Netzwerke bieten die Möglichkeit zur Cross-Promotion. Das heißt, deine CALUMA Jobanzeigen können in Verbindung mit redaktionellen Inhalten, Newslettern, Social-Media-Posts oder anderen Kommunikationskanälen platziert werden, um eine größere Aufmerksamkeit zu erzeugen und das Interesse der Zielgruppe zu wecken.

Zugang zu zusätzlichen Ressourcen: Durch Partnerschaften mit Medienunternehmen oder Netzwerken können wir von zusätzlichen Ressourcen und Dienstleistungen bei CALUMA profitieren. Das kann beispielsweise die Unterstützung bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, die Beratung zur Optimierung deiner Recruiting-Strategie oder die Bereitstellung von Analysedaten und Insights für unsere Analysen umfassen. Durch Medienkooperationen und Partner-Netzwerke können wir deine Reichweite erweitern und spezifische Zielgruppen ansprechen nutzen.

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Unsere Partner-Jobbörsen

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Erhalte mehr Bewerbungen durch die One-Click-Bewerbung und verwalte deine Bewerbungen mit unserem Bewerbermanager, wobei du deine Absprungrate senkst.

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Für deine Personalsuche nutzen wir je nach Eignung und Bedarf auch unsere strategischen Kooperationen und Netzwerke um mehr Reichweite zu erzielen.

Social-Media

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Facebook (über 620.000 Follower), Instagram, Xing, LinkedIn und weitere soziale Medien werden genutzt, um mehr Aufmerksamkeit für deine Personalsuche zu generieren.

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Besten-Kandidaten

Kandidatenpool

Aktuelle Lebensläufe von Talenten – in der Datenbank für Kandidaten wirst du fündig. Bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl groß. Kontaktiere einfach Wunsch-Bewerbende.

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Employer Branding

Steigere deine Bekanntheit als Top-Arbeitgeber durch eine starke aussagekräftige Arbeitgebermarke, z.B. als Premium Partner oder Unternehmen des Monats auf unserer Startseite.

Weitere Leistungen

Für alle, die höhere Sichtbarkeit wollen.

Jobvideos-Leistung

Jobvideos

Präsentiere mit einem eigenen Video dein Unternehmen und stelle dich überzeugend als attraktiven Arbeitgeber vor. Ein Jobvideo in deiner Personalsuche erweckt mehr Aufmerksamkeit.

E-Mailings-Leistung

E-Mailings

Spreche Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool mit E-Mailings an und mache auf Jobs, Karriere-Events und Einstiegsprogramme gezielt per E-Mail aufmerksam.

Medienkampagne-Leistung

Medienkampagnen

Mache aus deiner Personalsuche die perfekte Medienkampagne um viele Stellen mit einem hohen Bedarf an Positionen zu besetzen oder schwer zu erreichende Kandidaten zu finden.

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