Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Viktoria hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
05/2023 – 08/2024
Inizio Engage
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Unterstützung der HR-Geschäftsführung im Tagesgeschäft (Vorbereiten von Schulungen, Entwicklung von Mitarbeitererhebungen, …)
• Recruiting
• Anlegen, Führen und Pflegen von Mitarbeiterakten und -daten
05/2022 – 07/2022
Soraya-Kandan
• Management
• Sales
• Marketing
• Buchhaltung
2019-2022
Universität Mannheim
Bachelor in Soziologie mit Schwerpunkt Sozialpsychologie und Psychologie als Beifach
2022-2025
Universität Heidelberg
Master in Soziologie mit Schwerpunkt Organisationssoziologie
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Entdecken Sie weitere Profile – zuerst nach Ort, dann Branche, Berufsfeld und CQR ausgewählt.
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KANDIDATENPROFIL · 825356974908
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenPersonalwesen, HR
BerufsfelderPersonalwesen
WunschjobsPersonalberater/in · Personalentwickler/in · Personalsachbearbeiter/in
Inizio Engage
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Unterstützung der HR-Geschäftsführung im Tagesgeschäft (Vorbereiten von Schulungen, Entwicklung von Mitarbeitererhebungen, …)
• Recruiting
• Anlegen, Führen und Pflegen von Mitarbeiterakten und -daten
Soraya-Kandan
• Management
• Sales
• Marketing
• Buchhaltung
Universität Mannheim
Bachelor in Soziologie mit Schwerpunkt Sozialpsychologie und Psychologie als Beifach
Universität Heidelberg
Master in Soziologie mit Schwerpunkt Organisationssoziologie
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Offenheit · Selbstmotivation · Zeitmanagement
Soziale StärkenEigeninitiative · Engagement · Hilfsbereitschaft · Interkulturelle Kompetenz · Toleranz
ArbeitsweiseEffizienz · Gutes Zeitmanagement · Organisationstalent · Strukturierte Arbeitsweise
