
Gesundheitswesen & Medizintechnik
Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) für München - 18,50 € / Stunde - Werkstudent
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
18,50 € / Stunde
Stelle ansehenDein Wissen. Deine Praxis. Verbinde dein Studium mit Praxiserfahrung. Entdecke Werkstudentenjobs, Angebote für Berufseinsteiger und kurzfristige Stellen in München und Umgebung.

Entdecke insgesamt bis zu acht Stellen der vier ausgewählten Jobtypen in München und im Umkreis von 100 km, nach Entfernung sortiert. Vergleiche Aufgaben, Voraussetzungen und Arbeitszeiten.
8 Stellenangebote · bis 100 km Umkreis um München

Gesundheitswesen & Medizintechnik
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
18,50 € / Stunde
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Verwaltung
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
18,90 € / Stunde
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Bildung, Pädagogik
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
27,40 € / Stunde
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Handel & Vertrieb
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
18,50 € / Stunde
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Wirtschaft, Sekretariat
UnterhachingCa. 9 km von München · Luftlinie
17,20 € / Stunde
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Assistenz, Verwaltung
VaterstettenCa. 15 km von München · Luftlinie
18,50 € / Stunde
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IT & Digitales
VaterstettenCa. 15 km von München · Luftlinie
17,00 € / Stunde
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IT, EDV
Unterschleißheim, StCa. 16 km von München · Luftlinie
27,00 € / Stunde
Stelle ansehen→Deine Jobauswahl: Neben „Werkstudent“ und „Werkstudenten“ werden auch „Berufseinsteiger“ und „Kurzfristig“ berücksichtigt. Nicht jede Anzeige ist deshalb eine Werkstudentenstelle oder ausschließlich für Studierende vorgesehen.
Noch nicht das Richtige für München dabei? Öffne einen der vier Jobtypen oder setze deine Suche in der vollständigen Jobbörse deutschlandweit fort.
Weitere Jobs deutschlandweit →Weitere Angebote deutschlandweit – direkt nach Jobtyp:
Ein Werkstudentenjob kann dir Einblicke in betriebliche Abläufe und Raum für erste eigene Arbeitsergebnisse geben. Wähle nicht nur eine Branche, sondern eine Aufgabe, an der du lernen und mitarbeiten möchtest. Frage, wer dich begleitet und welche Kenntnisse du zum Start brauchst.
Diese sechs Bereiche geben dir Orientierung für deine Suche in München und Umgebung. Sie sind keine Zusage aktuell verfügbarer Stellen; die konkrete Jobauswahl steht oben.

Du unterstützt bei Softwaretests, bearbeitest Supportanfragen oder bereitest Daten für Auswertungen auf. Je nach Stelle gehören kleinere Programmieraufgaben, Dokumentation oder die Pflege digitaler Systeme dazu. Prüfe, ob du bestehende Abläufe unterstützt oder einen abgegrenzten Projektteil betreust.
Deine Kenntnisse konkret zeigenNenne Programmiersprachen, Anwendungen und eigene Projekte. Ein kleines Beispiel aus Studium oder Praktikum macht nachvollziehbar, was du bereits anwenden kannst.

Du recherchierst Zielgruppen, bereitest Inhalte vor, unterstützt Kampagnen oder pflegst Informationen für das Vertriebsteam. Bei einer Aktion kann auch direkter Kundenkontakt dazugehören. Frage nach dem tatsächlichen Aufgabenmix zwischen Planung, Auswertung und praktischer Umsetzung.
Nicht nur nach dem Jobtitel entscheidenKläre Zielgruppe, genutzte Kanäle, Programme und Freigaben. Beschreibe Schreibproben, Präsentationen oder vergleichbare Projekte, die du selbst mitgestaltet hast.

Du strukturierst Unterlagen, pflegst Tabellen, bereitest Besprechungen vor oder hältst Projektstände nach. Verlässliche Informationen und saubere Übergaben helfen dem Team, auch zwischen deinen Arbeitstagen weiterzuarbeiten. Fachbezogene Recherchen und Auswertungen können hinzukommen.
Programme und Arbeitsweise benennenBeschreibe deine Erfahrung mit Tabellen, Präsentationen oder Projektsoftware. Frage nach Prioritäten, wiederkehrenden Terminen und einer festen Ansprechperson.

Du unterstützt bei Terminabsprachen, der Organisation von Bewerbungsgesprächen oder bei der Pflege freigegebener Personaldaten. Weitere Aufgaben können Recherchen, interne Kommunikation und die Vorbereitung von Unterlagen sein. Kläre, was du selbstständig bearbeiten sollst.
Vertraulichkeit gehört zur AufgabeFrage nach Systemzugängen, Freigaben und dem Umgang mit persönlichen Daten. Nutze für Bewerberinformationen ausschließlich die vorgesehenen betrieblichen Wege.

Du recherchierst Fachinformationen, dokumentierst Ergebnisse oder unterstützt abgestimmte Versuchs- und Auswertungsschritte. Nicht jede Laboraufgabe ist für den ersten Einstieg geeignet: Entscheidend sind dein Kenntnisstand, die Unterweisung und die Betreuung durch das Fachteam.
Sicher arbeiten und sauber dokumentierenNenne relevante Module, Methoden und Praktika. Lass dir sagen, welche Tätigkeiten angeleitet werden und welche Qualifikationen für den konkreten Arbeitsplatz vorausgesetzt sind.

Bei fachbezogenen Projekten kannst du Informationen erfassen, Beobachtungen dokumentieren oder Auswertungen vorbereiten. Je nach Angebot kommen praktische Aufgaben im Freien oder die Unterstützung technischer Abläufe hinzu. Vergleiche den Einsatz mit deinen Studieninhalten und tatsächlichen Kenntnissen.
Arbeitsort und Anforderungen prüfenKläre Außentermine, Wege, Schutzkleidung und benötigte Einweisungen. Das Bild zeigt ein Agrarumfeld; die konkreten Projektaufgaben ergeben sich aus der Stellenanzeige.
Du kannst Stellen selbst vergleichen und zusätzlich ein kostenloses Kandidatenprofil anlegen. Zeige, was du mitbringst und in welchem zeitlichen Rahmen du verlässlich mitarbeiten kannst.

Prüfe Aufgaben, Studienbezug, Zeitmodell und Einarbeitung. Bei Berufseinsteiger-Angeboten achtest du zusätzlich darauf, ob ein Abschluss oder ein größerer Stundenumfang erwartet wird. Bewirb dich über den in der Anzeige vorgesehenen Weg.

Hinterlege Studienfach, Erfahrungen, Wunschaufgaben und Verfügbarkeit. Passen deine Angaben zu einer Arbeitgeberanfrage, kann CALUMA dich informieren. Du prüfst die Details und entscheidest, ob du Interesse an dieser Möglichkeit hast.
Nenne Studiengang, Semester und relevante Module. Erkläre, welche Methoden oder Programme du bereits eingesetzt hast. Eine Immatrikulationsbescheinigung und weitere Nachweise reichst du ein, soweit sie für die Stelle benötigt werden.
Auch ein Hochschulprojekt, Tutorium, Praktikum oder Ehrenamt kann ein gutes Beispiel liefern. Beschreibe deine Aufgabe, dein Vorgehen und das Ergebnis, statt nur allgemeine Stärken aufzuzählen.
Nenne einen realistischen Beginn und konkrete Arbeitstage. Plane Vorlesungen, Lernzeiten, Prüfungen und Wege mit ein. Teile frühzeitig mit, wann sich dein Semesterplan voraussichtlich ändert.
Suchst du studienbegleitende Praxis, einen begrenzten Einsatz oder den Berufseinstieg nach dem Abschluss? Beschreibe diese Richtung ausdrücklich. So lässt sich dein Profil besser mit einer Anfrage abgleichen.
CALUMA bringt deine Profilangaben mit konkreten Arbeitgeberanfragen zusammen. Eine Registrierung ist noch keine Jobzusage; der jeweilige Arbeitgeber trifft seine Auswahl.
Beschreibe Kenntnisse, Wunschaufgaben, Arbeitsorte und verfügbare Zeiten. Halte deine Kontaktdaten aktuell und ergänze neue Erfahrungen.
Bei einer passenden Anfrage kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Prüfe Rolle, Arbeitszeit, Starttermin und Vergütung, bevor du dein Interesse bestätigst.
Wirst du ausgewählt, stimmst du Vertrag, Einarbeitung und Arbeitsbeginn mit dem Arbeitgeber ab. CALUMA vermittelt; deinen Lohn zahlt der jeweilige Arbeitgeber.
Vergleiche Arbeitszeit und Studienaufwand gemeinsam. Ein freier Nachmittag ist nicht automatisch vollständig verfügbar: Auch Vorbereitung, Wege und Erholung brauchen Platz.
Lege gemeinsam fest, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du arbeitest. Frage nach festen Teamterminen und der Einarbeitung. Prüfe, ob du konzentrierte Aufgabenblöcke oder mehrere kürzere Einsätze besser mit deinem Stundenplan verbinden kannst.
Arbeitszeit und Anwesenheit getrennt klärenNenne Klausuren und Abgabefristen rechtzeitig. Besprich mögliche Anpassungen oder Urlaub, bevor Aufgaben fest verplant sind. Eine Prüfungsphase bedeutet nicht automatisch bezahlte Freistellung oder eine freie Wahl bereits zugesagter Arbeitstage.
Verbindliche Absprachen statt spontaner AusfälleEin längerer Aufgabenblock kann Gelegenheit geben, ein Projekt genauer kennenzulernen. Stimme Zeitraum und Wochenstunden ab. Lass eine geplante Aufstockung vorab auf ihre Auswirkungen auf die sozialversicherungsrechtliche Einordnung prüfen.
Mehr Stunden nicht ungeprüft voraussetzenZum Beispiel dienstags und freitags jeweils acht Arbeitsstunden. Pausen kommen zur Anwesenheitszeit hinzu. Ob diese Verteilung möglich ist, vereinbarst du mit dem Arbeitgeber.
Die Stunden dieses Beispiels sind keine Empfehlung für jede Studiensituation. Weitere Jobs, Studienaufwand und die konkreten Anforderungen des Betriebs gehören in deine Planung.
„Ich studiere Wirtschaftsinformatik, habe erste Erfahrung mit Excel und SQL und suche eine Tätigkeit mit 16 Wochenstunden. Dienstags und freitags bin ich verfügbar; meine Prüfungsphase stimme ich frühzeitig ab.“
Beispiel, kein Stellenangebot: Passe Studienfach, Kenntnisse und Zeiten an deine tatsächlichen Möglichkeiten an.Frage nicht nur, was du erledigen sollst, sondern auch, wie du eingearbeitet und begleitet wirst. So kannst du besser einschätzen, welchen fachlichen Einblick die Stelle bietet.

Gemeinsam auf Ergebnisse schauen: Vereinbare eine Ansprechperson und regelmäßige Rückmeldungen. Das Foto veranschaulicht Teamarbeit und ist kein konkretes Stellenangebot.
Bei Homeoffice oder hybrider Arbeit klärst du zusätzlich Ausstattung, Präsenztage, Zugänge und Erreichbarkeit. Ein Arbeitsplatz am Computer ist nicht automatisch ein Remote-Angebot.
Vergleiche Bruttostundenlohn oder Bruttogehalt mit dem vereinbarten Zeitumfang. Die Bezeichnung Werkstudent allein legt keine einheitliche Vergütung fest. Maßgeblich sind die konkrete Stelle und die vereinbarten Bedingungen.
Brutto pro Zeitstunde für anspruchsberechtigte Beschäftigte. Ein Studium allein ist keine Ausnahme; gesetzliche Ausnahmen bleiben zu beachten.
Dein Kandidatenprofil bei CALUMA ist kostenlos. Eine Vermittlungsgebühr für Arbeitgeber ist nicht dein Stundenlohn.
Kläre bezahlte Zeiten, Zeiterfassung, Auszahlungstermin und eventuelle Zusatzleistungen vor dem Start.
Vergleiche garantierte Vergütung getrennt von Boni oder möglichen Zuschüssen. Frage, wie Einarbeitung, Besprechungen und vereinbarte Mehrarbeit erfasst werden. Aus einem Bruttobetrag lässt sich ohne deine persönliche Situation kein verlässliches Netto ableiten.
Die Jobauswahl ist bewusst breiter als eine reine Werkstudentensuche. Ordne jedes Angebot nach Tätigkeit, Zeitumfang, Vertragsform und deiner persönlichen Situation ein.
Für die Werkstudentenregelung muss das Studium deine Zeit und Arbeitskraft überwiegend beanspruchen. Die Einordnung hängt von den tatsächlichen Verhältnissen ab, nicht allein von Immatrikulation oder Jobtitel. Lass Änderungen bei Studium und Beschäftigung prüfen.
Für das Werkstudentenprivileg gilt grundsätzlich eine regelmäßige Arbeitszeit von höchstens 20 Stunden pro Woche über alle Jobs zusammen. Das ist keine allgemeine arbeitsrechtliche Höchstgrenze für Studierende. Mehrarbeit kann aber die Versicherungsbeurteilung verändern.
Zeitlich begrenzte Überschreitungen können unter weiteren Voraussetzungen möglich sein, etwa bei bestimmten Abend-, Wochenend- oder Ferienzeiten. Dabei ist die 26-Wochen-Prüfung im Zeitjahr relevant. Stimme jede geplante Aufstockung vorab mit Arbeitgeber und Krankenkasse ab.
Bei erfüllten Voraussetzungen fallen aus der Werkstudentenbeschäftigung keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung an. Rentenversicherungspflicht besteht grundsätzlich trotzdem. Deinen Krankenversicherungsschutz, etwa Familien- oder studentische Versicherung, klärst du gesondert.
Der Jobtyp „Kurzfristig“ beweist noch keine kurzfristige Beschäftigung im sozialversicherungsrechtlichen Sinn. Dafür sind unter anderem Zeitgrenzen, Vorbeschäftigungen und gegebenenfalls Berufsmäßigkeit zu prüfen. Gehe nicht allein wegen eines kurzen Einsatzes von „brutto gleich netto“ aus.
Bei einer Einstiegsstelle können Abschluss, Wochenstunden und Aufgaben anders ausfallen als im Werkstudentenjob. Besprich den Übergang ausdrücklich. Ein neues Etikett oder eine mögliche Übernahme ersetzt weder die Auswahlentscheidung noch eine passende vertragliche Vereinbarung.
Vor Arbeitsbeginn klären: Melde weitere Jobs und Änderungen bei deinem Studium. Für Fragen zu Versicherung, Einkommen, Förderung oder Aufenthaltsbedingungen sind Arbeitgeber und zuständige Fachstellen die richtigen Ansprechpartner. Diese Hinweise geben Orientierung und ersetzen keine Prüfung deiner persönlichen Situation.
Halte fest, woran du mitgearbeitet hast und was du inzwischen sicher kannst. Das hilft dir, die nächste Stelle gezielter auszuwählen und deine Bewerbung konkreter zu formulieren.
Notiere Aufgabe, eingesetzte Methoden und deinen eigenen Beitrag. Nutze für Bewerbungen nur freigegebene Beispiele und keine vertraulichen Unternehmens- oder Kundendaten.
Bitte um konkrete Rückmeldungen zu fachlicher Arbeit, Dokumentation und Zusammenarbeit. Besprich einen nächsten Lernschritt, statt nur eine allgemeine Bewertung zu sammeln.
Interessierst du dich für eine Tätigkeit nach dem Abschluss? Frage nach möglichen Aufgaben, Voraussetzungen und Zeitplänen. Eine positive Rückmeldung ist noch keine verbindliche Übernahmezusage.
Bewertungen und gesammelte Erfahrungen können in den CALUMA Qualifikationsrahmen einfließen. Die sechs CQR-Level helfen, Erfahrung und Qualität für weitere Arbeitgeber verständlicher einzuordnen. Erforderliche Fachkenntnisse und Nachweise bleiben davon unabhängig.

Kurze Wege können die Planung zwischen Hochschule, Arbeitsplatz und Zuhause erleichtern. Prüfe bei jeder Anzeige den tatsächlichen Arbeitsort und die vereinbarten Zeiten. Die regionale Auswahl berücksichtigt neben Werkstudentenstellen auch Berufseinsteiger- und kurzfristige Angebote; nicht jede Anzeige ist deshalb ausschließlich für Studierende vorgesehen.
Vergleiche auch andere Beschäftigungsformen und Möglichkeiten für die Zeit neben deinem Studium oder für deinen nächsten beruflichen Schritt.
Du möchtest auch in anderen Orten suchen? Entdecke die Werkstudentenjobs-Übersicht, die Standortübersicht oder weitere Angebote der vier Jobtypen deutschlandweit.
Kenntnisse, Projektbeispiele und Verfügbarkeit klar darstellen.
Zu den Bewerbungstipps →Studentenjobs vergleichenWeitere Tätigkeiten neben dem Studium kennenlernen.
Mehr zu Studentenjobs →Jobvermittlung verstehenAktive Suche, Kandidatenprofil und passende Anfragen verbinden.
Mehr zur Jobvermittlung →Antworten zur regionalen Jobauswahl, Bewerbung, Wochenstunden, Versicherung und dem Einstieg mit CALUMA.
Du unterstützt ein Unternehmen neben deinem Studium bei konkreten Aufgaben, beispielsweise in IT, Marketing, Organisation oder Forschung. Welche Kenntnisse und welchen Zeitumfang die Stelle voraussetzt, steht in der Anzeige. Frage auch nach Einarbeitung, Betreuung und der Möglichkeit, einen eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen.
Die Auswahl berücksichtigt insgesamt bis zu acht Stellen in München und im Umkreis von 100 km, die mindestens einem der Jobtypen Werkstudent, Berufseinsteiger, Werkstudenten oder Kurzfristig zugeordnet sind. Die Angebote werden nach Entfernung zum Suchpunkt sortiert; ein zusätzlicher Kategorienfilter ist nicht gesetzt. Es sind acht Stellen insgesamt, nicht acht je Jobtyp. Die Entfernungen sind Luftlinien und nicht mit dem tatsächlichen Arbeitsweg gleichzusetzen.
Nein. Durch die Jobtypen Berufseinsteiger und Kurzfristig enthält die Auswahl auch andere Einstiegs- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Prüfe deshalb bei jeder Stelle die Zielgruppe, erforderliche Abschlüsse, Arbeitszeiten und Vertragsbedingungen.
Für die sozialversicherungsrechtliche Einordnung einer Werkstudentenbeschäftigung wird dein Studium nachgewiesen. Halte die benötigten Nachweise aktuell und teile Änderungen mit. Bei Berufseinsteiger- oder kurzfristigen Angeboten können andere Voraussetzungen gelten; die Jobauswahl allein belegt keinen Werkstudentenstatus.
Weitere Informationen: TK: Voraussetzungen (öffnet in einem neuen Tab).
Prüfe die Voraussetzungen der konkreten Stelle. Hochschulprojekte, Praktika, Tutorien oder ehrenamtliche Aufgaben können passende Beispiele liefern. Beschreibe ehrlich, was du bereits beherrschst, und frage nach dem vorgesehenen Training und fachlicher Begleitung.
Der gewünschte Fachbezug ergibt sich aus den Anforderungen des Arbeitgebers. Vergleiche Aufgaben und Kenntnisse, statt nur auf die Studiengangsbezeichnung zu achten. Studiennahe Praxis kann hilfreich sein; auch fachübergreifende Aufgaben können zu deinen Erfahrungen und Zielen passen.
Für das Werkstudentenprivileg gilt grundsätzlich eine regelmäßige Arbeitszeit von höchstens 20 Stunden pro Woche über alle Jobs zusammen. Das ist keine allgemeine arbeitsrechtliche Höchstgrenze für Studierende. Überschreitungen und ihre Auswirkungen auf die Versicherungsbeurteilung sind gesondert zu prüfen.
Weitere Informationen: TK: 20-Stunden-Regel (öffnet in einem neuen Tab).
Zeitlich begrenzte Mehrarbeit kann unter weiteren Voraussetzungen mit dem Werkstudentenprivileg vereinbar sein. Dabei spielen die Lage der Arbeitszeit und die 26-Wochen-Prüfung im Zeitjahr eine Rolle. Kläre die geplante Aufstockung vorab mit Arbeitgeber und Krankenkasse.
Weitere Informationen: TK: Ausnahmen (öffnet in einem neuen Tab).
Nein. Bei erfüllten Voraussetzungen besteht aus der Beschäftigung Versicherungsfreiheit in Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Deinen eigenen Krankenversicherungsschutz und mögliche Beiträge musst du trotzdem klären. In der Rentenversicherung besteht grundsätzlich Versicherungspflicht.
Weitere Informationen: TK: Werkstudentenregelung (öffnet in einem neuen Tab).
Die Vergütung hängt vom konkreten Angebot ab. Seit 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn für Anspruchsberechtigte 13,90 Euro brutto pro Zeitstunde. Vergleiche außerdem bezahlte Arbeitszeiten und mögliche Zusatzleistungen. Gesetzliche Ausnahmen bleiben zu beachten.
Weitere Informationen: BMAS: Mindestlohn (öffnet in einem neuen Tab).
Das hängt von der konkreten Stelle ab. Frage nach Präsenztagen, Einarbeitungsort, Ausstattung und Erreichbarkeit. Auch bei einem Remote-Angebot können feste Besprechungs- und Arbeitszeiten vorgesehen sein. Ein Job am Computer ist nicht automatisch ein Homeoffice-Job.
Nein. Der Jobtyp allein reicht für die Einordnung als kurzfristige Beschäftigung nicht aus. Zeitgrenzen, Vorbeschäftigungen und gegebenenfalls Berufsmäßigkeit müssen geprüft werden. Lass die tatsächliche Beschäftigungsform und deinen Versicherungsschutz vor dem Start klären.
Weitere Informationen: Minijob-Zentrale: Kurzfristige Beschäftigung (öffnet in einem neuen Tab).
Dein Kandidatenprofil bei CALUMA ist kostenlos. Passen deine Angaben zu einer Arbeitgeberanfrage, kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Du entscheidest über dein Interesse; der Arbeitgeber trifft seine Auswahl. Eine Registrierung ist keine Garantie für eine Vermittlung.
Unter der Jobauswahl findest du Direktlinks zu Werkstudent, Berufseinsteiger, Werkstudenten und Kurzfristig. Dort kannst du weitere Anzeigen des jeweiligen Jobtyps deutschlandweit öffnen. Der Button „Weitere Jobs deutschlandweit“ führt zusätzlich zur vollständigen CALUMA-Jobbörse. Im Ortsbereich findest du weitere Jobmöglichkeiten in München sowie einen Link zur Standortübersicht.
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