Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Somaye.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Ort nicht angegeben
CQR 02 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
- Arbeitsweg
- 25 kmOrt nicht angegeben
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Somaye hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Nicht angegeben
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: Weniger als 1 Jahr.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Mittlere Reife.
Drei Perspektiven auf Somaye
Was Somaye auszeichnet.
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
BerufserfahrungWeniger als 1 JahrBildungsniveauMittlere ReifeAktuelle TätigkeitMinijobberAnstellungsartenTeilzeitArbeitsumkreis25 kmHomeofficeJaUmzug für den JobNeinFührerscheinNeinAltersgruppe26-30 Jahre Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenSales, Vertrieb
BerufsfelderSonstige Berufe
WunschjobsAbo-Verkäufer/in · Bürohelfer/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
AfghanischNiveau nicht angegeben
DeutschNiveau nicht angegeben
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenLernbereitschaft · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenHilfsbereitschaft · Teamgeist
ArbeitsweiseMotivation