Information

Arbeitserfahrung

5 Jahre
Alter

18-25 Jahre
Bildungsniveau

Berufsausbildung
Sprachen

Deutsch
Aktuelle Tätigkeit

Arbeitslos
Führerschein

Nein
Wunschjob(s)

Bürohelfer/in, Kaufmann/-frau – Büromanagement
Anstellungsart(en)

Teilzeit, Vollzeit
Branchen

Finanzen, Buchhaltung, Jura, Rechtswesen, Kundenservice, Nachhilfe, Unterricht, Personalwesen, HR, Verwaltung, Öffentlicher Dienst, Wirtschaft, Sekretariat
Persönliche Stärken

Aktive Reflexionsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen, Ehrlichkeit, Empathie, Flexibilität, Geduld, Genauigkeit, Harmonie, Lernbereitschaft, Menschenkenntnis, Offenheit, Tranparenz, Zielverwirklichung, Zuverlässigkeit, Sicherheit
Soziale Stärken

Beurteilungsvermögen, Beziehung, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Engagement , Fairness, Gerechtigkeit, Hilfsbereitschaft, Integrität, Kommunikationsfähigkeit, Kompromissbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Teamgeist, Toleranz, Vorbildfunktion, Wertschätzung
Arbeitsweise

Ausdauer, Belastbarkeit, Disziplin, Effizienz, Ergebnisorientierung, Fleiß, Folgebewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung, Liebe zum Detail, Motivation, Multimedia-Knowhow, Problemlösungskompetenz, Sachlichkeit, Sorgfalt, Spontanität, Strukturierte Arbeitsweise, Überblick bewahren, Vorausschauendes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung
Arbeitsweg

25 km
Umzug für den Job

Nein
Homeoffice

Ja

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Kandidatenprofil

Magdalena

Strausberg, Brandenburg

5 Jahre Erfahrung Berufsausbildung Medizin, Gesundheit Personalwesen Rechtswesen

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Qualifikationen, berufliche Präferenzen und persönliche Merkmale auf einen Blick.

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5 Jahre

Alter

18-25 Jahre

Bildungsniveau

Berufsausbildung

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Deutsch

Arbeitsweg

25 km

Umzug für den Job

Nein

Homeoffice

Wunschjob(s)

Bürohelfer/in Kaufmann/-frau – Büromanagement

Anstellungsart(en)

Teilzeit Vollzeit

Branchen

Medizin, Gesundheit Personalwesen Rechtswesen Sachbearbeitung Wirtschaft, Sekretariat

Persönliche Stärken

Aktive Reflexionsfähigkeit Anpassungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit Durchhaltevermögen Ehrlichkeit Empathie Flexibilität Geduld Genauigkeit Harmonie Lernbereitschaft Menschenkenntnis Offenheit Tranparenz Zielverwirklichung Zuverlässigkeit Sicherheit

Soziale Stärken

Beurteilungsvermögen Beziehung Eigeninitiative Einfühlungsvermögen Engagement Fairness Gerechtigkeit Hilfsbereitschaft Integrität Kommunikationsfähigkeit Kompromissbereitschaft Konfliktfähigkeit Kritikfähigkeit Teamfähigkeit Teamgeist Toleranz Vorbildfunktion Wertschätzung

Arbeitsweise

Ausdauer Belastbarkeit Disziplin Effizienz Ergebnisorientierung Fleiß Folgebewusstsein Kunden- und Serviceorientierung Liebe zum Detail Motivation Multimedia-Knowhow Problemlösungskompetenz Sachlichkeit Sorgfalt Spontanität Strukturierte Arbeitsweise Überblick bewahren Vorausschauendes Handeln Verantwortungsbewusstsein Zielorientierung

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