Anforderungsprofil & Personalsuche
Aus Einsatzort, Tätigkeit, Personalzahl, Zeitraum, Qualifikationsniveau und weiteren Anforderungen entsteht ein konkretes Suchprofil für die passende Kandidatenauswahl.
Personalvermittlung deutschlandweit
Personalvermittlung – passendes Personal schnell finden.
CALUMA vermittelt Unternehmen, Agenturen und Personaldienstleistern passendes Personal für kurzfristige Einsätze und langfristige Anstellungen. Gleichzeitig unterstützen wir Bewerber dabei, passende Jobs und Arbeitgeber zu finden – transparent, digital und deutschlandweit.
- Personal von einem Tag bis unbefristet vermitteln
- Vermittlungsgebühr bereits ab 15 € pro Tag
- Deutschlandweites Netzwerk aus über 529 Orten
- Qualitätssicherung mit CQR und EFP-Ausfallschutz
Für Arbeitgeber ist die Personalanfrage kostenlos und unverbindlich. Für Bewerber ist die Registrierung und Vermittlung ebenfalls kostenlos.
CALUMA Personalvermittlung
deutschlandweit
ab 15 €Vermittlungsgebühr pro Tag bei kurzfristigen Personaleinsätzen
529+Orte in Deutschland für flächendeckende Personalvermittlung
1.800+Jobprofile für Personal aus zahlreichen Berufs- und Tätigkeitsfeldern
1 Tag – ∞flexible Vermittlung für kurze Einsätze bis zur unbefristeten Anstellung
Zwei Wege, ein Ziel
Personalvermittlung für Arbeitgeber und Bewerber
CALUMA verbindet Personalbedarf und Jobsuche auf einer Plattform. Unternehmen erhalten Zugang zu passenden Kandidaten; Bewerber profitieren von direkter Vermittlung zu Unternehmen, Agenturen und Personaldienstleistern.
Für Unternehmen
Personal finden & buchen
Personalbedarf definieren, qualifizierte Kandidaten erhalten und passende Mitarbeiter direkt auswählen.
Zu den Arbeitgeber-Vorteilen →
Für Bewerber
Jobs finden & vermittelt werden
Einmal registrieren, Profil erstellen und passende Jobanfragen direkt von Arbeitgebern erhalten.
Zu den Bewerber-Vorteilen →
Personal sicher auswählenProfile, Fotos, Videos und Qualifikationen schaffen Transparenz vor der Buchung.
Personalvermittlung für Arbeitgeber
Recruiting auslagern, Auswahl behalten.
Eine professionelle Personalvermittlungsagentur übernimmt weit mehr als die reine Kandidatensuche. CALUMA unterstützt bei der strukturierten Personalsuche, Vorauswahl, Qualifikationseinschätzung und Vermittlung – während die finale Entscheidung beim Auftraggeber bleibt.
Zeit und interne Ressourcen sparenDie Vorauswahl und Ansprache passender Kandidaten wird ausgelagert, damit sich HR und Fachbereiche auf die finale Entscheidung konzentrieren können.
Zugang zu einem großen KandidatenpoolCALUMA nutzt ein deutschlandweites Netzwerk und umfangreiche Bewerberprofile, um auch kurzfristig passende Kandidaten zu identifizieren.
Qualifikationen besser vergleichenMit dem Caluma Qualifikationsrahmen lassen sich Erfahrung, Kompetenzen und Leistungsniveaus transparenter einordnen.
Flexible EinsatzdauerPersonal kann für einen Tag, mehrere Wochen, befristete Anstellungen oder unbefristete Beschäftigungen vermittelt werden.
Leistungsspektrum
Was CALUMA bei der Personalvermittlung übernimmt
Vom Anforderungsprofil über Kandidatenansprache und Qualitätsprüfung bis zur Auswahl geeigneter Profile – die Personalvermittlung bündelt zentrale Recruiting-Schritte in einem klaren Prozess.
Kandidatenansprache & Vorauswahl
Profilkonforme Mitarbeiter erhalten passende Anfragen direkt. Zusagen werden für den Auftraggeber sichtbar, sodass aus geeigneten Kandidaten gezielt ausgewählt werden kann.
Qualitätsprüfung
CQR, Bewertungen und EFP unterstützen die strukturierte Einordnung und Qualitätssicherung.
Transparente Kosten
CALUMA berechnet eine klar definierte Vermittlungsgebühr nach Dauer und CQR-Level.
Garantie & Ersatz
Bei persönlicher Ungeeignetheit kann im Rahmen der vereinbarten Garantie ein adäquater Ersatz vermittelt werden.
Deutschlandweite Reichweite
Personal aus über 529 Orten ermöglicht regionale Besetzungen und kurze Wege.
Direkter Vergleich
Personalvermittlung oder Zeitarbeit?
Beide Modelle lösen Personalbedarf, unterscheiden sich aber grundlegend bei Arbeitsvertrag, Kostenmodell und Ziel der Beschäftigung.
Direkte Einstellung
Personalvermittlung
Der Kandidat schließt den Arbeitsvertrag direkt mit dem suchenden Unternehmen. Die Vermittlungsagentur unterstützt bei Suche und Auswahl; das Unternehmen übernimmt den Kandidaten direkt.
- ✓Ziel: direkte oder langfristige Anstellung beim Unternehmen
- ✓Arbeitsvertrag direkt zwischen Kandidat und Arbeitgeber
- ✓Vermittlungsgebühr als einmaliges Honorar
- ✓Geeignet für Fachkräfte, Führungskräfte und langfristige Besetzungen
Befristeter Einsatz
Zeitarbeit
Bei der Arbeitnehmerüberlassung besteht der Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma. Diese überlässt den Mitarbeiter zeitlich befristet an ein Einsatzunternehmen.
- ✓Ziel: temporäre Einsätze und kurzfristige Personalengpässe
- ✓Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma
- ✓Laufende Stunden- oder Monatssätze statt einmaliger Vermittlung
- ✓Typisch für Auftragsspitzen, Vertretungen und saisonale Bedarfe
So funktioniert's
Vom Personalbedarf zur passenden Besetzung
CALUMA verbindet strukturierte Personalanfrage, digitale Kandidatenansprache und transparente Auswahl in einem einfachen Ablauf.
01
Bedarf definieren
Arbeitgeber melden unverbindlich, welche Tätigkeit, wie viele Mitarbeiter, welchen Zeitraum, Einsatzort, Verdienst und welche Anforderungen sie benötigen.
02
Kandidaten erhalten
Profilkonforme Mitarbeiter erhalten die Anfrage per E-Mail und SMS. Zusagende Kandidaten werden mit Profilen, Fotos und möglichen Videos für den Arbeitgeber sichtbar.
03
Auswählen & vermitteln
Der Arbeitgeber wählt passende Kandidaten aus. Nach erfolgreicher Vermittlung wird das Honorar fällig; anschließend unterstützen Bewertungen und CQR die weitere Qualitätssicherung.
Qualität & Sicherheit
CQR und EFP als zusätzliche Qualitätsbausteine
CALUMA kombiniert digitale Personalsuche mit strukturierten Bewertungs- und Präventionssystemen. Dadurch sollen Kandidaten besser vergleichbar und Personalausfälle reduziert werden.
CALUMA Qualitätssystem
Qualität transparent einordnen.
Der Caluma Qualifikationsrahmen ordnet Mitarbeiter in sechs Qualifikationsstufen ein. Das EFP-System ergänzt die Auswahl um eine präventive Bewertung von Zuverlässigkeitsfaktoren.
6Qualifikationslevel im Caluma Qualifikationsrahmen
CQR + EFPBewertung und Prävention als kombinierte Qualitätsbausteine
01
CQR: 6 Qualifikationslevel
Kompetenzen, Fertigkeiten, Erfahrung und Bewertungen werden strukturiert eingeordnet und für Auftraggeber besser vergleichbar.
02
EFP: Ausfallschutz
Das Präventionssystem unterstützt dabei, besonders zuverlässige Profile frühzeitig zu erkennen und die Auswahl abzusichern.
03
Gegenseitige Bewertungen
Arbeitgeber und Mitarbeiter bewerten sich nach Einsätzen gegenseitig und verbessern dadurch kontinuierlich die Datengrundlage.
04
Garantie & Ersatz
Bei vereinbarter Garantie kann bei persönlicher Ungeeignetheit schnellstmöglich passender Ersatz vermittelt werden.
Transparente Vermittlungsgebühr
ab15 €/ Tag
Flexible Honorarmodelle für kurze und lange Einsätze.
CALUMA bietet eine pauschale Tagesgebühr für kurzfristige Einsätze und eine einkommensabhängige Variante für längere Anstellungen. Die konkrete Vermittlungsgebühr richtet sich nach Zeitraum und gewünschtem CQR-Level.
1 Tag bis 1 MonatPauschale Tagesgebühr je nach Einsatzdauer und CQR-Level.
Ab 2 MonatenEinkommensabhängiges Modell für längere Anstellungen.
Einmalige VermittlungsgebührDie Vermittlungsgebühr fällt einmalig an; maßgeblich sind die vereinbarten Konditionen.
Viele Branchen
Schnelle Personalvermittlung für unterschiedliche Tätigkeitsfelder
Von Event und Gastronomie über Logistik und Verkauf bis zu Büro, Kundenservice und Pädagogik: CALUMA vermittelt Personal in zahlreichen Branchen und Jobprofilen.
Branche 01
Bildung & Pädagogik
Erzieher, Lehrer, Pädagogen, Fachlehrer und weitere Profile.
Personal ansehen
Branche 02
Events, Messen & Promotion
Eventhelfer, Hostessen, Promoter, Interviewer und Stagehands.
Personal ansehen
Branche 03
Gastronomie & Hotellerie
Kellner, Köche, Rezeptionisten, Servicekräfte und weitere Profile.
Personal ansehen
Branche 04
Kundenservice
Callcenter Agents, Kundenberater sowie Inbound- und Outbound-Personal.
Personal ansehen
Branche 05
Logistik & Transport
Fahrer, Lagerhelfer, Lageristen, Lieferfahrer und Umzugshelfer.
Personal ansehen
Branche 06
Sales & Vertrieb
Außendienst, Fachberatung, Sales Agents und Verkaufsunterstützung.
Personal ansehen
Branche 07
Verkauf & Handel
Kassierer, Verkäufer, Inventurhelfer und weitere Handelsprofile.
Personal ansehen
Branche 08
Wirtschaft & Sekretariat
Bürohelfer, Büromitarbeiter, Empfangsmitarbeiter und Sekretariat.
Personal ansehen
Für Bewerber kostenlosRegistrierung und Jobvermittlung kosten Bewerber nichts. Die Vermittlungsgebühr trägt der Arbeitgeber.
Personalvermittlung für Bewerber
Einmal registrieren. Passende Jobs erhalten.
Als Bewerber kannst du dich kostenlos bei CALUMA registrieren, dein Profil mit Qualifikationen und Verfügbarkeiten erstellen und passende Jobanfragen erhalten. Du entscheidest selbst, welche Anfrage zu dir passt.
Kostenlos für dichFür Bewerber entstehen bei der Personalvermittlung keine Vermittlungsgebühren.
Zugang zu passenden JobsDein Profil wird mit Anforderungen aus dem Arbeitgebernetzwerk abgeglichen.
Du behältst die KontrolleDu kannst Jobanfragen annehmen oder ablehnen und entscheidest selbst über deinen Einsatz.
Deutschlandweit aktivJobs und Einsätze aus über 529 Orten ermöglichen regionale und überregionale Möglichkeiten.
Dein Job findet dich.
Ob Nebenjob, Vollzeitstelle, Ferienjob oder berufliche Neuorientierung: Mit einem vollständigen Profil kannst du passende Jobanfragen erhalten, ohne für jede Gelegenheit erneut bei null zu starten.
Nebenjobs & Gelegenheitsjobs
Vollzeit- & Teilzeitjobs
Ferien- & Studentenjobs
Langfristige Anstellungen
Mehr Hintergrund
Personalvermittlung in Deutschland: flexibel, digital und transparent
Personalvermittlung unterstützt Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern und Bewerber bei der Suche nach passenden Arbeitgebern. Gerade bei zeitkritischen Besetzungen, schwer zu findenden Profilen oder hohem Personalbedarf kann eine externe Vermittlungsagentur interne Recruiting-Ressourcen entlasten.
Warum Personalvermittlung für Unternehmen sinnvoll sein kann
Unternehmen profitieren von strukturierter Kandidatensuche, Vorauswahl und einem größeren Talentzugang. Statt jede Bewerbung intern vollständig zu prüfen, können Recruiter und Fachabteilungen ihre Zeit auf geeignete Profile und Vorstellungsgespräche konzentrieren. Besonders wertvoll ist Personalvermittlung, wenn Stellen schnell besetzt werden sollen oder zusätzliche Reichweite benötigt wird.
CALUMA ergänzt diesen Ansatz durch einen großen Kandidatenpool, über 529 Orte, mehr als 1.800 Jobprofile sowie die Systeme CQR und EFP zur Qualitätssicherung und Prävention.
Wie Bewerber von einer Personalvermittlung profitieren
Bewerber erhalten einen zusätzlichen Zugang zum Arbeitsmarkt und können über eine einmalige Registrierung für passende Jobanfragen berücksichtigt werden. Die Vermittlung schafft direkten Kontakt zu Unternehmen, Agenturen und Personaldienstleistern und kann den Bewerbungsprozess deutlich vereinfachen.
Bei CALUMA bleibt die Registrierung für Bewerber kostenlos. Kandidaten können Anfragen selbst annehmen oder ablehnen und bauen durch Einsätze und Bewertungen ihr Profil innerhalb des CQR-Systems weiter aus.
FAQ
Häufige Fragen zur Personalvermittlung
Die wichtigsten Antworten zu Ablauf, Kosten, Arbeitgebern, Bewerbern, Zeitarbeit und CALUMA.
Was ist eine Personalvermittlung?
Eine Personalvermittlung bringt Arbeitgeber und passende Kandidaten zusammen. Die Vermittlungsagentur unterstützt bei Suche, Vorauswahl und Kontakt. Bei einer direkten Anstellung schließt der Kandidat den Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber.
Was kostet die Personalvermittlung bei CALUMA?
Bei kurzfristigen Einsätzen beginnt die Vermittlungsgebühr bei 15 € pro Tag. Für längere Anstellungen gibt es ein einkommensabhängiges Modell. Die konkrete Höhe richtet sich insbesondere nach Einsatzdauer und CQR-Level.
Ist die Personalanfrage für Arbeitgeber kostenlos?
Ja. Arbeitgeber können ihren Personalbedarf kostenlos und unverbindlich über die Personalanfrage übermitteln. Eine Vermittlungsgebühr fällt erst im Zusammenhang mit einer erfolgreichen Vermittlung bzw. Buchung nach den vereinbarten Konditionen an.
Ist die Personalvermittlung für Bewerber kostenlos?
Ja. Die Registrierung und Vermittlung ist für Bewerber kostenlos. Die Vermittlungsgebühr wird vom Arbeitgeber getragen.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei der Personalvermittlung wird der Kandidat typischerweise direkt beim suchenden Unternehmen angestellt. Bei Zeitarbeit besteht der Arbeitsvertrag dagegen mit einer Zeitarbeitsfirma, die den Mitarbeiter an ein Einsatzunternehmen überlässt.
Für welche Zeiträume vermittelt CALUMA Personal?
CALUMA vermittelt Personal flexibel von einem einzelnen Einsatztag über mehrere Wochen und Monate bis hin zu befristeten oder unbefristeten Anstellungen.
Wie sichert CALUMA die Qualität der Kandidaten?
CALUMA nutzt unter anderem den Caluma Qualifikationsrahmen CQR, Bewertungen sowie das EFP-System zur Prävention von Personalausfällen. Arbeitgeber können Kandidatenprofile vor der Auswahl prüfen.
In welchen Regionen vermittelt CALUMA Personal?
CALUMA arbeitet deutschlandweit und verfügt über Kandidaten aus mehr als 529 Orten. Dadurch können Personalbedarfe regional und überregional abgedeckt werden.
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Personal finden oder den nächsten Job entdecken.
Arbeitgeber melden ihren Personalbedarf kostenlos und unverbindlich. Bewerber registrieren sich kostenlos und können für passende Jobanfragen berücksichtigt werden.
Vermittlungsgebühren für Arbeitgeber verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer. Maßgeblich sind die im jeweiligen Vermittlungsauftrag vereinbarten Konditionen.