Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Franziska.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Franziska hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Arnstadt
- Branchen
- Verkauf, Handel
- Berufsfelder
- Lager, Logistik
- CQR-Level
- CQR 05
- Altersgruppen
- 36-40 Jahre
- Berufserfahrung
- 6 Jahre
- Bildungsniveau
- Mittlere Reife
- Sprachen
- Deutsch
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Angestellte/r
- Anstellungsarten
- Minijob
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 6 Jahre.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Mittlere Reife.
Was Franziska auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Weitere Menschen entdecken.
Entdecken Sie weitere Profile – zuerst nach Ort, dann Branche, Berufsfeld und CQR ausgewählt.
Ziehen, wischen oder mit den Pfeilen neue Menschen kennenlernen.
KANDIDATENPROFIL · 754788411528
Franziska
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenVerkauf, Handel
BerufsfelderLager, Logistik
WunschjobsWarenverräumer/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit
Soziale StärkenEigeninitiative
ArbeitsweiseErgebnisorientierung