Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Lisa.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- 8 Jahre
- Verständigung
- 2 Sprachen
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Lisa hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Worms
- Branchen
- Bauwesen, Architektur · Bildung, Pädagogik · Elektronik · Kundenservice · Management · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat
- Berufsfelder
- Assistenz, Verwaltung · Sachbearbeitung
- CQR-Level
- CQR 05
- Altersgruppen
- 26-30 Jahre
- Berufserfahrung
- 8 Jahre
- Bildungsniveau
- Berufsausbildung
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Arbeitslos
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 8 Jahre.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Berufsausbildung.
Was Lisa auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
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KANDIDATENPROFIL · 767471331238
Lisa
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenBauwesen, Architektur · Bildung, Pädagogik · Elektronik · Kundenservice · Management · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Sachbearbeitung
WunschjobsBürohelfer/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenEmpathie · Lernbereitschaft · Selbständigkeit · Selbstmotivation · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenBeurteilungsvermögen · Einfühlungsvermögen · Engagement · Konfliktmanagement
ArbeitsweiseAufgaben delegieren · Effizienz · Ergebnisorientierung · Fleiß · Organisationstalent