Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Cansel.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- 9 Jahre +
- Verständigung
- 2 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 kmBielefeld
- Arbeitsmodell
- Teilzeit
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Alter: 51, verheiratet, 2 erwachsene Kinder, arbeitssuchend
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Bielefeld
- Berufsfelder
- Personalwesen
- CQR-Level
- CQR 06
- Altersgruppen
- 51-55 Jahre
- Berufserfahrung
- 9 Jahre +
- Bildungsniveau
- Berufsausbildung
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Nicht beschäftigt
- Anstellungsarten
- Teilzeit
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Nein
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 9 Jahre +.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Berufsausbildung.
Was Cansel auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

KANDIDATENPROFIL · 541036242912
Cansel
Über mich
Alter: 51, verheiratet, 2 erwachsene Kinder, arbeitssuchend
Berufliche Interessen
BranchenPersonalwesen, HR · Verwaltung, Öffentlicher Dienst
BerufsfelderPersonalwesen
WunschjobsBürohelfer/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Ehrlichkeit · Flexibilität · Genauigkeit · Kreativität · Lernbereitschaft · Selbständigkeit · Zielverwirklichung · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenEngagement · Hilfsbereitschaft · Kommunikationsfähigkeit · Teamfähigkeit
ArbeitsweiseDisziplin · Ergebnisorientierung · Fleiß · Kunden- und Serviceorientierung · Sorgfalt · Zielorientierung · Organisationstalent · Stressresistenz · Verantwortungsbewusstsein





