08/2022 – 05/2025
Sen. HR Associate
Mercedes-Benz Group Service GmbH
Aufgaben & Verantwortung
Einstieg in 2022 über Arbeitnehmerüberlassung. Übernahme ab 06/2023. Auslauf der Befristung aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage im Automobilsektor.
Zurück zum Talent StudioPROFIL 661572885021
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Silke.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
CQR 06 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
- Berufserfahrung
- 9 Jahre +
- Verständigung
- 2 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 kmBerlin
- Arbeitsmodell
- Freelance, Projektarbeit · Nebenjob · Teilzeit · Vollzeit
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Als erfahrene HR-Generalistin und ausgebildete Industriekauffrau kann ich souverän und mit viel Erfahrung in allen Bereichen der internen Verwaltung unterstützen. Ich bin aktuell arbeitslos, so dass ich zeitlich flexibel zur Verfügung stehen kann. Grundsätzlich suche ich dauerhaft ein mindestens nebenberufliches Zusatzeinkommen (Minijobbasis), so dass auch die Aufnahme einer Hauptbeschäftigung kein Hindernis ist.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Berlin
- Branchen
- Beratung, Consulting · Bildung, Pädagogik · Finanzen, Buchhaltung · Management · Personalwesen, HR · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat
- Berufsfelder
- Assistenz, Verwaltung
- CQR-Level
- CQR 06
- Altersgruppen
- 45-50 Jahre
- Berufserfahrung
- 9 Jahre +
- Bildungsniveau
- Master/Diplom
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Arbeitslos
- Anstellungsarten
- Freelance, Projektarbeit · Nebenjob · Teilzeit · Vollzeit
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Ausbildung & Abschlüsse
2006
Diplom Wirtschaftsjuristin (FH) Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalwirtschaft
Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Drei Perspektiven auf Silke
Was Silke auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Neue Verbindungen
Weitere Menschen entdecken.
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CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
KANDIDATENPROFIL · 661572885021
Silke
Berlin
CQR 06CALUMA Qualifikationsrahmen
Über mich
Als erfahrene HR-Generalistin und ausgebildete Industriekauffrau kann ich souverän und mit viel Erfahrung in allen Bereichen der internen Verwaltung unterstützen. Ich bin aktuell arbeitslos, so dass ich zeitlich flexibel zur Verfügung stehen kann. Grundsätzlich suche ich dauerhaft ein mindestens nebenberufliches Zusatzeinkommen (Minijobbasis), so dass auch die Aufnahme einer Hauptbeschäftigung kein Hindernis ist.
Berufliche Interessen
BranchenBeratung, Consulting · Bildung, Pädagogik · Finanzen, Buchhaltung · Management · Personalwesen, HR · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung
WunschjobsHR Administrator/in · HR Generalist/in · Personalreferent/in · Kaufmann/-frau – Büromanagement
Berufliche Erfahrung
08/2022 - 05/2025
Sen. HR Associate
Mercedes-Benz Group Service GmbH
Einstieg in 2022 über Arbeitnehmerüberlassung. Übernahme ab 06/2023. Auslauf der Befristung aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage im Automobilsektor.
Ausbildung & Bildung
2006
Diplom Wirtschaftsjuristin (FH) Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalwirtschaft
Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Sprachen
DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenEmpathie · Genauigkeit · Kommunikationsstärke · Lernbereitschaft · Menschenkenntnis · Schnelle Auffassungsgabe · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenEntscheidungsfreude · Gewissenhaftigkeit · Konfliktmanagement · Teamfähigkeit · Überzeugungskraft · Wissensvermittlung
ArbeitsweiseBelastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Ergebnisorientierung · Planungsstärke · Problemlösungskompetenz · Verantwortungsbewusstsein
SilkeBerlin
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