2024
Talends Garten
Inhalte & Schwerpunkte
Hotelerie, Messe, Gastro, Hostess
Zurück zum Talent StudioPROFIL 833496504514
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Mert.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
CQR 03 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Verständigung
- 3 Sprachen
- Arbeitsmodell
- Minijob · Werkstudent
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Mert hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Hamburg
- Branchen
- Design, Musik, Tanz, Schauspiel · Events, Messen, Promotion · Gastronomie, Hotellerie, Tourismus · Gesellschafts-, Geistes-, Sprachwissenschaften · Haushalt, Babysitting · Körperpflege, Hauswirtschaft, Hygiene · Kundenservice · Logistik, Transport, Verkehr · Marketing, Werbung · Medizin, Psychologie, Pflege · Medizintechnik, Reha, Sport, Bewegung · Naturwissenschaften, Labor · Schmuck, Edelsteine, Musikinstrumentenbau · Schutz, Ordnung, Sicherheit · Verkauf, Handel · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat
- Berufsfelder
- Assistenz, Verwaltung · Beratung, Consulting · Bildung, Pädagogik · Finanzen, Bankwesen · Führung, Management · Gastronomie, Hotellerie · Handel, Verkauf · Lager, Logistik · Marketing, Werbung · Medizin, Gesundheit · Messen, Promotion · Personalwesen · Produktion, Handwerk · Sonstige Berufe · Wirtschaft, Sekretariat · Wissenschaft, Forschung
- CQR-Level
- CQR 03
- Altersgruppen
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Bildungsniveau
- Abitur
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Student/in
- Anstellungsarten
- Minijob · Werkstudent
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 3 Jahre.
Ausbildung & Abschlüsse
Drei Perspektiven auf Mert
Was Mert auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Neue Verbindungen
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CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
M
KANDIDATENPROFIL · 833496504514
Mert
Hamburg
CQR 03CALUMA Qualifikationsrahmen
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenDesign, Musik, Tanz, Schauspiel · Events, Messen, Promotion · Gastronomie, Hotellerie, Tourismus · Gesellschafts-, Geistes-, Sprachwissenschaften · Haushalt, Babysitting · Körperpflege, Hauswirtschaft, Hygiene · Kundenservice · Logistik, Transport, Verkehr · Marketing, Werbung · Medizin, Psychologie, Pflege · Medizintechnik, Reha, Sport, Bewegung · Naturwissenschaften, Labor · Schmuck, Edelsteine, Musikinstrumentenbau · Schutz, Ordnung, Sicherheit · Verkauf, Handel · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Beratung, Consulting · Bildung, Pädagogik · Finanzen, Bankwesen · Führung, Management · Gastronomie, Hotellerie · Handel, Verkauf · Lager, Logistik · Marketing, Werbung · Medizin, Gesundheit · Messen, Promotion · Personalwesen · Produktion, Handwerk · Sonstige Berufe · Wirtschaft, Sekretariat · Wissenschaft, Forschung
WunschjobsArzt/Ärztin
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
2024
Talends Garten
Hotelerie, Messe, Gastro, Hostess
Sprachen
DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben
TürkischNiveau nicht angegeben
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAktive Reflexionsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Durchhaltevermögen · Ehrlichkeit · Kreativität · Selbständigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Engagement
ArbeitsweiseAufgaben delegieren · Disziplin · Effizienz
MertHamburg
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