Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Jorden-Malte.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Verständigung
- 2 Sprachen
- Arbeitsweg
- Im OrtSchneverdingen
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Jorden-Malte hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Schneverdingen
- Branchen
- Kundenservice · Verkauf, Handel
- Berufsfelder
- Sonstige Berufe
- CQR-Level
- CQR 02
- Altersgruppen
- 16-17 Jahre
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Andere
- Führerschein
- Nein
- Aktuelle Tätigkeit
- Schüler/in
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Andere.
Was Jorden-Malte auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
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KANDIDATENPROFIL · 580077132709
Jorden-Malte
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenKundenservice · Verkauf, Handel
BerufsfelderSonstige Berufe
WunschjobsHelfer/in - Verkauf
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenDurchhaltevermögen · Ehrlichkeit · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Engagement · Teamfähigkeit
ArbeitsweiseEffizienz