Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Tanja.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Verständigung
- 3 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 kmMetzingen
- Arbeitsmodell
- Vollzeit
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Tanja hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Metzingen
- Berufsfelder
- Sonstige Berufe
- CQR-Level
- CQR 03
- Altersgruppen
- 26-30 Jahre
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Bildungsniveau
- Mittlere Reife
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Nicht beschäftigt
- Anstellungsarten
- Vollzeit
- Umzug für den Job
- Ja
- Homeoffice
- Nein
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 3 Jahre.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Mittlere Reife.
Was Tanja auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
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KANDIDATENPROFIL · 641297303807
Tanja
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenLogistik, Transport, Verkehr · Produktion, Fertigung
BerufsfelderSonstige Berufe
WunschjobsProduktionshelfer/in · Paketzusteller/in · Fachkraft – Lagerlogistik
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenSelbständigkeit · Selbstmotivation · Zuverlässigkeit · Aktive Reflexionsfähigkeit · Anpassungsfähigkeit · Ehrlichkeit · Schnelle Auffassungsgabe
Soziale StärkenEngagement · Fairness · Hilfsbereitschaft · Teamfähigkeit
ArbeitsweiseBelastbarkeit · Disziplin · Gutes Zeitmanagement · Organisationstalent · Problemlösungskompetenz · Motivation