Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Nihal.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Verständigung
- 2 Sprachen
- Arbeitsmodell
- Minijob
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Nihal hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Ingolstadt
- Branchen
- Produktion, Fertigung
- Berufsfelder
- Technik, Ingenieurwesen
- CQR-Level
- CQR 03
- Altersgruppen
- 26-30 Jahre
- Berufserfahrung
- 3 Jahre
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Führerschein
- Nein
- Aktuelle Tätigkeit
- Student/in
- Anstellungsarten
- Minijob
- Umzug für den Job
- Ja
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 3 Jahre.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Bachelor.
Was Nihal auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
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Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
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KANDIDATENPROFIL · 122875092391
Nihal
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenProduktion, Fertigung
BerufsfelderTechnik, Ingenieurwesen
WunschjobsIndustrie-, Produktdesigner/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Authentiziät · Begeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Engagement
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Aufgaben delegieren · Disziplin · Effizienz