Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Alicia hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
05/2019 – 07/2020
A-ROSA Resort GmbH
Pflegen der elektronischen Personalakten
Bescheinigungswesen
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Erstellen verschiedener Vertragsformen
Kreditoren- und Debitorenbearbeitung
tägliche Umsatzkontrolle
01/2021 – 06/2021
Bearbeitung von Anzeigen, Anträgen und
Abschlussprüfungen
Telefonische Betreuung der Unternehmen
07/2021 – 10/2023
Thalia Bücher GmbH
•Vertragswesen
•Bescheinigungswesen
•erste Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen, Behörden,
Geschäftsführung
•Erstellung von Zeugnissen
•Koordination & Verteilung eingehender Tickets und
Reklamationen
•Beschwerdemanagement
•Korrespondenz mit der externen Lohnbuchhaltung
•Einführung & Optimierung neuer Prozesse inkl. Absprache
mit Führungsetage
•Einführung neuer HR-Systeme und neuen Payroll-
Dienstleister
•Teil des Change-Management Teams
•Onboarding und Betreuung neuer Mitarbeiter*innen
•eigenständiges Recruiting und Führen von Gesprächen von
Werkstudenten, Praktikanten und Mitarbeiter*innen der
eigenen Abteilung
•Verantwortlich für Anzeigen, Anträge und Abschlussprüfung
der Kurzarbeit im Rahmen der Covid-19-Pandemie
•Bearbeitung der eingehenden Anfragen per Post, Mail,
telefonisch und persönlich
•enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der
Arbeitsrechtsabteilung sowie des Betriebsrats
11/2023 – 07/2024
Billbee GmbH
•Vertrags- und Bescheinigungswesen
•Aufbau der People and Operation Abteilung
•Implementierung neuer Prozesse
•Planung von internen Veranstaltungen
•Onboarding und Betreuung neuer Mitarbeiter*innen
•Koordination des Recruitingprozesses (Bewerberauswahl,
Planung von Gesprächen, Angebotserstellung)
2017-2019
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Abschlussnote: 1,6
2019-2020
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
2021-2024
Deutsches e-Learning Institut
Abschlussnote: 1,8
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Entdecken Sie weitere Profile – zuerst nach Ort, dann Branche, Berufsfeld und CQR ausgewählt.
Ziehen, wischen oder mit den Pfeilen neue Menschen kennenlernen.
KANDIDATENPROFIL · 688169481571
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenGastronomie, Hotellerie, Tourismus · Personalwesen, HR
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Gastronomie, Hotellerie · Personalwesen
WunschjobsAssistent/in – Hotelmanagement · Assistenz der Geschäftsführung · Hotelfachmann/-frau · Personalreferent/in
A-ROSA Resort GmbH
Pflegen der elektronischen Personalakten
Bescheinigungswesen
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Erstellen verschiedener Vertragsformen
Kreditoren- und Debitorenbearbeitung
tägliche Umsatzkontrolle
Bearbeitung von Anzeigen, Anträgen und
Abschlussprüfungen
Telefonische Betreuung der Unternehmen
Thalia Bücher GmbH
•Vertragswesen
•Bescheinigungswesen
•erste Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen, Behörden,
Geschäftsführung
•Erstellung von Zeugnissen
•Koordination & Verteilung eingehender Tickets und
Reklamationen
•Beschwerdemanagement
•Korrespondenz mit der externen Lohnbuchhaltung
•Einführung & Optimierung neuer Prozesse inkl. Absprache
mit Führungsetage
•Einführung neuer HR-Systeme und neuen Payroll-
Dienstleister
•Teil des Change-Management Teams
•Onboarding und Betreuung neuer Mitarbeiter*innen
•eigenständiges Recruiting und Führen von Gesprächen von
Werkstudenten, Praktikanten und Mitarbeiter*innen der
eigenen Abteilung
•Verantwortlich für Anzeigen, Anträge und Abschlussprüfung
der Kurzarbeit im Rahmen der Covid-19-Pandemie
•Bearbeitung der eingehenden Anfragen per Post, Mail,
telefonisch und persönlich
•enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, der
Arbeitsrechtsabteilung sowie des Betriebsrats
Billbee GmbH
•Vertrags- und Bescheinigungswesen
•Aufbau der People and Operation Abteilung
•Implementierung neuer Prozesse
•Planung von internen Veranstaltungen
•Onboarding und Betreuung neuer Mitarbeiter*innen
•Koordination des Recruitingprozesses (Bewerberauswahl,
Planung von Gesprächen, Angebotserstellung)
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Abschlussnote: 1,6
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Deutsches e-Learning Institut
Abschlussnote: 1,8
Persönliche StärkenBereitschaft zur Weiterentwicklung · Durchhaltevermögen · Schnelle Auffassungsgabe · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenEinfühlungsvermögen · Gewissenhaftigkeit · Hilfsbereitschaft · Teamgeist
ArbeitsweiseBelastbarkeit · Effizienz · Verantwortungsbewusstsein
