Personal für Verkauf &
Handel. In Hamburg.

Die Übersicht umfasst 20 Personalarten. Dazu gehören Verkäufer, Kassierer, Fachverkäufer, Inventurhelfer, Warenverräumer, Merchandiser, Pop-up-Verkäufer, Store-Manager, Handelsfachwirte, Einkäufer, Automobilkaufleute und Immobilienmakler. Wählen Sie die passende Fachseite oder beschreiben Sie Ihren Bedarf in der Personalanfrage.

Ja. Sie können Personal für einzelne Einsatztage, saisonale Spitzen, Inventuren, Neueröffnungen, Aktionsflächen, Vertretungen und längerfristige Besetzungen anfragen. Nennen Sie den Beginn, die Dauer und die Arbeitszeiten. Eine Besetzung hängt vom konkreten Bedarf und von der Verfügbarkeit geeigneter Kandidaten ab.

Die Personalsuche richtet sich unter anderem an Supermärkte und Lebensmittelhändler, Mode- und Textilgeschäfte, Elektronikmärkte, Möbelhäuser, Baumärkte, Gartenmärkte, Outlets und Pop-up-Stores. Die Übersicht enthält außerdem kaufmännische Profile für den Fahrzeug- und Immobilienbereich.

Die Vermittlungsgebühr richtet sich nach CQR-Level und Anstellungsdauer. Für einen Tag bis einen Monat gilt eine Tagespauschale je Person. Der Einstiegspreis von 15 € je Person und Tag gilt bei CQR Level 1 und einem Monat; bei 1 bis 5 Tagen sind es für Level 1 jeweils 25 € je Person und Tag. Ab zwei Monaten gilt ein einkommensabhängiges Modell. Alle genannten Vermittlungsgebühren verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Maßgeblich sind die Konditionen des vereinbarten Auftrags.

Nein. Die Vermittlungsgebühr betrifft die Vermittlungsleistung von CALUMA. Lohn beziehungsweise Gehalt und weitere Beschäftigungskosten sind nicht enthalten und müssen zusätzlich eingeplant werden.

Bei der Personalvermittlung unterstützt CALUMA die Suche, Vorauswahl und Vermittlung geeigneter Kandidaten. Im Kandidatenpool recherchieren und vergleichen Sie Profile selbst und übernehmen die aktive Ansprache. Für den direkten Kontakt benötigen Sie Ihren Arbeitgeberzugang und das passende Kandidatenpaket.

Ja. Sie können beispielsweise Verkäufer, Kassierer, Inventurhelfer und Warenverräumer gemeinsam anfragen. Geben Sie für jede Aufgabe die benötigte Personalanzahl, die Einsatzzeiten und den Standort an. So wird deutlich, welche Unterstützung auf welcher Fläche benötigt wird.

Ja. Nennen Sie Hamburg oder weitere Einsatzorte in Ihrer Personalanfrage. Für mehrere Verkaufsflächen geben Sie Personalart, Anzahl und Arbeitszeiten je Standort an. CALUMA ist auf bundesweite Personalsuche ausgerichtet; die konkrete Verfügbarkeit wird für Ihren Bedarf betrachtet.

Nennen Sie Tätigkeit, Personalanzahl, Einsatzort mit Postleitzahl, Datum oder Zeitraum, Arbeitszeiten und Vergütung. Ergänzen Sie Sortiment, Kundenkontakt und Anforderungen wie Verkaufs- oder Kassenerfahrung, Produktkenntnisse, Sprachkenntnisse und das gewünschte CQR-Level.

Der CALUMA Qualifikationsrahmen, kurz CQR, unterstützt die Einordnung von Kompetenzen, Kenntnissen, Erfahrungen und Bewertungen in sechs Levels. Er bietet eine zusätzliche Orientierung beim Vergleich von Profilen für Beratung, Kasse, Warenpflege, Warenpräsentation und Führung.

Gezeigt werden insgesamt bis zu acht öffentliche Profile aus dem Berufsfeld Handel und Verkauf. Die Auswahl startet anhand der Ortskoordinaten von Hamburg und bevorzugt Kandidaten mit Profilbild. Innerhalb der Bildgruppen entscheidet die Entfernung; bei Bedarf wird der Umkreis schrittweise bis auf 500 km erweitert. Die Profile sind nicht auf eine einzelne Personalart beschränkt. Verkaufspraxis, Kassensysteme, Sortiment und Verfügbarkeit werden für Ihre konkrete Aufgabe zusätzlich abgeglichen.