Information

Arbeitserfahrung

9 Jahre +
Alter

31-35 Jahre
Bildungsniveau

Berufsausbildung
Sprachen

Deutsch, Englisch, Russisch
Aktuelle Tätigkeit

Angestellte/r
Führerschein

B
Wunschjob(s)

Prozessmanager/in - Produktionstechnologie
Anstellungsart(en)

Minijob, Nebenjob, Teilzeit
Branchen

Logistik, Transport, Verkehr, Produktion, Fertigung, Reinigung, Facility Management, Schutz, Ordnung, Sicherheit
Persönliche Stärken

Ehrlichkeit, Anpassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Durchhaltevermögen, Empathie, Flexibilität, Genauigkeit, Kreativität, Lernbereitschaft, Menschenkenntnis, Risikobereitschaft, Selbstmotivation
Soziale Stärken

Beurteilungsvermögen, Aktives Zuhören, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Engagement , Führungsstärke, Kompromissbereitschaft
Arbeitsweise

Ausdauer, Analytisches Denken, Aufgaben delegieren, Belastbarkeit, Disziplin, Effizienz, Planungsstärke
Arbeitsweg

50 km
Umzug für den Job

Nein
Homeoffice

Ja

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Kandidatenprofil

Andreas

Zülpich, Nordrhein-Westfalen

9 Jahre + Erfahrung Berufsausbildung Führung, Management Handel, Verkauf Lager, Logistik

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Qualifikationen, berufliche Präferenzen und persönliche Merkmale auf einen Blick.

Arbeitserfahrung

9 Jahre +

Alter

31-35 Jahre

Bildungsniveau

Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch, Englisch, Russisch

Arbeitsweg

50 km

Umzug für den Job

Nein

Homeoffice

Wunschjob(s)

Prozessmanager/in - Produktionstechnologie

Anstellungsart(en)

Minijob Nebenjob Teilzeit

Branchen

Führung, Management Handel, Verkauf Lager, Logistik Medizin, Gesundheit Produktion, Handwerk Sonstige Berufe

Persönliche Stärken

Ehrlichkeit Anpassungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Durchhaltevermögen Empathie Flexibilität Genauigkeit Kreativität Lernbereitschaft Menschenkenntnis Risikobereitschaft Selbstmotivation

Soziale Stärken

Beurteilungsvermögen Aktives Zuhören Eigeninitiative Einfühlungsvermögen Engagement Führungsstärke Kompromissbereitschaft

Arbeitsweise

Ausdauer Analytisches Denken Aufgaben delegieren Belastbarkeit Disziplin Effizienz Planungsstärke

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