01.05.2016 – 30.08.2022
Archäologin
ArchDienst GmbH
Aufgaben & Verantwortung
Dokumentationsassistenz, Grabungstechnikerin, Grabungsleiterin
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Meine frühere Berufserfahrung als Archäologin hat meine Fähigkeiten in Organisation, Datenverwaltung und sorgfältiger Dokumentation präzisiert. Diese Kompetenzen möchte ich gern in einer Teilzeitposition als Schreib- oder Bürokraft einsetzen.
01.05.2016 – 30.08.2022
ArchDienst GmbH
Dokumentationsassistenz, Grabungstechnikerin, Grabungsleiterin
01.09.2022 – 31.12.2023
KANT GmbH
Dokumentationsassistenz, Grabungstechnikerin, Grabungsleiterin
2011
Universität Heidelberg
Magisterstudium
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

KANDIDATENPROFIL · 631892387939
Meine frühere Berufserfahrung als Archäologin hat meine Fähigkeiten in Organisation, Datenverwaltung und sorgfältiger Dokumentation präzisiert. Diese Kompetenzen möchte ich gern in einer Teilzeitposition als Schreib- oder Bürokraft einsetzen.
BranchenProjektmanagement · Reinigung, Facility Management · Sozialwesen, Religion · Verwaltung, Öffentlicher Dienst
BerufsfelderSachbearbeitung · Sonstige Berufe · Wirtschaft, Sekretariat
WunschjobsBürohelfer/in · Gebäudereiniger/in
ArchDienst GmbH
Dokumentationsassistenz, Grabungstechnikerin, Grabungsleiterin
KANT GmbH
Dokumentationsassistenz, Grabungstechnikerin, Grabungsleiterin
Universität Heidelberg
Magisterstudium
Persönliche StärkenBereitschaft zur Weiterentwicklung · Empathie · Geduld · Lernbereitschaft · Selbständigkeit · Vernetztes Denken
Soziale StärkenEigeninitiative · Einfühlungsvermögen · Engagement · Gerechtigkeit · Hilfsbereitschaft · Kompromissbereitschaft · Teamfähigkeit · Wertschätzung · Wissensvermittlung
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Effizienz · Organisationstalent · Zielorientierung