- Berufserfahrung
- 4 Jahre
- Verständigung
- 3 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 km · Westhausen
- Bildungsniveau
- Bachelor

Über mich
Ich bin ein engagierter HR-Referent mit Erfahrung im Recruiting, in der operativen Personalarbeit und in der Führungskräfteberatung. Aktuell betreue ich rund 160 Mitarbeitende und bin Ansprechpartner für vielfältige personalrelevante Themen. Ich zeichne mich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Mein Ziel ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu unterstützen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Branchen & Berufsfelder
Branchen
Berufsfelder
Wunschjobs3 Angaben
Das Profil im Überblick
- Ort
- Westhausen
- CQR-Level
- CQR 04
- Altersgruppe
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- 4 Jahre
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Angestellte/r
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Erfahrung & Bildung
Berufliche Stationen
- 09/2025 - 11/2026
Junior HR Referent
Arverio Deutschland GmbH · Stuttgart, Deutschland - 03/2024 - 08/2025
Junior Recruiter
Arverio Deutschland GmbH (Ehemals Go-Ahead) · Stuttgart, Deutschland - 04/2023 - 02/2024
Warenwirtschaftsleiter mit Personalverantwortung
WM SE · Aalen, Deutschland - 07/2022 - 03/2023
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst
WM SE · Aalen, Deutschland
Ausbildung & Abschlüsse
- 03/2023 - 02/2025
Wirtschaftsfachwirt
IHK · Schnaitheim, Deutschland - 09/2019 - 07/2022
Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Kaufmännische Schule Aalen · Aalen, Deutschland - 09/2019 - 07/2022
Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandel
WM SE · Aalen, Deutschland - 08/2017 - 07/2019
Ausbildung Verkäufer
Deichmann · Schwäbisch Gmünd, Deutschland - 09/2017 - 06/2019
Verkäufer
Pro Genius Berufschule · Schwäbisch Gmünd, Deutschland - 09/2011 - 06/2017
Mittlere Reife
Realschule Heubach · Heubach, Deutschland - 09/2007 - 06/2011
Grundschule
Limesschule Mögglingen · Mögglingen, Deutschland
Stärken, Sprachen & Kompetenzen
Sprachen
Sprachkenntnisse und Niveaus aus dem Profil.
Kompetenzen
Selbsteinschätzung laut Profilangaben.
Persönliche Stärken7 Angaben
Soziale Stärken13 Angaben
Arbeitsweise10 Angaben

KANDIDATENPROFIL · 459140473192
Daniel
Über mich
Ich bin ein engagierter HR-Referent mit Erfahrung im Recruiting, in der operativen Personalarbeit und in der Führungskräfteberatung. Aktuell betreue ich rund 160 Mitarbeitende und bin Ansprechpartner für vielfältige personalrelevante Themen. Ich zeichne mich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Mein Ziel ist es, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu unterstützen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Berufliche Interessen
BranchenVerkauf, Handel · Produktion, Fertigung · Projektmanagement · Sales, Vertrieb · Personalwesen, HR
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Beratung, Consulting · Finanzen, Bankwesen · Gastronomie, Hotellerie · Handel, Verkauf · Lager, Logistik · Marketing, Werbung · Personalwesen · Sachbearbeitung · Sonstige Berufe
WunschjobsKundenbetreuer/in · Kundendienstberater/in · Kundenservice Mitarbeiter/in
Berufliche Erfahrung
Junior HR Referent
Arverio Deutschland GmbH · Stuttgart, Deutschland
Junior Recruiter
Arverio Deutschland GmbH (Ehemals Go-Ahead) · Stuttgart, Deutschland
Warenwirtschaftsleiter mit Personalverantwortung
WM SE · Aalen, Deutschland
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst
WM SE · Aalen, Deutschland
Ausbildung & Bildung
Wirtschaftsfachwirt
IHK · Schnaitheim, Deutschland
Kaufmann im Groß- und Außenhandel
Kaufmännische Schule Aalen · Aalen, Deutschland
Ausbildung Kaufmann im Groß- und Außenhandel
WM SE · Aalen, Deutschland
Ausbildung Verkäufer
Deichmann · Schwäbisch Gmünd, Deutschland
Verkäufer
Pro Genius Berufschule · Schwäbisch Gmünd, Deutschland
Mittlere Reife
Realschule Heubach · Heubach, Deutschland
Grundschule
Limesschule Mögglingen · Mögglingen, Deutschland
Sprachen
Kompetenzen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenLernbereitschaft · Kommunikationsstärke · Menschenkenntnis · Schnelle Auffassungsgabe · Selbständigkeit · Zeitmanagement · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Engagement · Entscheidungsfreude · Gewissenhaftigkeit · Hilfsbereitschaft · Kommunikationsfähigkeit · Konfliktfähigkeit · Konfliktmanagement · Kritikfähigkeit · Teamfähigkeit · Teamgeist · Wertschätzung
ArbeitsweiseAnalytisches Denken · Ausdauer · Belastbarkeit · Effizienz · Disziplin · Ergebnisorientierung · Fleiß · Gutes Zeitmanagement · Kunden- und Serviceorientierung · Motivation




