Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Milena.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Verständigung
- 2 Sprachen
- Arbeitsweg
- Im OrtDarmstadt
- Arbeitsmodell
- Werkstudent
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Milena hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Darmstadt
- Branchen
- Bauwesen, Architektur · Medien, Verlag, Druck
- Berufsfelder
- Assistenz, Verwaltung · Handel, Verkauf · Personalwesen
- CQR-Level
- CQR 03
- Altersgruppen
- 26-30 Jahre
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Bildungsniveau
- Abitur
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Student/in
- Anstellungsarten
- Werkstudent
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 3 Jahre.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Abitur.
Was Milena auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
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KANDIDATENPROFIL · 943251032030
Milena
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenBauwesen, Architektur · Medien, Verlag, Druck
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Handel, Verkauf · Personalwesen
WunschjobsArchitekt/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenKreativität · Lernbereitschaft · Rhetorische Fähigkeiten · Schnelle Auffassungsgabe · Selbstmotivation · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Engagement
ArbeitsweiseKunden- und Serviceorientierung · Motivation · Organisationstalent