Ich bin ein offener, kommunikativer und zuverlässiger Mensch, der gerne mit anderen zusammenarbeitet und Freude daran hat, neue Menschen kennenzulernen.
Beruflich bringe ich rund neun Jahre Führungserfahrung mit. Unter anderem war ich für bis zu 150 Mitarbeitende und mehrere Standorte verantwortlich. Dabei habe ich Teams geführt, Mitarbeitende weiterentwickelt, Abläufe organisiert und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
Besonders gerne arbeite ich mit Menschen. Ich gehe offen auf andere zu, bin serviceorientiert, packe selbst mit an und finde auch bei unerwarteten Herausforderungen schnell eine Lösung. Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln, ist mir sowohl beruflich als auch persönlich sehr wichtig.
Aktuell suche ich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der ich meine Erfahrung, meine Kommunikationsstärke und meine Freude am Umgang mit Menschen einbringen kann. Besonders spannend finde ich Einsätze bei Veranstaltungen, Messen, Konzerten und Sportevents. Gleichzeitig bin ich offen für viele weitere Bereiche, beispielsweise Kundenbetreuung, Verkauf, Service, Organisation oder Teamkoordination. Auch Führungsaufgaben kann ich mir sehr gut vorstellen.
Ich bin zeitlich flexibel, auch abends und am Wochenende, lerne mich gerne in neue Aufgaben ein und freue mich darauf, neue Erfahrungen zu sammeln und tatkräftig zu unterstützen.
In diesen Branchen möchte ich arbeiten.
A1–A2: Grundkenntnisse · B1–B2: selbstständige Sprachverwendung · C1–C2: kompetente Sprachverwendung. „Muttersprache“ ist eine eigene Profilangabe und kein CEFR-Niveau. Alle Einstufungen stammen aus dem Profil.
Freiberuflich – HealthTech-Unternehmen, Zürich
- Unterstützung beim Markteintritt und Aufbau des Vertriebs in Deutschland
- Analyse des deutschen Krankenhausmarkts, Zielgruppen und Entscheidungswege
- Aufbau von Go-to-Market und Vertriebsprozess
O.C. Hairsystems GmbH
- Verantwortung für sechs Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Führung, Coaching und Entwicklung der Storeleitungen
- KPI-Steuerung: Umsatz, Forecast, Abschlussquoten
- Neuaufbau digitaler Abläufe und Beratungsprozesse
- Mitglied im Operations-Führungsteam mit der Geschäftsführung
thinkRED GmbH, Bad Soden am Taunus
- Projektleitung standortübergreifender IT-Rollouts für Kommunen, Behörden und Bildungseinrichtungen
- Koordination von Kundenanforderungen, IT, Logistik und Lieferanten
- Priorisierung von Aufträgen und Reporting zum Lieferstatus
MALZERS Backstube GmbH & Co. KG
- Führung von 10 bis 15 Filialen mit ca. 150 Mitarbeitenden
- Volle Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung
- Führung, Coaching und Entwicklung der Filialleitungen
- Einstellung, Einarbeitung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden inkl. Verkaufsschulungen
- Personaleinsatz nach Kundenfrequenz
- KPI- und Kostensteuerung, Digitalisierung von Abläufen
Edeka Stadtkrone, Dortmund
- Gesamtverantwortung für den Marktbetrieb
- Führung und Einsatzplanung von bis zu 25 Personen
- Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Marktes
- Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
Edeka Pelzer, Dortmund
- Kundenberatung und Verkaufsförderung
- Warenannahme, Warenpflege und Präsentation
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personal- und Organisationspsychologie, Mitarbeiterführung und Motivation, Kommunikation und Konfliktmanagement, Personalentwicklung, Marketing und Vertrieb sowie Unternehmensführung und betriebswirtschaftliche Steuerung.
Karl Schiller Berufskolleg, Dortmund
Absatzwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Verkaufs- und Kundenmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling, Wirtschaftsrecht sowie betriebliche Organisation und Geschäftsprozesse.
Karl Schiller Berufskolleg / Edeka Pelzer, Dortmund
Kundenberatung und Verkauf, Warenpräsentation und Warenwirtschaft, Kundenservice, Verkaufsförderung, Kassentätigkeiten und Zahlungsabwicklung, Warenbestellung und Bestandskontrolle, Reklamationsmanagement sowie kaufmännische Grundlagen und betriebliche Abläufe.
Handwerkskammer Dortmund
Ausbildungsplanung und -Organisation, Vermittlung von Fachwissen, Anleitung und Förderung von Auszubildenden, Mitarbeiterführung und Motivation, Kommunikation und Feedbackgespräche, Lernmethoden und Didaktik, Beurteilung von Ausbildungsleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung praktischer Ausbildungssituationen.
Serview / People Cert
Projektplanung und -Organisation, strukturierte Projektsteuerung nach Prince2, Aufgaben- und Verantwortungsverteilung, Zeit- und Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Kommunikation mit Projektbeteiligten sowie Überwachung und Umsetzung von Projektzielen.
Berlitz Sprachschule Dortmund
Business English auf Niveau B2, berufliche Kommunikation, englischsprachige Gespräche und Präsentationen, geschäftliche Korrespondenz, Wortschatz für den Berufsalltag sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
IU Internationale Hochschule
IT-Projektmanagement, Projektplanung und -koordination, agile und klassische Projektmanagementmethoden, Zeit- und Ressourcenmanagement, Kommunikation und Personal Skills, Teamarbeit und Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Stakeholdermanagement sowie Organisation und Steuerung von Projekten.
Selbsteinschätzung aus dem Profil
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Ich bin ein offener, kommunikativer und zuverlässiger Mensch, der gerne mit anderen zusammenarbeitet und Freude daran hat, neue Menschen kennenzulernen.
Beruflich bringe ich rund neun Jahre Führungserfahrung mit. Unter anderem war ich für bis zu 150 Mitarbeitende und mehrere Standorte verantwortlich. Dabei habe ich Teams geführt, Mitarbeitende weiterentwickelt, Abläufe organisiert und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
Besonders gerne arbeite ich mit Menschen. Ich gehe offen auf andere zu, bin serviceorientiert, packe selbst mit an und finde auch bei unerwarteten Herausforderungen schnell eine Lösung. Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln, ist mir sowohl beruflich als auch persönlich sehr wichtig.
Aktuell suche ich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der ich meine Erfahrung, meine Kommunikationsstärke und meine Freude am Umgang mit Menschen einbringen kann. Besonders spannend finde ich Einsätze bei Veranstaltungen, Messen, Konzerten und Sportevents. Gleichzeitig bin ich offen für viele weitere Bereiche, beispielsweise Kundenbetreuung, Verkauf, Service, Organisation oder Teamkoordination. Auch Führungsaufgaben kann ich mir sehr gut vorstellen.
Ich bin zeitlich flexibel, auch abends und am Wochenende, lerne mich gerne in neue Aufgaben ein und freue mich darauf, neue Erfahrungen zu sammeln und tatkräftig zu unterstützen.
Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Personal- und Organisationspsychologie, Mitarbeiterführung und Motivation, Kommunikation und Konfliktmanagement, Personalentwicklung, Marketing und Vertrieb sowie Unternehmensführung und betriebswirtschaftliche Steuerung.
Absatzwirtschaft, Marketing und Vertrieb, Verkaufs- und Kundenmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling, Wirtschaftsrecht sowie betriebliche Organisation und Geschäftsprozesse.
Kundenberatung und Verkauf, Warenpräsentation und Warenwirtschaft, Kundenservice, Verkaufsförderung, Kassentätigkeiten und Zahlungsabwicklung, Warenbestellung und Bestandskontrolle, Reklamationsmanagement sowie kaufmännische Grundlagen und betriebliche Abläufe.
Ausbildungsplanung und -Organisation, Vermittlung von Fachwissen, Anleitung und Förderung von Auszubildenden, Mitarbeiterführung und Motivation, Kommunikation und Feedbackgespräche, Lernmethoden und Didaktik, Beurteilung von Ausbildungsleistungen sowie Vorbereitung und Durchführung praktischer Ausbildungssituationen.
Projektplanung und -Organisation, strukturierte Projektsteuerung nach Prince2, Aufgaben- und Verantwortungsverteilung, Zeit- und Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Kommunikation mit Projektbeteiligten sowie Überwachung und Umsetzung von Projektzielen.
Business English auf Niveau B2, berufliche Kommunikation, englischsprachige Gespräche und Präsentationen, geschäftliche Korrespondenz, Wortschatz für den Berufsalltag sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
IT-Projektmanagement, Projektplanung und -koordination, agile und klassische Projektmanagementmethoden, Zeit- und Ressourcenmanagement, Kommunikation und Personal Skills, Teamarbeit und Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Stakeholdermanagement sowie Organisation und Steuerung von Projekten.
- Unterstützung beim Markteintritt und Aufbau des Vertriebs in Deutschland - Analyse des deutschen Krankenhausmarkts, Zielgruppen und Entscheidungswege - Aufbau von Go-to-Market und Vertriebsprozess
- Verantwortung für sechs Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz - Führung, Coaching und Entwicklung der Storeleitungen - KPI-Steuerung: Umsatz, Forecast, Abschlussquoten - Neuaufbau digitaler Abläufe und Beratungsprozesse - Mitglied im Operations-Führungsteam mit der Geschäftsführung
- Projektleitung standortübergreifender IT-Rollouts für Kommunen, Behörden und Bildungseinrichtungen - Koordination von Kundenanforderungen, IT, Logistik und Lieferanten - Priorisierung von Aufträgen und Reporting zum Lieferstatus
- Führung von 10 bis 15 Filialen mit ca. 150 Mitarbeitenden - Volle Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung - Führung, Coaching und Entwicklung der Filialleitungen - Einstellung, Einarbeitung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden inkl. Verkaufsschulungen - Personaleinsatz nach Kundenfrequenz - KPI- und Kostensteuerung, Digitalisierung von Abläufen
- Gesamtverantwortung für den Marktbetrieb - Führung und Einsatzplanung von bis zu 25 Personen - Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Marktes - Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Kundenberatung und Verkaufsförderung - Warenannahme, Warenpflege und Präsentation
