Julia.

Nach meiner abgeschlossenen Berufsausbildung zur Steuerfachangestellten (IHK) habe ich meinen Fokus auf das Personalwesen gerichtet und mich kontinuierlich weiterentwickelt. Von der Payroll-Expertin, über die Personalsachbearbeiterin bis hin zur Personalreferentin war ich über viele Jahre hinweg als Fachkraft in der freien Wirtschaft tätig. Auf Grund meiner Einstellung und Disziplin, gepaart mit meiner Einsatzbereitschaft und einem professionellen Denken und Entscheiden bekam ich in meinem zuletzt ausgeübten Job in der freien Wirtschaft die Möglichkeit mich als Personalleiterin (in der Automobilbranche) in einem mittelständischen Unternehmen mit Start-Up-Strukturen zu beweisen. Dort war ich für das operative Tagesgeschäft und strategische personalrelevante Belange verantwortlich, im operativen Tagesgeschäft konnte ich unter anderem nachweislich erfolgreich Projekte umsetzen, Mitarbeiter einstellen und führen, Bonifizierungsprogramme entwickeln und einen erheblichen Beitrag zur Verschlankung von Arbeitsabläufen leisten; neben der Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, als Unternehmensrepräsentantin und erste neutrale Ansprechpartnerin in konfliktbehafteten Anfragen der Belegschaft. Nach der Geburt meiner Tochter im Jahre 2017 kündigte ich zu März 2019. Mein einziges und eigenes Kind aufwachsen zu sehen, stand für mich an erster Stelle. Auf Grund meiner Einstellung zum Leben habe ich mich in der Zeit beruflich - und auf Zeit - umorientiert und zur Erweiterung meines Horizontes ein Studium der Kindheitspädagogik an einer privaten Hochschule aufgenommen. Parallel dazu gab ich sehr jungen Menschen auf Grund von Inobhutnahmen der zuständigen Jugendämter ein temporäres Zuhause, bis die Perspektive dieser Kinder geklärt wurde. Heute, um einiges an Erfahrungsschatz reicher, widme ich mich ganz bewusst wieder der freien Wirtschaft und möchte meine bisherigen Kenntnisse, mein Wissen und Können, meine Einsatzbereitschaft, wieder in den Markt einbringen. Ich gehe bei der Suche nach einem mich ansprechenden Jobs gezielt, und genauso reflektiert vor. Ein Minijob oder eine Teilzeit-Tätigkeit im Rahmen von 18 Stunden wöchentlich sind (zu Anfang einer Beschäftigung) nicht nur denk- sondern umsetzbar. Für mich gibt es nicht nur "den einen Job". Die Stelle sollte bestenfalls in Taunusstein liegen, dabei spielt es keine Rolle, ob eine Home-Office-Möglichkeit geboten wird. Irrelevant ist auch, ob es sich um eine befristete oder unbefristete Anstellung handelt. Für die Stelle werde ich nicht umziehen. Überzeugen Sie sich gern von mir. Auf Anfrage lasse ich Ihnen einen Lebenslauf und weitere Informationen zukommen.