
Sonstige Berufe
Rezeptionskraft im Fitnessstudio München - 17,50 €/Std. - Minijob
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
17,50 € / Stunde
Stelle ansehenDeine Zeit. Dein Job. Finde Minijobs in München und Umgebung – in Handel, Gastronomie, Lager, Büro und weiteren Bereichen. Entdecke Aufgaben und Arbeitszeiten, die zu deinem Alltag passen.

Entdecke bis zu acht aktuelle Minijobs in München und im Umkreis von 100 km, nach Entfernung sortiert. Vergleiche Aufgaben, Einsatzort, Arbeitszeiten und Vergütung in der jeweiligen Anzeige.
8 Stellenangebote · bis 100 km Umkreis um München

Sonstige Berufe
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
17,50 € / Stunde
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Sonstige Berufe
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17,00 € / Stunde
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Events, Messen, Promotion
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
19,00 € / Stunde
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Sachbearbeitung
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
17,90 € / Stunde
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Events, Messen, Promotion
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19,00 € / Stunde
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Haushalt
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17,00 € / Stunde
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Assistenz, Verwaltung
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18,75 € / Stunde
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Lager, Logistik
MünchenUnter 1 km von München · Luftlinie
17,00 € / Stunde
Stelle ansehen→Noch nicht der passende Minijob für München dabei? Im Minijob-Archiv findest du weitere Stellen aus unterschiedlichen Branchen in ganz Deutschland.
Weitere Minijobs deutschlandweit →„Minijob“ beschreibt die Beschäftigungsform, nicht einen bestimmten Beruf. Entscheidend sind deine Tätigkeit, passende Kenntnisse und die vereinbarten Bedingungen. Die Jobauswahl oben ist auf Minijobs eingestellt; im Ratgeber geht es vor allem um Minijobs mit Verdienstgrenze.
Lieber im Gespräch mit Menschen, praktisch im Team oder konzentriert am Computer? Diese sechs Bereiche geben dir Orientierung für deine Suche nach Minijobs in München und Umgebung.

Regale auffüllen, Artikel auszeichnen, Bestände zählen oder nach Einweisung kassieren: Im Handel unterstützt du das Tagesgeschäft. Auch Kundenfragen und die Vorbereitung von Verkaufsaktionen können zum Aufgabenbereich gehören.
Vor der BewerbungÜberlege, ob du lieber Waren verräumst oder direkten Kundenkontakt suchst. Frage nach Kasseneinarbeitung, körperlichen Anforderungen und Schichtbeginn.

Tische vorbereiten, Speisen ausgeben, Getränke servieren oder Geschirr abräumen: Service-Minijobs verbinden Gästekontakt mit praktischer Teamarbeit. Küche, Theke und Buffet haben jeweils eigene Abläufe.
Vor dem ersten EinsatzLass dir Kleidung, Arbeitsstation und Einweisung erklären. Kläre, welche Hygieneunterweisungen oder Nachweise für deine Tätigkeit erforderlich sind.

Bestellungen zusammenstellen, Waren verpacken und Sendungen sortieren: Im Lager arbeitest du an klar abgegrenzten Abläufen. Ein Scanner, Packlisten oder andere Hilfsmittel können dich dabei unterstützen.
Das solltest du prüfenFrage nach Gewichten, Laufwegen und möglichen Schichten. Übernimm Geräte- oder Fahrarbeiten nur mit der erforderlichen Einweisung und Berechtigung.

Besucher informieren, bei der Registrierung helfen oder Werbematerial verteilen: Rund um Veranstaltungen gibt es verschiedene Rollen. Entscheidend ist, welche davon in der konkreten Minijob-Anzeige ausgeschrieben wird.
Den ganzen Termin planenBerücksichtige Briefing, Vorbereitung und den Rückweg. Frage, ob einzelne Tage wählbar sind oder ein vollständiger Veranstaltungszeitraum erwartet wird.

Daten erfassen, Dokumente digitalisieren, Unterlagen ablegen oder Termine vorbereiten: Büro-Minijobs können wiederkehrende organisatorische Aufgaben umfassen. Sorgfalt ist gerade bei vertraulichen Angaben wichtig.
Deine Kenntnisse zeigenNenne Programme, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe konkrete Aufgaben. Prüfe, ob Telefonie dazugehört und welche Einarbeitung vorgesehen ist.

Einkäufe begleiten, Besorgungen erledigen oder bei vereinbarten Haushaltsaufgaben unterstützen: Hier zählen verlässliche Absprachen und ein respektvoller Umgang. Der genaue Umfang sollte vor dem Start feststehen.
Aufgaben klar abgrenzenKläre Arbeitsort, Material und Zuständigkeiten. Betreuung, Haushaltshilfe und qualifizierte Pflege sind unterschiedliche Aufgaben und nicht beliebig austauschbar.
Der Stundenlohn und die regelmäßigen Einnahmen gehören zusammen. Für einen Minijob mit Verdienstgrenze sind 2026 diese Werte wichtig:
Die monatliche Verdienstgrenze im Jahr 2026.
Seit 1. Januar 2026. Gesetzliche Ausnahmen sind zu beachten.
Rechnerisch bei 13,90 € Stundenlohn und 603 € Monatsverdienst.
Bei einem höheren Stundenlohn sind entsprechend weniger Stunden bis zur Verdienstgrenze möglich. Vorhersehbare Sonderzahlungen müssen bei den regelmäßigen Einnahmen berücksichtigt werden. Schwankungen und Überschreitungen solltest du individuell prüfen lassen.
Rechenbeispiele, keine Lohnzusage und kein individueller Beschäftigungscheck. Berechnung: 603 € geteilt durch den Bruttostundenlohn, ohne zusätzliche Sonderzahlungen. Den tatsächlichen Umfang vereinbarst du mit dem Arbeitgeber.
Ein Minijob ist ein Arbeitsverhältnis. Neben Tätigkeit und Bezahlung solltest du auch diese Punkte kennen und offene Fragen vor dem Start klären.
Auch im Minijob hast du Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Für die Berechnung zählen deine regelmäßigen Arbeitstage, nicht allein die Stundenzahl. Besprich Urlaub und Vertretung frühzeitig.
Arbeitsrechte nachlesen (öffnet in einem neuen Tab)Unter den gesetzlichen Voraussetzungen wird dein Entgelt bei Krankheit weitergezahlt. Kläre, wie du dich krankmeldest, wen du informierst und welche Nachweise erforderlich sind.
Informationen zu deinen Rechten (öffnet in einem neuen Tab)Ein Minijob mit Verdienstgrenze ist grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Eine Befreiung ist auf Antrag möglich. Informiere dich vor einer Entscheidung über Beiträge, Auswirkungen und die geltenden Möglichkeiten.
Rentenversicherung verstehen (öffnet in einem neuen Tab)Der Minijob allein begründet keinen eigenen Krankenversicherungsschutz. Kläre mit deiner Krankenkasse, wie du versichert bist und welche weiteren Einkünfte dabei berücksichtigt werden.
Versicherungsschutz prüfen (öffnet in einem neuen Tab)Ohne versicherungspflichtigen Hauptjob werden mehrere Minijob-Verdienste zusammengerechnet. Neben einem solchen Hauptjob bleibt grundsätzlich nur ein zusätzlicher Minijob privilegiert. Gib weitere Beschäftigungen an.
Regeln zu mehreren Jobs (öffnet in einem neuen Tab)Minijobs sind nicht automatisch steuerfrei. Die Besteuerung und mögliche Rentenversicherungsbeiträge beeinflussen die Auszahlung. Lass dir erklären, welche Beträge auf deiner Abrechnung stehen.
Besteuerung im Minijob (öffnet in einem neuen Tab)Die Hinweise beruhen auf Informationen der Minijob-Zentrale, Stand September 2026. Sie ersetzen keine Prüfung deiner persönlichen Situation. Bei weiteren Einkünften oder besonderen Lebenssituationen sind zusätzliche Regeln möglich.

Ein Praktikum, Mitarbeit im Verein oder Erfahrungen im Kundenkontakt können deine Stärken zeigen. Beschreibe konkrete Aufgaben, statt nur „zuverlässig“ oder „teamfähig“ in dein Profil zu schreiben.
Gleiche eine Anzeige mit deinem Alltag und deinen Fähigkeiten ab. So bewirbst du dich nicht nur auf einen passenden Jobtitel, sondern auf eine Stelle, die du verlässlich ausüben kannst.
Welche Aufgabe übernimmst du?Lass dir den tatsächlichen Aufgabenbereich erklären. Kasse, Küche, Lager und Betreuung erfordern unterschiedliche Kenntnisse. Frage nach Einweisung und einer erreichbaren Kontaktperson.
Welche Zeiten passen zu dir?Nenne konkrete Wochentage und Zeitfenster. Plane Schule oder Studium, Betreuung, andere Arbeit und den Arbeitsweg mit ein. Frage nach dem Vorlauf der Dienstplanung.
Was brauchst du für den Start?Kläre erforderliche Unterlagen, Arbeitskleidung und Nachweise. Gib ehrlich an, was du bereits beherrschst und wo du noch Unterstützung benötigst.
Was ist verbindlich vereinbart?Besprich Stundenumfang, Vergütung, Arbeitsort und Abrechnung. Informiere den Arbeitgeber über weitere Beschäftigungen und halte wichtige Absprachen nachvollziehbar fest.
Vergleiche aktuelle Minijobs in München und Umgebung und lege zusätzlich ein kostenloses Kandidatenprofil an. So verbindest du aktive Minijobsuche mit der Möglichkeit, bei passenden Anfragen berücksichtigt zu werden.

Beginne mit Tätigkeiten und Arbeitsorten, die für dich infrage kommen. Vergleiche anschließend Stundenumfang, Schichtzeiten und Lohn. Ein kurzer Arbeitsweg kann für einen kleinen Stundenumfang besonders wichtig sein.

Hinterlege Erfahrungen, Wunschjobs und deine Verfügbarkeit. Stimmen deine Angaben mit einer Arbeitgeberanfrage überein, kann CALUMA dich informieren. Du prüfst die Details und entscheidest über dein Interesse.
Deine Angaben bilden die Grundlage für den Abgleich mit Arbeitgeberanfragen. Eine Registrierung ist noch keine Jobzusage; die Auswahl erfolgt für die konkrete Stelle.
Nenne bisherige Aufgaben, Kenntnisse, erreichbare Arbeitsorte in München und Umgebung sowie verfügbare Zeiten. Zeige, welche Tätigkeiten du übernehmen möchtest.
Passt dein Profil zu einer Anfrage, kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Prüfe Aufgaben, Zeiten und Vergütung und entscheide über dein Interesse.
Der Arbeitgeber trifft seine Auswahl. Nach einer Zusage stimmt ihr Vertrag, Einarbeitung und Beginn ab. CALUMA vermittelt; deinen Lohn erhältst du vom Arbeitgeber.
Wenige Wochenstunden bedeuten nicht automatisch freie Zeiteinteilung. Frage nach dem konkreten Dienstplan und danach, welche Verfügbarkeit der Arbeitgeber tatsächlich braucht.

Ein fester Nachmittag oder ein klarer Vormittagsblock kann die Planung erleichtern. Frage, ob die vereinbarten Tage gleich bleiben und wie Änderungen abgestimmt werden.
Prüfe Anfang und Ende der vollständigen Schicht. Öffnungszeiten sind nicht automatisch deine Arbeitszeiten. Besonders nach einem späten Dienst sollte dein Heimweg gesichert sein.
Lege Vorlesungen, Lernphasen, Betreuung und andere Arbeit zuerst in deinen Kalender. Besprich frühzeitig, wenn sich deine Verfügbarkeit in Prüfungs- oder Ferienzeiten verändert.
Remote-Arbeit ist nur eine Option, wenn der Arbeitgeber sie ausdrücklich anbietet. Frage nach Einarbeitung, Technik, Erreichbarkeit und festen Anwesenheits- oder Arbeitszeiten.
„Ich habe Erfahrung im Verkauf, suche einen Minijob in meiner Nähe und bin dienstags und donnerstags ab 16 Uhr verfügbar.“
Formulierungsbeispiel: Passe Tätigkeit, Ort und Zeitfenster an deine tatsächliche Situation an.Ergänze nach einem Einsatz, welche Aufgaben du übernommen und welche Kenntnisse du aufgebaut hast. Bewertungen und Erfahrungen können in die sechs CQR-Level einfließen und dein Profil für weitere Arbeitgeber verständlicher machen.

Welche Stellen gerade als Minijob angeboten werden, siehst du in der aktuellen Jobauswahl. Prüfe den tatsächlichen Einsatzort, die Erreichbarkeit zu deinen Arbeitszeiten und die vereinbarten Aufgaben.
Vergleiche auch verwandte Tätigkeiten und andere Beschäftigungsformen. Die konkreten Aufgaben, Zeiten und Vertragsbedingungen stehen in der jeweiligen Anzeige.
Du möchtest auch in anderen Orten suchen? Entdecke die Minijobs-Übersicht, die Standortübersicht oder weitere Minijobs deutschlandweit.
Beschreibe deine Erfahrungen, Wunschaufgaben und verfügbaren Zeiten verständlich.
Zu den Bewerbungstipps →Weitere NebenjobsVergleiche auch andere Jobformen, wenn du mehr Stunden oder andere Rahmenbedingungen suchst.
Nebenjobs kennenlernen →Jobs neben dem StudiumEntdecke weitere Möglichkeiten und stimme sie mit Vorlesungen und Prüfungen ab.
Studentenjobs entdecken →Antworten zur regionalen Stellenauswahl, zum Einstieg und zu wichtigen Rahmenbedingungen eines Minijobs.
Die Auswahl zeigt bis zu acht aktuelle Stellen mit dem Jobtyp Minijob in München und im Umkreis von 100 km. Die Angebote werden nach Entfernung zum Suchpunkt sortiert. Es gibt keinen zusätzlichen Kategorienfilter. Die Entfernungen sind Luftlinien und nicht mit dem tatsächlichen Arbeitsweg gleichzusetzen. Welche Tätigkeiten erscheinen, hängt von den verfügbaren Anzeigen ab. Der Button für weitere Minijobs führt zum deutschlandweiten Minijob-Archiv.
Eine leere Jobauswahl bedeutet, dass für den eingestellten Jobtyp und Suchumkreis derzeit keine passenden Stellenangebote angezeigt werden. Öffne die weiteren Minijobs deutschlandweit oder vergleiche andere Jobarten in München. Zusätzlich kannst du ein kostenloses Kandidatenprofil anlegen und deine Wunschorte sowie Verfügbarkeit hinterlegen. Eine Registrierung ist keine Jobzusage.
Bei einem Minijob mit Verdienstgrenze liegt die durchschnittliche monatliche Grenze 2026 bei 603 Euro. Entscheidend sind die voraussichtlichen regelmäßigen Einnahmen, einschließlich vorhersehbarer Sonderzahlungen. Besondere Schwankungen oder weitere Beschäftigungen sollten geprüft werden.
Mehr dazu: Minijob-Zentrale (öffnet in einem neuen Tab).
Das hängt vom Stundenlohn ab. Bei 13,90 Euro entsprechen 603 Euro rechnerisch etwa 43,38 Stunden im Monat; bei höherem Stundenlohn entsprechend weniger. Die konkrete Arbeitszeit vereinbarst du mit dem Arbeitgeber. Sonderzahlungen können den rechnerischen Spielraum verändern.
Mehr dazu: Minijob-Zentrale (öffnet in einem neuen Tab).
Nein. Beides gehört zu den geringfügigen Beschäftigungen, wird aber nach unterschiedlichen Voraussetzungen eingeordnet. Beim Minijob mit Verdienstgrenze stehen regelmäßige Einnahmen im Vordergrund; bei kurzfristiger Beschäftigung gelten unter anderem zeitliche Voraussetzungen. Ein kurzer Einsatz ist nicht automatisch eine kurzfristige Beschäftigung.
Mehr dazu: Minijob-Zentrale (öffnet in einem neuen Tab).
Neben einer versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung bleibt grundsätzlich ein zusätzlicher Minijob mit Verdienstgrenze privilegiert. Weitere Minijobs werden in der Regel mit dem Hauptjob zusammengerechnet. Informiere die Arbeitgeber über weitere Beschäftigungen und lasse deine konkrete Kombination prüfen.
Mehr dazu: Minijob-Zentrale (öffnet in einem neuen Tab).
Durch einen Minijob mit Verdienstgrenze allein entsteht kein eigener Krankenversicherungsschutz. Kläre mit deiner Krankenkasse, wie du versichert bist und ob weitere Einkünfte Auswirkungen haben. Der pauschale Arbeitgeberbeitrag ersetzt diese Prüfung nicht.
Mehr dazu: Minijob-Zentrale (öffnet in einem neuen Tab).
Für Minijobs mit Verdienstgrenze gilt grundsätzlich Rentenversicherungspflicht. Eine Befreiung kann beantragt werden. Informiere dich vor einer Entscheidung über Eigenbeitrag, Auswirkungen auf Leistungen und die aktuell geltenden Möglichkeiten.
Mehr dazu: Minijob-Zentrale (öffnet in einem neuen Tab).
Ja. Minijobber haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub und unter den gesetzlichen Voraussetzungen auf Entgeltfortzahlung bei Krankheit. Kläre die Berechnung deines Urlaubs sowie Krankmeldung und Nachweise mit dem Arbeitgeber.
Mehr dazu: Minijob-Zentrale (öffnet in einem neuen Tab).
Das hängt von der Stelle ab. Prüfe, welche Kenntnisse vorausgesetzt werden und welche Einarbeitung vorgesehen ist. Nenne auch passende Erfahrungen aus Praktika, Vereinsarbeit oder anderen Aufgaben und beschreibe deine tatsächliche Verfügbarkeit.
Achte auf die Angaben der konkreten Anzeige. Homeoffice, feste Wochenendzeiten oder eine flexible Einteilung gelten nur, wenn sie für die Stelle angeboten und vereinbart werden. Frage nach Einarbeitung, Ausstattung und benötigter Erreichbarkeit.
Ja. Die Kandidatenregistrierung bei CALUMA ist für Bewerber kostenlos. Hinterlege Erfahrungen, Fähigkeiten, Wunschjobs und Verfügbarkeit. Deinen Lohn erhältst du vom jeweiligen Arbeitgeber. Eine Registrierung ist keine Garantie für eine Vermittlung.
Wenn deine Profilangaben zu einer Arbeitgeberanfrage passen, kann CALUMA dich per E-Mail oder SMS informieren. Du prüfst die Einzelheiten und entscheidest über dein Interesse. Der Arbeitgeber trifft anschließend seine Auswahl. Halte Profil und Kontaktdaten aktuell.
Entdecke aktuelle Minijobs in München und Umgebung oder lege dein kostenloses Kandidatenprofil an. Zeige, welche Aufgaben und Arbeitszeiten für dich infrage kommen.