1.2.2025
Gruppenleitung im Hort
paed-aktiv e.V.
Aufgaben & Verantwortung
Gruppenleitung in der Nachmittagsbetreuung einer Grundschule
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Ich habe jahrelang als Computerlinguistin gearbeitet und möchte jetzt in Richtung Pädagogik gehen, da mir die Arbeit mit Menschen sehr viel Spaß macht und das in all den Jahren im Homeoffice viel zu kurz kam.
1.2.2025
paed-aktiv e.V.
Gruppenleitung in der Nachmittagsbetreuung einer Grundschule
Zeitraum nicht angegeben
Universität Heidelberg
Magister Artium in Romanistik und Kunstgeschichte
Zeitraum nicht angegeben
Universität Heidelberg
Bachelor of Arts in Computerlinguistik
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
KANDIDATENPROFIL · 831860022292
Ich habe jahrelang als Computerlinguistin gearbeitet und möchte jetzt in Richtung Pädagogik gehen, da mir die Arbeit mit Menschen sehr viel Spaß macht und das in all den Jahren im Homeoffice viel zu kurz kam.
BranchenBildung, Pädagogik
BerufsfelderBildung, Pädagogik
WunschjobsErzieher/in · Fremdsprachenlehrer/in · Lehrer/in – Deutsch als Fremdsprache
paed-aktiv e.V.
Gruppenleitung in der Nachmittagsbetreuung einer Grundschule
Universität Heidelberg
Magister Artium in Romanistik und Kunstgeschichte
Universität Heidelberg
Bachelor of Arts in Computerlinguistik
Persönliche StärkenBereitschaft zur Weiterentwicklung · Empathie · Geduld · Kreativität · Lernbereitschaft · Offenheit · Schnelle Auffassungsgabe · Selbständigkeit · Zeitmanagement · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenEigeninitiative · Engagement · Gerechtigkeit · Gewissenhaftigkeit · Hilfsbereitschaft · Interkulturelle Kompetenz · Kommunikationsfähigkeit · Teamfähigkeit · Toleranz
ArbeitsweiseEffizienz · Ergebnisorientierung · Gutes Zeitmanagement · Konzeptionsstärke · Motivation · Organisationstalent · Planungsstärke · Problemlösungskompetenz · Prozessoptimierung · Spontanität