07/2022 - 08/2022
Praktikant Software-Engineering
INFO-PRO-SAAL
Aufgaben & Verantwortung
Praktikant im Bereich "Online Management Systems of Hotels". Mitarbeit an der Entwicklung und Verwaltung eines Hotelverwaltungssystem.
Zurück zum Talent StudioPROFIL 174501315344
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Harry-Niels.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
CQR 02 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Verständigung
- 3 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 kmOldenburg
- Arbeitsmodell
- Freelance, Projektarbeit · Freiwilligenarbeit · Gelegenheitsjob · Minijob
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Harry-Niels hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Assistent/in – Informatik (allgemeine Informatik)Assistent/in – Informatik (Softwaretechnik)Assistent/in – Informatik (technische Informatik)Assistent/in – Informatik (Wirtschaftsinformatik)Bäcker/inBetriebswirt/in - HotelmanagementBürohelfer/inDesigner/in – Grafik
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Oldenburg
- Branchen
- Gastronomie, Hotellerie, Tourismus · Holz, Papier · IT, Informatik, Programmierung · Lebensmittel, Getränke · Logistik, Transport, Verkehr
- Berufsfelder
- Gastronomie, Hotellerie · Haushalt · Lager, Logistik · Produktion, Handwerk
- CQR-Level
- CQR 02
- Altersgruppen
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Andere
- Sprachen
- Deutsch · Englisch · Französisch
- Führerschein
- Nein
- Aktuelle Tätigkeit
- Student/in
- Anstellungsarten
- Freelance, Projektarbeit · Freiwilligenarbeit · Gelegenheitsjob · Minijob
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
03/2024 - 04/2024
Praktikant Software-Engineering
INFINITUM SOFT TECH (IST)
Aufgaben & Verantwortung
Praktikum im Bereich „Attendance System of Face Recognition“. Mitarbeit an einem Anwesenheitssystem mit Gesichtserkennung.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Andere.
Drei Perspektiven auf Harry-Niels
Was Harry-Niels auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Microsoft word90 %
Microsoft Excel85 %
deutsch85 %
Englisch80 %
Französisch100 %
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Neue Verbindungen
Weitere Menschen entdecken.
Profile mit Foto – passend nach Ort, Branche, Berufsfeld und CQR. Bei gleicher Passung zuerst die neuesten.
1 / 5
Ziehen, wischen oder mit den Pfeilen neue Menschen kennenlernen.
CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
KANDIDATENPROFIL · 174501315344
Harry-Niels
Oldenburg
CQR 02CALUMA Qualifikationsrahmen
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenGastronomie, Hotellerie, Tourismus · Holz, Papier · IT, Informatik, Programmierung · Lebensmittel, Getränke · Logistik, Transport, Verkehr
BerufsfelderGastronomie, Hotellerie · Haushalt · Lager, Logistik · Produktion, Handwerk
WunschjobsAssistent/in – Informatik (allgemeine Informatik) · Assistent/in – Informatik (Softwaretechnik) · Assistent/in – Informatik (technische Informatik) · Assistent/in – Informatik (Wirtschaftsinformatik) · Bäcker/in · Betriebswirt/in - Hotelmanagement · Bürohelfer/in · Designer/in – Grafik
Berufliche Erfahrung
07/2022 - 08/2022
Praktikant Software-Engineering
INFO-PRO-SAAL
Praktikant im Bereich "Online Management Systems of Hotels". Mitarbeit an der Entwicklung und Verwaltung eines Hotelverwaltungssystem.
03/2024 - 04/2024
Praktikant Software-Engineering
INFINITUM SOFT TECH (IST)
Praktikum im Bereich „Attendance System of Face Recognition“. Mitarbeit an einem Anwesenheitssystem mit Gesichtserkennung.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben
FranzösischNiveau nicht angegeben
Kompetenzen
Microsoft word90 %
Microsoft Excel85 %
deutsch85 %
Englisch80 %
Französisch100 %
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenEhrlichkeit · Flexibilität · Geduld · Harmonie · Kreativität · Lernbereitschaft · Selbstmotivation · Tranparenz
Soziale StärkenAktives Zuhören · Engagement · Fairness · Gerechtigkeit · Hilfsbereitschaft · Integrität · Interkulturelle Kompetenz · Teamgeist
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Ausdauer · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Fleiß · Planungsstärke · Spontanität · Stressresistenz
Harry-NielsOldenburg
Anfragen 0 im Vergleich