Assistent/in – Controlling

Aktive Reflexionsfähigkeit Anpassungsfähigkeit Authentiziät Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Empathie Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe Tranparenz Zuverlässigkeit

Eigeninitiative Einfühlungsvermögen Engagement  Führungsstärke Interkulturelle Kompetenz Kommunikationsfähigkeit Teamgeist Vorbildfunktion

Analytisches Denken Aufgaben delegieren Ergebnisorientierung Konzeptionsstärke Motivation Organisationstalent Problemlösungskompetenz Strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein