Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Jonathan hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
01.03.2026 – 28.08.2026
Reisemobile Dörr
- Unterstützung bei der Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur
- Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Hard- und Software
- Bearbeitung von IT-Supportanfragen und Lösung technischer Probleme
- Unterstützung bei der Benutzer- und Systemverwaltung
- Mitarbeit bei IT-Projekten und der Optimierung interner Prozesse
- Dokumentation von IT-Systemen und Arbeitsabläufen
2025
BBS Kusel
Allgemeine Fachhochschulreife im Wirtschaftszweig der BBS Kusel.
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
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KANDIDATENPROFIL · 862770080016
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenFinanzen, Buchhaltung · IT, Informatik, Programmierung · Management
BerufsfelderFinanzen, Bankwesen · IT, EDV
WunschjobsIT-Administrator/in
Reisemobile Dörr
- Unterstützung bei der Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur
- Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Hard- und Software
- Bearbeitung von IT-Supportanfragen und Lösung technischer Probleme
- Unterstützung bei der Benutzer- und Systemverwaltung
- Mitarbeit bei IT-Projekten und der Optimierung interner Prozesse
- Dokumentation von IT-Systemen und Arbeitsabläufen
BBS Kusel
Allgemeine Fachhochschulreife im Wirtschaftszweig der BBS Kusel.
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Authentiziät · Durchhaltevermögen · Lernbereitschaft · Menschenkenntnis · Selbständigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Führungsstärke
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Aufgaben delegieren · Disziplin · Effizienz
