Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Sara.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- Keine Erfahrung
- Verständigung
- 5 Sprachen
- Arbeitsmodell
- Minijob
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Sara hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Bad Hersfeld
- Berufsfelder
- Assistenz, Verwaltung · Führung, Management · Grafik, Design
- CQR-Level
- CQR 01
- Altersgruppen
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- Keine Erfahrung
- Bildungsniveau
- Mittlere Reife
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Schüler/in
- Anstellungsarten
- Minijob
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: Keine Erfahrung.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Mittlere Reife.
Was Sara auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
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KANDIDATENPROFIL · 735867890658
Sara
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenIT, Informatik, Programmierung · Kundenservice · Medien, Verlag, Druck
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Führung, Management · Grafik, Design
WunschjobsArchitekt/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAktive Reflexionsfähigkeit · Durchhaltevermögen · Empathie · Geduld · Genauigkeit · Kommunikationsstärke · Kreativität
Soziale StärkenAktives Zuhören · Hilfsbereitschaft · Teamfähigkeit
ArbeitsweiseDisziplin · Effizienz · Kunden- und Serviceorientierung · Organisationstalent · Sorgfalt · Strategisches Vorgehen