02/2019 - 06/2025
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
TU Braunschweig - Institut für Werkstoffe
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Lina hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
02/2019 - 06/2025
TU Braunschweig - Institut für Werkstoffe
2009 (Monat offen) - 2012 (Monat offen)
TU Berlin - Institut für metallische Werkstoffe
2013 (Monat offen) - 2017 (Monat offen)
FH Furtwangen University, Campus Tuttlingen
2017 (Monat offen) - 2019 (Monat offen)
FH Furtwangen University, Campus Tuttlingen
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

KANDIDATENPROFIL · 373231399052
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenMetall, Maschinenbau · Naturwissenschaften, Labor
BerufsfelderTechnik, Ingenieurwesen
WunschjobsIngenieur/in – Werkstofftechnik
TU Braunschweig - Institut für Werkstoffe
TU Berlin - Institut für metallische Werkstoffe
FH Furtwangen University, Campus Tuttlingen
FH Furtwangen University, Campus Tuttlingen
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Durchhaltevermögen · Ehrlichkeit · Flexibilität · Geduld · Genauigkeit · Lernbereitschaft · Nachhaltigkeit · Offenheit · Selbständigkeit · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenEigeninitiative · Einfühlungsvermögen · Engagement · Gerechtigkeit · Hilfsbereitschaft · Teamfähigkeit · Wertschätzung
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Aufgaben delegieren · Ausdauer · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Ergebnisorientierung · Fleiß · Gutes Zeitmanagement · Kunden- und Serviceorientierung · Motivation · Qualitätsbewusstsein · Sorgfalt · Stressresistenz · Strukturierte Arbeitsweise · Zielorientierung