Jasmin.

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
* Bearbeitung von Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalbezogenen Dokumenten
* Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
* Bearbeitung von Abwesenheiten, Urlaub, Krankheit und Arbeitszeitdaten
* Unterstützung bei der Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
* Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und internen HR-Abteilungen
* Unterstützung bei lohn- und abrechnungsrelevanten Personalprozessen
* Einhaltung und Umsetzung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Klärung personalbezogener Anliegen
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur effizienten Bearbeitung von HR-Prozessen
* Sicherstellung einer sorgfältigen, termingerechten und vertraulichen Bearbeitung von Personaldaten