
Wirtschaft, Sekretariat
Archivfachkraft (m/w/d) für München - 23,00 € / Stunde - Teilzeit
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
23,00 € / Stunde
Stelle ansehenDeine Zeit. Dein Job. Finde Teilzeitjobs in München und Umgebung – mit Aufgaben, Wochenstunden und Arbeitszeiten, die zu deinem Alltag und deinen beruflichen Zielen passen.

Entdecke bis zu acht aktuelle Stellen mit dem Jobtyp Teilzeit in München und im Umkreis von 100 km, nach Entfernung sortiert. Vergleiche Tätigkeit, Arbeitsort und den vereinbarten Stundenumfang.
8 Stellenangebote · bis 100 km Umkreis um München

Wirtschaft, Sekretariat
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
23,00 € / Stunde
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Sonstige Berufe
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
23,00 € / Stunde
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Elektronik & Technik
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
17,00 € / Stunde
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Gastronomie & Lieferdienste
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
19,00 € / Stunde
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Beratung, Consulting
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
19,00 € / Stunde
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Gastronomie, Hotellerie
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
19,25 € / Stunde
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Wirtschaft, Sekretariat
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
22,00 € / Stunde
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Marketing, Werbung
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
17,60 € / Stunde
Stelle ansehen→Noch nicht die passende Stelle für München dabei? Im Teilzeit-Archiv findest du weitere Angebote für deine deutschlandweite Jobsuche.
Weitere Teilzeitjobs deutschlandweit →Teilzeit bedeutet, dass deine regelmäßige Arbeitszeit unter der einer vergleichbaren Vollzeitkraft liegt. Es gibt deshalb keine einheitliche Wochenstundenzahl für alle Teilzeitjobs. Entscheidend sind der vereinbarte Umfang und die passende Verteilung auf deine Arbeitstage.
Definition nach § 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (öffnet in einem neuen Tab)
Lieber organisieren, beraten, unterrichten oder praktisch mitarbeiten? Diese sechs Bereiche geben dir Orientierung. Welche Stellen aktuell verfügbar sind, siehst du in der Jobauswahl oben.

Du bearbeitest Unterlagen, organisierst Termine, pflegst Daten oder beantwortest Kundenanfragen. Je nach Stelle reicht die Aufgabe von unterstützender Büroarbeit bis zur eigenständigen Sachbearbeitung oder Beratung. Nenne die Programme und Vorgänge, mit denen du bereits sicher arbeitest.
Aufgaben und ErreichbarkeitKläre feste Servicezeiten, Besprechungen und die Übergabe offener Vorgänge. Eine Teilzeitstelle im Büro ist nicht automatisch ein Homeoffice-Angebot.

Du berätst Kunden, betreust die Kasse, füllst Waren nach oder sorgst für eine übersichtliche Verkaufsfläche. In einem Fachgeschäft können Produktkenntnisse stärker gefragt sein als bei einer Tätigkeit mit Schwerpunkt Warenpflege oder Inventur.
Deine Einsatzzeiten abstimmenFrage nach der Verteilung auf Wochentage und möglichen Samstagsschichten. Prüfe, ob deine Zeiten fest vereinbart werden oder nach einem wechselnden Dienstplan liegen.

Im Restaurant, Café oder Hotel übernimmst du Aufgaben im Service, in der Küche oder am Empfang. Du begrüßt Gäste, bereitest Arbeitsbereiche vor und stimmst dich mit dem Team ab. Eine Fachkraftstelle und eine unterstützende Tätigkeit können unterschiedliche Vorkenntnisse verlangen.
Den ganzen Dienst betrachtenBerücksichtige Vorbereitung, Übergabe und Abschlussarbeiten. Kläre Schichtbeginn, Rückweg, Kleidung und benötigte Unterweisungen vor deinem ersten Arbeitstag.

Bestellungen zusammenstellen, Lieferungen prüfen, Material sortieren oder Versandunterlagen bearbeiten: Logistikjobs verbinden praktische Arbeit mit Organisation. Frage, ob du an einer festen Station arbeitest oder mehrere Aufgaben im Warenfluss übernimmst.
Arbeitsplatz kennenlernenKläre Schichtlage, Laufwege, körperliche Anforderungen und Einweisung. Besondere Geräte oder Fahrzeuge bedienst du nur mit den erforderlichen Kenntnissen und Freigaben.

Du vermittelst Lerninhalte, begleitest Übungen oder unterstützt pädagogische Abläufe. Musikunterricht, Nachhilfe und Betreuung in einer Einrichtung haben unterschiedliche Anforderungen. Beschreibe deshalb deine Fächer, Zielgruppen und Erfahrungen möglichst konkret.
Qualifikation passend einordnenPrüfe die benötigten Abschlüsse und Nachweise. Plane auch Vorbereitung, Material und Rückmeldungen ein; Unterrichtszeit allein bildet nicht immer den gesamten Aufwand ab.

Du unterstützt bei vereinbarten Alltagsaufgaben, Einkäufen oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. In privaten Haushalten und Einrichtungen ist ein klar abgegrenzter Aufgabenbereich wichtig. Besprich, ob du an einem festen Ort oder an mehreren Einsatzorten arbeitest.
Zuständigkeiten klar haltenKläre Materialien, Wegezeiten und Kontaktpersonen. Haushaltsunterstützung ersetzt keine qualifizierte Pflege; besondere Aufgaben müssen ausdrücklich zur Stelle und zu deinen Kenntnissen passen.
Stundenumfang, Arbeitstage und Lage der Arbeitszeit sind drei verschiedene Entscheidungen. Vergleiche sie gemeinsam, damit dein Job nicht nur auf dem Papier in deinen Alltag passt.
Du arbeitest an mehreren Tagen mit kürzerer täglicher Arbeitszeit. Kläre Anfang und Ende genau: „vormittags“ ist weniger aussagekräftig als ein vereinbartes Zeitfenster. Frage auch nach Besprechungen und Übergaben außerhalb deiner üblichen Zeiten.
Du verteilst deine Wochenstunden auf weniger Tage. Das kann Arbeitswege reduzieren, bedeutet aber längere einzelne Arbeitstage. Besprich feste freie Tage, Pausen und Vertretung, statt aus der Stundenzahl automatisch einen freien Freitag abzuleiten.
Teilzeit kann auch in Früh-, Spät- oder Wochenendschichten organisiert sein. Nenne deine tatsächlichen Möglichkeiten und frage, wie früh Dienstpläne feststehen. Eine kleinere Wochenstundenzahl bedeutet nicht automatisch freie Schichtwahl.
Beim Jobsharing teilen sich mehrere Personen einen Aufgabenbereich nach Absprache. Hybrid oder Homeoffice betrifft dagegen den Arbeitsort. Kläre, welche Variante angeboten wird, wie Übergaben funktionieren und welche Präsenzzeiten erforderlich sind.
Drei Rechenbeispiele zur Verteilung – keine festen Vorgaben und keine konkreten Stellenangebote.
Fünf kürzere Arbeitstage mit jeweils vier Stunden.
Fünf Arbeitstage mit jeweils fünf Stunden.
Vier Arbeitstage mit jeweils siebeneinhalb Stunden.
Die Beispiele zeigen reine Arbeitszeit. Erforderliche Pausen und dein Arbeitsweg kommen bei der Tagesplanung hinzu. Ob 20, 25 oder 30 Stunden als Teilzeit gelten, richtet sich nach der vergleichbaren Vollzeit – nicht nach dem Beispiel allein.
Suche selbst nach aktuellen Stellen und lege zusätzlich dein Kandidatenprofil an. So kannst du Angebote aktiv vergleichen und deine Kenntnisse und Wunschzeiten für passende Anfragen hinterlegen.

Lies nicht nur den Jobtitel. Vergleiche Aufgaben, Wochenstunden, Arbeitstage und Arbeitsort. Achte auf Einarbeitung und darauf, ob eine Stelle befristet ist oder längerfristig besetzt werden soll.

Hinterlege Erfahrungen, Fähigkeiten, Wunschaufgaben und Verfügbarkeit. Passen deine Angaben zu einer Arbeitgeberanfrage, kann CALUMA dich informieren. Du prüfst die Einzelheiten und entscheidest über dein Interesse.
Nenne Tätigkeiten, Programme, Sprachen und relevante Nachweise. Beschreibe anhand eines Beispiels, was du bereits selbstständig übernommen hast.
Gib einen realistischen Wochenstundenumfang und mögliche Tage an. Trenne feste Grenzen von Wünschen, über die du mit dem Arbeitgeber sprechen kannst.
Nenne erreichbare Orte und deinen möglichen Starttermin. Bei hybriden Stellen klärst du Einarbeitungsort, Präsenztage und Ausstattung gesondert.
Erkläre, welche Kenntnisse du mitbringst und wo du eine Auffrischung brauchst. Frage nach Schulungen, Begleitung und klaren Aufgaben für die ersten Wochen.
Deine Angaben helfen beim Abgleich mit konkreten Arbeitgeberanfragen. Eine Registrierung ist noch keine Jobzusage; die Auswahl erfolgt für die jeweilige Stelle.
Beschreibe bisherige Aufgaben, Wunschjobs und erreichbare Arbeitsorte. Hinterlege Wochenstunden und Zeitfenster, die du zuverlässig abdecken kannst.
Bei einer passenden Anfrage kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Prüfe Tätigkeit, Arbeitszeit und Vergütung, bevor du dein Interesse bestätigst.
Wirst du ausgewählt, stimmst du Vertrag, Einarbeitung und Arbeitsbeginn mit dem Arbeitgeber ab. CALUMA vermittelt; deinen Lohn erhältst du vom jeweiligen Arbeitgeber.
Ob du Familie, Weiterbildung, Studium oder eigene Projekte mit dem Beruf verbindest: Plane die Woche als Ganzes. Ein passender Teilzeitjob schafft nicht nur freie Stunden, sondern verlässliche Abläufe.

Erreichbarkeit und ÜbergabenWer übernimmt offene Vorgänge, wenn du nicht da bist? Kläre feste Übergaben und welche Besprechungen in deine Arbeitszeit fallen.
Betreuung, Lernen und ArbeitswegBerücksichtige Wege, feste private Termine und realistische Puffer. Plane nicht jede freie Minute als mögliche Arbeitszeit ein.
Einarbeitung und DienstplanungFrage, ob die Einarbeitung zeitlich vom späteren Modell abweicht. Besprich den Vorlauf von Dienstplänen und wie Änderungen vereinbart werden.
Aufgaben passend zum StundenumfangStimme Prioritäten, Ziele und Zuständigkeiten ab. Weniger Arbeitszeit sollte in der Aufgabenplanung berücksichtigt werden, nicht nur auf dem Dienstplan.
„Ich suche eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden im Büro oder Kundenservice. Montags bis freitags bin ich vormittags verfügbar; Einarbeitung und feste Besprechungen stimme ich vorab ab.“
Beispiel, kein Stellenangebot: Passe Stundenumfang, Kenntnisse und Zeiten an deine tatsächliche Situation an.Für deinen Vergleich brauchst du mehr als ein Monatsgehalt. Kläre die genaue Wochenarbeitszeit, die Berechnungsgrundlage und zusätzliche Bestandteile der Vergütung.
Kläre Bruttostundenlohn oder Bruttomonatsgehalt, die vereinbarten Stunden und den Auszahlungstermin. Trenne feste Bezahlung von möglichen Boni oder Zuschlägen.
Besprich Einarbeitung, Besprechungen, Übergaben und Mehrarbeit. Frage, wie Arbeitszeiten erfasst und zusätzliche Stunden ausgeglichen oder bezahlt werden.
Lass dir die Abrechnung und mögliche Abzüge erklären. Prüfe mit dem Arbeitgeber oder der zuständigen Stelle, wie deine konkrete Beschäftigung angemeldet wird.
3.200 € × 30 ÷ 40 = 2.400 € bruttoWenn eine vergleichbare Vollzeitstelle bei 40 Wochenstunden mit 3.200 € brutto vergütet wird, ergeben 30 Stunden bei rein anteiliger Berechnung 2.400 € brutto im Monat.
Modellrechnung, kein Stellenangebot und keine Nettoberechnung. Die konkreten Vertrags- und Tarifbedingungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile sind gesondert zu berücksichtigen.Weniger Wochenstunden bedeuten nicht automatisch einen niedrigeren Stundenlohn. Teilzeitkräfte dürfen wegen der Teilzeit grundsätzlich nicht schlechter behandelt werden; sachlich gerechtfertigte Unterschiede bleiben möglich.
Diese Hinweise helfen dir, die richtigen Fragen zu stellen. Für deine konkrete Situation können weitere Regelungen gelten, etwa aus Tarifvertrag, Elternzeit oder besonderen gesetzlichen Ansprüchen.
Teilzeit beschreibt den zeitlichen Umfang. Auch ein Minijob mit Verdienstgrenze zählt rechtlich zu den Teilzeitbeschäftigungen. Die Jobauswahl dieser Seite filtert jedoch ausschließlich nach dem CALUMA-Jobtyp „Teilzeit“; andere Jobtypen werden nicht automatisch ergänzt.
Für Urlaubstage zählt die Verteilung deiner Arbeitstage, nicht allein die tägliche Stundenzahl. Wer an weniger Tagen pro Woche arbeitet, erhält entsprechend umgerechnete Urlaubstage – bei gleicher Zahl freier Urlaubswochen. Kürzere Arbeitstage allein halbieren den Urlaubsanspruch nicht.
Für einen Anspruch auf unbefristete Verringerung nach § 8 TzBfG muss das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestehen; der Arbeitgeber muss in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigen. Der Antrag ist grundsätzlich mindestens drei Monate vorher in Textform zu stellen. Betriebliche Ablehnungsgründe und weitere Voraussetzungen sind zu beachten.
Brückenteilzeit ermöglicht unter Voraussetzungen eine befristete Reduzierung mit Rückkehr zur vorher vereinbarten Arbeitszeit. Der gesetzliche Rahmen liegt grundsätzlich bei einem bis fünf Jahren, mehr als sechs Monaten Beschäftigung und Arbeitgebern mit regelmäßig mehr als 45 Arbeitnehmern. Betriebliche Gründe und zusätzliche Zumutbarkeitsgrenzen können relevant sein.
Neue Teilzeitstelle oder Änderung im bestehenden Job? Das sind unterschiedliche Ausgangssituationen. Prüfe Anspruch, Fristen, Umfang und Verteilung passend zu deinem Fall. Die Hinweise ersetzen keine individuelle rechtliche Beratung.
Halte fest, was du kannst und welche Aufgaben du entwickeln möchtest. Sprich über Lernmöglichkeiten und Verantwortung genauso konkret wie über deine Wochenstunden.
Ergänze abgeschlossene Aufgaben, Programme und neue Kenntnisse in deinem Profil. Beschreibe deinen eigenen Beitrag, ohne vertrauliche Unternehmens- oder Kundendaten offenzulegen.
Frage nach Einarbeitung, fachlichen Schulungen und Feedback. Stimme Termine mit deinem Arbeitszeitmodell ab und kläre, wie Lernzeit in der Aufgabenplanung berücksichtigt wird.
Möchtest du andere Aufgaben übernehmen oder später mehr Stunden arbeiten? Nenne deine Ziele rechtzeitig und frage nach den konkreten Möglichkeiten. Eine Aufstockung ist nicht mit jeder Teilzeitstelle automatisch verbunden.
Der CALUMA Qualifikationsrahmen ordnet Erfahrung und Qualität in sechs CQR-Level ein. Bewertungen und ergänzte Erfahrungen können helfen, dein Profil für weitere Arbeitgeber verständlicher zu machen. Benötigte Fachkenntnisse, Abschlüsse und Nachweise bleiben davon unabhängig.

Welche Teilzeitstellen in München und Umgebung gerade angezeigt werden, siehst du in der aktuellen Jobauswahl. Gerade bei kürzeren Arbeitstagen lohnt es sich, Arbeitszeit und Fahrtzeit gemeinsam zu betrachten. Prüfe die genaue Adresse, Arbeitstage und Schichtzeiten in der jeweiligen Anzeige.
Vergleiche weitere Jobmöglichkeiten in München. Die jeweiligen Jobtypen und Zielgruppen sind nicht automatisch mit einer Teilzeitstelle gleichzusetzen; entscheidend sind die Bedingungen der einzelnen Anzeige.
Du möchtest auch in anderen Orten suchen? Entdecke die Teilzeitjobs-Übersicht, die Standortübersicht oder weitere Teilzeitjobs deutschlandweit.
Zeige deine Erfahrungen und formuliere Wochenstunden und Wunschzeiten verständlich.
Zu den Bewerbungstipps →Berufsleben gestaltenOrientiere dich zu Wiedereinstieg, Arbeitsalltag und deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Mehr zum Berufsleben →Jobvermittlung verstehenErfahre mehr über Jobsuche, Kandidatenprofil und passende Arbeitgeberanfragen.
Mehr zur Jobvermittlung →Antworten zu Wochenstunden, Zeitmodellen, Bewerbung, Vergütung und deiner kostenlosen Registrierung.
Teilzeitjobs sind Beschäftigungen mit einer kürzeren regelmäßigen Arbeitszeit als bei einer vergleichbaren Vollzeitkraft. Es gibt deshalb keine für alle Betriebe identische Stundengrenze. Die vereinbarten Wochenstunden und ihre Verteilung ergeben sich aus der konkreten Stelle.
Die Auswahl berücksichtigt bis zu acht Stellen mit dem CALUMA-Jobtyp Teilzeit in München und im Umkreis von 100 km. Die Angebote werden nach Entfernung zum Suchpunkt sortiert. Die Entfernungen sind Luftlinien und nicht mit dem tatsächlichen Arbeitsweg gleichzusetzen. Ein zusätzlicher Kategorienfilter ist nicht gesetzt. Andere Jobtypen wie Studentenjob, Nebenjob oder Minijob werden nicht pauschal ergänzt; maßgeblich ist, ob eine Anzeige dem Jobtyp Teilzeit zugeordnet ist.
Eine leere Jobauswahl bedeutet, dass für den eingestellten Jobtyp und Suchumkreis derzeit keine passenden Stellenangebote angezeigt werden. Öffne die weiteren Teilzeitjobs deutschlandweit oder vergleiche andere Jobmöglichkeiten in München. Zusätzlich kannst du ein kostenloses Kandidatenprofil anlegen und Wunschorte, Wochenstunden sowie Verfügbarkeit hinterlegen. Eine Registrierung ist keine Jobzusage.
Nicht die Zahl allein entscheidet, sondern der Vergleich mit der regelmäßigen Arbeitszeit einer vergleichbaren Vollzeitkraft. Bei 40 Stunden in Vollzeit liegen 20, 25 oder 30 Stunden darunter. Die Beispiele auf dieser Seite zeigen mögliche Verteilungen, keine allgemeingültigen Arbeitszeitvorgaben.
Nein. Teilzeit kann auf kürzere tägliche Arbeitszeiten, weniger Arbeitstage oder ein Schichtmodell verteilt werden. Frage nach den konkreten Tagen, Beginn und Ende sowie nach dem Vorlauf der Dienstplanung. Die Bezeichnung Teilzeit garantiert kein bestimmtes Zeitfenster.
Homeoffice oder ein hybrides Modell gehört nur dazu, wenn der Arbeitgeber es für die Stelle anbietet. Kläre Präsenztage, Einarbeitung, Ausstattung und Erreichbarkeit. Weniger Wochenstunden und ein flexibler Arbeitsort sind zwei unterschiedliche Merkmale.
Prüfe die Anforderungen und die geplante Einarbeitung der jeweiligen Stelle. Beschreibe passende Erfahrungen aus früherer Arbeit, Ausbildung, Weiterbildung oder anderen Aufgaben. Frage nach Begleitung und Schulungen. Für Fachkraftstellen können bestimmte Abschlüsse oder Nachweise notwendig sein.
Nicht als Bezeichnung der Jobauswahl: Teilzeit beschreibt den Arbeitszeitumfang, ein Minijob mit Verdienstgrenze ist eine bestimmte Beschäftigungsform. Rechtlich zählen auch solche Minijobs zu den Teilzeitbeschäftigungen. Auf dieser Seite werden ausschließlich Stellen mit dem Jobtyp Teilzeit ausgewählt.
Teilzeit und geringfügige Beschäftigung: § 2 TzBfG (öffnet in einem neuen Tab)
Maßgeblich sind das konkrete Angebot und die geltenden Vertrags- und Tarifbedingungen. Vergleiche Bruttolohn oder Bruttogehalt, Wochenstunden und mögliche Zusatzbestandteile. Das Rechenbeispiel auf dieser Seite ist nur eine anteilige Modellrechnung und keine Lohnzusage.
Bei weniger Arbeitstagen pro Woche wird die Zahl der Urlaubstage entsprechend umgerechnet, sodass die Dauer in freien Wochen vergleichbar bleibt. Arbeitest du an genauso vielen Tagen, aber jeweils kürzer, wird die Zahl der Urlaubstage nicht allein deshalb halbiert. Kläre deinen konkreten Anspruch anhand von Vertrag und Arbeitszeitmodell.
BMAS: Urlaubsanspruch in Teilzeit (öffnet in einem neuen Tab)
Im bestehenden Arbeitsverhältnis kann unter gesetzlichen Voraussetzungen ein Anspruch auf unbefristete Stundenreduzierung bestehen. Relevant sind unter anderem Beschäftigungsdauer, Arbeitgebergröße, Antragsfrist und betriebliche Gründe. Kläre außerdem die gewünschte Verteilung. Für befristete Reduzierungen oder besondere Lebenssituationen können andere Regelungen gelten.
Verringerung der Arbeitszeit: § 8 TzBfG (öffnet in einem neuen Tab)
Brückenteilzeit ist eine unter bestimmten Voraussetzungen zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit. Anschließend kehrst du zur vorher vereinbarten Arbeitszeit zurück. Sie ist von einer von Anfang an ausgeschriebenen Teilzeitstelle zu unterscheiden. Prüfe Voraussetzungen, Zeitraum und mögliche Ablehnungsgründe für dein bestehendes Arbeitsverhältnis.
Informationen des BMAS zur Brückenteilzeit (öffnet in einem neuen Tab)
Die Kandidatenregistrierung bei CALUMA ist für Bewerber kostenlos. Passen deine Angaben zu einer Arbeitgeberanfrage, kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Du prüfst die Einzelheiten und entscheidest über dein Interesse. Der Arbeitgeber trifft die Auswahl; die Registrierung ist keine Jobgarantie.
Der Button „Weitere Teilzeitjobs deutschlandweit“ führt direkt zum Teilzeit-Archiv von CALUMA. Dort kannst du zusätzliche Angebote vergleichen. Für deinen regionalen Einstieg findest du auf dieser Seite außerdem weitere Jobmöglichkeiten in München und einen Link zur Standortübersicht.
Entdecke aktuelle Teilzeitstellen in München und Umgebung oder lege dein kostenloses Kandidatenprofil an. Zeige, welche Aufgaben, Arbeitsorte und Zeiten zu dir passen.