– Unterstützung der HR-Partner bei der Umsetzung aller
personalrelevanten Themen, vom Eintritt bis zum Austritt
– Administrative Durchführung personeller Maßnahmen
wie z. B. Einstellungsvorgänge inklusive
Angebotsunterbreitung, Austritte, Versetzungen,
Zahlungsanweisungen (Prämienzahlungen,
Rückzahlungen von Weiterbildungskosten)
– Erstellung von Betriebsratsbeteiligungen für personelle
Einzelmaßnahmen sowie weiteren arbeits-, tarif- und
individualrechtlichen Maßnahmen
– Kommunikation im Onboarding-Prozess mit dualen
Studenten und Auszubildenen
– Schriftliche und telefonische Kommunikation mit
Mitarbeitern und diversen Schnittstellen
– Unterstützung der HR-Partner bei der Pflege der
Personalbedarfsplanung
– Recherchearbeiten und die Aufbereitung von
Informationen zu personalrelevanten Themen, sowie
die Erstellung von Präsentationen und Dokumenten
– Unterstützung bei der internen Systemumstellung und
Umstrukturierung
– Qualitätssicherung und Datenpflege

Durchführung von Journal Entry Testing Analysen (der
Systeme SAP, Oracle, Navision, DATEV, Microsoft Dynamics
u.a.) in Kooperation mit Audit zur Wirtschaftsprüfung der
Mandanten
– Kontrolle und Aufbereitung der eingehenden Daten für
einen reibungslosen Analysedurchlauf mit Workflow
– Interpretation und Klärung der Abweichungen der Beläge
und Konten mit Audit
– Schriftverkehr mit Mandanten und Audit auf deutsch und
englisch rund um die benötigten und erhaltenen Reports
– Planung und Verteilung von Ressourcen, um sicherzustellen,
dass Projekte effizient und erfolgreich umgesetzt werden
– Organisation und Koordination der Preparer und Reviewer,
zur effizienten Bearbeitung der Analysen
– Enge Zusammenarbeit im Team (im Backoffice als auch als
Peparer)
– Prozessoptimierung durch das Einbinden von
Verbesserungspotenzialen in die Arbeitsabläufe und die
Umsetzung effizienter Lösungen
– Ehrenamt als Student Coordinator: Organisation diverser
Studentenaktivitäten, Ansprechperson und Begrüßung der
Studierenden am Standort Frankfurt am Main

- Vorbereitung von Beratungsunterlagen zu Compliance-
Strategien (intern/extern):
- Anti Money Laundering (AML): Einführung von KI in die
Transaktionsüberwachung
- Sustainability: LkSG, CSDDD, EUDR
– Durchführung von Research und deren Aufarbeitung in
Präsentationsform zur fundierten Entscheidungsfindung und
effektiven Mandantenberatung für Consultants und
Manager
– Erstellen von Powerpoints, Word Dokumenten und
Exceltabellen

– Durchführung der Prophylaxe / professionellen
Zahnreinigung
– Behandlungsassistenz bei Behandlungen der
konservierenden Zahnheilkunde
– OP-Assistenz in den Bereichen Implantation,
Transplantation, Osteotomie
– Rezeption/Empfang, Kommunikation mit den Patienten,
sowie Organisation des reibungslosen Praxisablaufs
– Verantwortlichkeit des Bereiches Endodontie
– Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der
Behandlungsassistenz und der
Rezeption sowie der professionellen Zahnreinigung
– Unterstützung in der Personaleinsatzplanung

Studium der Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Werbe- und Marktpsychologie, Betriebs- und Personalpsychologie, Englisch B2 Niveau