Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert buchen
Bei CALUMA schon ab 15 € / Tag zuverlässig in St. Ingbert Gewinnspiel-Promoter per Personalvermittlung für Promotion & Events finden und buchen.
Die saarländische Stadt St. Ingbert mit dem IngobertusFest, dem Biosphären-Markt und dem Innovationstag bietet interessante Promotionstandorte. CALUMA vermittelt hier Gewinnspiel-Promoter für Traditionsfeste, Nachhaltigkeitsevents und Business-Veranstaltungen im Innovationsbereich. Das Team umfasst Promoter mit Kenntnissen saarländischer Traditionen, Nachhaltigkeitsexperten und B2B-Spezialisten für die Technologiebranche. Die wirtschaftlich aufstrebende Stadt im Saarland mit ihrer Mischung aus Tradition und Innovation setzt auf kreative Promotionkonzepte. Studierende der saarländischen Hochschulen finden bei CALUMA vielseitige Einsatzmöglichkeiten als Innovationspromoter, Nachhaltigkeitsbotschafter und Eventmarketing-Assistenten für erste Berufserfahrungen im zukunftsorientierten Marketing.
✔ Leistungen in St. Ingbert: Personalvermittlung, Self-Service-Active-Sourcing und viel mehr
✔ Einsatzzeitraum: Für temporäre oder langfristige Jobs – ein Tag bis unbefristet
✔Deutschlandweit: Gewinnspiel-Promoter aus über 529 Orten finden, buchen und einsetzen
✔ Personalbuchung: Sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis bei einer Gebühr ab 15 € / Tag
Ein Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert (Saarland) hat die Aufgabe, im Auftrag eines Unternehmens oder einer Marke aktiv auf Menschen zuzugehen und sie zur Teilnahme an einem Gewinnspiel zu motivieren. Dabei steht die direkte Ansprache im Vordergrund: Er erklärt den Ablauf, informiert über die Preise und sorgt dafür, dass die Teilnahme für die Gäste möglichst einfach und attraktiv ist. Häufig werden Gewinnspiel-Promoter in Einkaufszentren, auf Messen, bei Events oder im öffentlichen Raum eingesetzt, wo sie eine große Anzahl an potenziellen Teilnehmern erreichen können.
Zu den konkreten Aufgaben gehört es, Interessenten in St. Ingbert die Teilnahmebedingungen zu erläutern, Formulare oder digitale Endgeräte bereitzustellen und beim Ausfüllen behilflich zu sein. Oft sammelt der Promoter dabei auch Kontaktdaten, die später für Marketingzwecke genutzt werden, und muss daher besonders sorgfältig und zuverlässig arbeiten. Zusätzlich übernimmt er die Präsentation der Marke oder des Produkts, das mit dem Gewinnspiel beworben wird, und sorgt dafür, dass die Aktion positiv wahrgenommen wird.
Qualität & Kosten in St. Ingbert
Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde unsere Vermittlungsgebühr. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert buchen und vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist die Vermittlungsgebühr wie auch der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Mitarbeiter.
Level 1
Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 2
Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 3
Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 4
Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 5
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut
Level 6
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut
Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist eine Instrument zur Einordung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wir das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Gewinnspiel-Promoter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter in St. Ingbert buchen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).
Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl.MwSt. Es fallen keine Extrakosten an. Der Verdienst für Mitarbeiter und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter: Personalanfrage
Events, Messen, Promotion
Caluma bietet als Personalagentur für Events, Messen & Promotion in St. Ingbert alle Personaltypen an wie zum Beispiel:
Hier finden Sie weitere Personalarten für diese Branche: Events, Messen & Promotion
Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Branchen
Anforderungen an Gewinnspiel-Promoter
Von einem Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert werden vielfältige Anforderungen gestellt, die sowohl fachliche als auch persönliche Eigenschaften betreffen. Besonders wichtig ist eine offene und kommunikative Art, da er ständig auf Menschen zugeht, sie anspricht und zur Teilnahme motiviert. Er muss freundlich, überzeugend und sympathisch wirken, um auch zurückhaltende Passanten für das Gewinnspiel zu gewinnen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein selbstbewusstes Auftreten sind dabei unverzichtbar, da er das Unternehmen oder die Marke nach außen repräsentiert.
Darüber hinaus wird von einem Gewinnspiel-Promoter Zuverlässigkeit und Genauigkeit erwartet, da er häufig Teilnehmerdaten aufnimmt und diese ordnungsgemäß dokumentieren muss. Sorgfalt im Umgang mit Formularen, Tablets oder anderen Endgeräten ist daher besonders wichtig. Ebenso wird Organisationstalent verlangt, um den reibungslosen Ablauf der Aktion sicherzustellen und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenfalls zu den Anforderungen, denn Einsätze finden oft an verschiedenen Orten statt und erfordern lange Stehzeiten oder das Arbeiten am Wochenende. Auch Durchhaltevermögen und eine positive Ausstrahlung in St. Ingbert sind entscheidend, da er über mehrere Stunden hinweg aktiv auf Menschen zugehen und stets motiviert wirken muss.
Verwandte Branchen in St. Ingbert
1. Personalvermittlung
Caluma vermittelt direkt Arbeitskräfte an Arbeitgeber
Bei uns können Sie Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert sicher und zuverlässig buchen – von einem Tag bis unbefristet. Wir übernehmen die komplette Personalvermittlung – schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
2. Self-Service-Active-Sourcing
Arbeitgeber finden selbst Mitarbeiter im Kandidatenpool
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann finden und sprechen Sie einfach selbst Kandidaten in unserem Kandidatenpool an – bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Deutschlandweit günstiges Preismodell
Schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag können Sie Gewinnspiel-Promoter aus über 529 Orten buchen
✔ 529 Orte in Deutschland:
Viele tausende Gewinnspiel-Promoter aus über 529 Orten stehen den Arbeitgebern zur Verfügung: Alle Standorte
✔ Faire Kosten in St. Ingbert:
Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag.
✔ Garantie:
Sie erhalten einen adäquaten Ersatz bei Personalausfällen – kostenlos und schnell
✔ 24/7-Service:
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online oder telefonisch erreichbar.
✔ EFP Ausfallschutz:
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches die meisten Ausfälle verhindert.
✔ Bewertungssystem CQR:
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystem CQR welches Personal oder ganze Team Sie buchen wollen.
Events, Messen & Promotion in St. Ingbert
St. Ingbert bietet Stadtteilaktionen, Kulturveranstaltungen und Messen im Eventhaus – solide Einsatzorte für Promotion. CALUMA sorgt für passendes Eventpersonal im Saarland.
1. Personalvermittlung in St. Ingbert
Caluma bietet als Personalagentur für Unternehmen, Agenturen und Zeitarbeitsfirmen die Möglichkeit an in St. Ingbert Gewinnspiel-Promoter wie Aktionspromoter, Promotionmitarbeiter, Gewinnspielbetreuer, Promotionskräfte, Eventpromoter, Roadshowpromoter, Marketingpromoter, Kundenaktivierer, Kampagnenpromoter und Wettbewerbsbetreuer zum Beispiel für Veranstaltungen wie St. Ingberter Ausbildungsmesse, Stadtfest, Weihnachtsmarkt, Gesundheitsmesse, Karrieretag, Frühjahrsmarkt, Kunsttage, Kulturwoche, Ehrenamtsbörse, Berufsinfotag per Personalvermittlung mit Ausfallschutz zu finden, zu buchen und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr erreichbar, was die Personalsuche schnell macht. Wir ermöglichen ein sehr gutes Preis- /Leistungsverhältnis schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
Transparente Preise
Wir stellen nur unsere Vermittlungsgebühr dem Kunden in Rechnung. Sie können bei uns Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert für ein Tag bis unbefristet vermittelt bekommen. Die Höhe des Vermittlungshonorars ist abhängig von der Dauer der Anstellung des Mitarbeiters und vom gewünschten CQR-Level.
Garantie und Ersatz
Caluma gewährt dem Auftraggeber eine Garantie. Soweit sich im Rahmen einer befristeten oder einer unbefristeten Anstellung persönliche Umstände oder die persönliche Ungeeignetheit des Kandidaten für die jeweilige Anstellung herausstellen und vom Arbeitgeber unverzüglich der Caluma angezeigt wird, wird von Caluma schnellstmöglich ein adäquater Ersatz in St. Ingbert vermittelt.
Über 529 Orte
Viele tausende Mitarbeiter mit über 1.800 verschiedenen Jobprofilen aus über 529 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Gewinnspiel-Promotern ermöglich es uns die Kosten für Personalvermittlung gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit, Festanstellung, Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen, Agenturen, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf in St. Ingbert für Einkaufszentren, Fußgängerzonen, Messen, Kongresse, Supermärkte, Fachgeschäfte, Bahnhöfe, Flughäfen, Veranstaltungen, Konzerte, Festivals, Sportevents, Autohäuser, Roadshows und Eventlocations ab.
So funktioniert's in St. Ingbert
1.Schritt
Arbeitssuchende bewerben sich einmalig. Caluma kontrolliert die Bewerbung inklusive Videos und bewertet diese durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee failure protection).
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf wo in St. Ingbert und wann, wie viele Mitarbeiter, zu welchen Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.
2.Schritt
Profilkonforme Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert erhalten die Anfragen für den Job per Email und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt für die Promotionjobs, Eventjobs, Messejobs, Roadshowjobs, Verkaufsförderungsjobs, Marketingjobs, Kundenbindungsjobs, Streetpromotionjobs, Kampagnenjobs oder Verkaufsaktionsjobs zu oder ab. Die Mitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch die Rechnung, die an den Arbeitgeber verschickt wird. Mit der Auswahl des vermittelten Kandidaten in St. Ingbert durch den Auftraggeber wird das Honorar von Caluma fällig. Die Mitarbeiter und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt als Messeagentur, Eventagentur, Hostess-Agentur und Promotionagentur das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jeden Kandidaten und Arbeitgeber.
Promotion in St. Ingbert
St. Ingbert im Saarland bietet Promotionchancen am Marktplatz, der Alten Schmelz und im Bereich der Fußgängerzone. Kampagnen zu Technik, Gesundheit und Kultur finden bei Veranstaltungen wie der Ingobertusmesse oder Stadtfesten viele interessierte Besucher.
2. Self-Service-Active-Sourcing für St. Ingbert
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann kontaktieren Sie einfach selbst in St. Ingbert als Unternehmen, Promotionagentur, Eventagentur, Marketingagentur, Werbeagentur, Messeagentur, Personalvermittlungsfirma, Direktmarketingunternehmen, Verkaufsförderungsagentur, Veranstaltungsdienstleister oder Streetmarketing-Agentur Gewinnspiel-Promoter in unserem Kandidatenpool. Bei uns können Sie mit Self-Service-Active-Sourcing gezielt Kandidaten finden und ansprechen. Aktuelle Lebensläufe und Profile von Talenten – bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl in der Datenbank groß. Starten Sie bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Direkte Ansprache
Latent und aktiv Jobsuchende in St. Ingbert können sofort kontaktiert werden als perfekte Ergänzung zur Personalvermittlung. Über 51 Prozent der Kandidaten haben mindestens Abitur. 23 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen. 47 Prozent der Kandidaten verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Auf Caluma sind Fachkräfte und auch Führungskräfte unterwegs. Personalkräfte aus verschiedenen Branchen sind in unserem Pool vertreten – von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen.
Schnelles Recruiting
Besetzen Sie offene Stellen mit passenden Gewinnspiel-Promotern in St. Ingbert und sparen Sie Zeit im Recruiting durch unsere Kandidatendatenbank. Warten Sie nicht, sondern werden Sie sofort aktiv und kontaktieren interessante Kandidaten. So können Sie auch Jobsuchende direkt ansprechen ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
So funktioniert's
1.Schritt
Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Nach einer schnellen Prüfung von Caluma wird Ihr Account bei einer Zusage freigeschaltet.
2.Schritt
Wählen und kaufen Sie ihr Kandidatenpool-Paket. Es stehen Ihnen limitierte und unlimitierte Möglichkeiten zur Auswahl.
3.Schritt
Starten Sie ihre Kandidatensuche von Gewinnspiel-Promotern. Erzielen Sie präzise Ergebnisse, wobei Sie die Suche mit speziellen Suchbegriffen starten. Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie direkt den Lebenslauf und die Kontaktdaten speichern und herunterladen. Name und Kontaktdaten werden für Sie sichtbar, wenn Sie den Kandidaten freigeschaltet haben. So können Sie direkt Ihren Kandidaten ansprechen. Sie finden uns auch in der Nähe von St. Ingbert in Neunkirchen, Saarbrücken, Homburg, Zweibrücken, Völklingen, St. Wendel, Saarlouis, Pirmasens, Merzig.
Events in St. Ingbert
St. Ingbert im Saarland bietet mit dem Alten Hallenbad, dem Kuppelsaal und den Innenstadtplätzen Veranstaltungsräume für Jazzfestivals, Kunstmärkte und Lesungen. Technik, Sicherheit, Bühne und Gästeservice werden regelmäßig benötigt. Die Stadt fördert barrierefreie, bürgernahe Formate mit starkem Fokus auf regionale Kreativwirtschaft.
Beliebte Einsatzorte von Gewinnspiel-Promotern in St. Ingbert
Einkaufszentren & Shopping-Malls
Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert sprechen Besucher aktiv an, laden zur Teilnahme an Verlosungen ein und erklären den Ablauf des Gewinnspiels. Sie verteilen Teilnahmekarten, erfassen Daten und sorgen dafür, dass die Aktion viele Teilnehmer erreicht. So steigern sie die Aufmerksamkeit für Marken und Produkte direkt am Point of Sale.
Supermärkte & Verbrauchermärkte
Messen & Ausstellungen
Festivals & Großveranstaltungen
Bei Open-Air-Events, Konzerten oder Sportveranstaltungen in St. Ingbert betreuen Gewinnspiel-Promoter Promotionstände, motivieren Besucher zur Teilnahme und verteilen Preise oder Giveaways. In einem dynamischen Umfeld erreichen sie eine große Zielgruppe.
Innenstädte & Fußgängerzonen
Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert sind in belebten Innenstädten unterwegs, um Passanten aktiv auf Aktionen aufmerksam zu machen. Sie verteilen Flyer, sammeln Teilnahmescheine ein und schaffen eine direkte Verbindung zwischen Konsumenten und Marke.
Hochschulen & Universitäten
St. Ingbert - Ideal für neue Gewinnspiel-Promoter
Mit rund 34000 Einwohnern ist St. Ingbert ein bedeutender Standort. Zu den bekannten Unternehmen zählen unter anderem Festo, ABB Automation. St. Ingbert ist ein innovativer Industriestandort im Saarland mit Fokus auf Automatisierungstechnik. St. Ingbert ist ideal für Nachwuchskräfte, um über CALUMA Personal zu finden und zu buchen.
Häufig gestellte Fragen in St. Ingbert
Welche soziale Kompetenzen müssen Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert erfüllen?
Ein Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert muss über ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügen, da der Erfolg seiner Arbeit direkt davon abhängt, wie gut er auf Menschen zugehen und sie für eine Teilnahme begeistern kann. Besonders wichtig ist Kommunikationsfähigkeit: Er muss freundlich, offen und klar sprechen, Informationen verständlich vermitteln und dabei stets eine positive Ausstrahlung zeigen. Eine sympathische und einladende Art erleichtert es ihm, Vertrauen aufzubauen und auch zurückhaltende Passanten für das Gewinnspiel zu gewinnen.
Darüber hinaus spielt Empathie eine große Rolle. Ein Gewinnspiel-Promoter sollte in der Lage sein, unterschiedliche Persönlichkeiten einzuschätzen und sich flexibel auf deren Bedürfnisse einzustellen – mal eher zurückhaltend, mal aktiver. Geduld ist ebenfalls eine wichtige Kompetenz, da nicht jeder Interessent sofort bereit ist, teilzunehmen, und der Promoter auch mit Ablehnung souverän umgehen muss.
Konfliktfähigkeit gehört ebenfalls zu seinen sozialen Kompetenzen. Gerade bei Missverständnissen über Teilnahmebedingungen oder bei kritischen Fragen von Besuchern ist es wichtig, ruhig und diplomatisch zu reagieren, um das positive Bild der Marke nicht zu gefährden. Auch Teamfähigkeit ist gefragt, denn Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert arbeiten häufig im Rahmen größerer Aktionen gemeinsam mit anderen Promotern oder Organisationsteams.
Zusätzlich sind Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Serviceorientierung entscheidend. Ein Gewinnspiel-Promoter muss jederzeit professionell auftreten, freundlich bleiben und dafür sorgen, dass sich Teilnehmer gut betreut fühlen. Insgesamt lebt seine Tätigkeit davon, dass er Kommunikationsfreude mit Einfühlungsvermögen, Geduld und Professionalität verbindet.
Wie viel verdienen Gewinnspiel-Promoter? (Lohn und Gehalt)
Der Verdienst eines Gewinnspiel-Promoters in St. Ingbert hängt stark vom Auftraggeber, dem Einsatzort und der Dauer der Tätigkeit ab. In der Regel wird auf Stundenbasis gezahlt, wobei die Löhne meist zwischen 15,00 € und 18,00 € pro Stunde liegen. Der Durchschnitt bewegt sich um etwa 16,00 € bis 17,00 €. Bei einer 8-Stunden-Schicht ergibt das einen Tagesverdienst von rund 130 € bis 155 €, in Einzelfällen auch bis zu 180 €, wenn höhere Stundensätze gezahlt werden oder besondere Aktionen stattfinden.
Wer diese Tätigkeit regelmäßig in Teilzeit oder als Minijob ausübt, kommt auf ein monatliches Einkommen von etwa 450 € bis 850 €, abhängig von der Anzahl der Einsätze. Bei mehr Schichten oder einer intensiveren Beschäftigung kann sich das Monatseinkommen auf 1.400 € bis 1.700 € steigern. In einer Vollzeitbeschäftigung ist ein Jahresgehalt von ungefähr 22.000 € bis 28.000 € möglich, in einzelnen Fällen auch bis zu 30.000 €, insbesondere wenn zusätzliche Aufgaben wie Teamkoordination oder organisatorische Verantwortung übernommen werden.
Insgesamt lässt sich festhalten, dass Gewinnspiel-Promoter in St. Ingbert mit flexiblen Einsätzen ein solides Nebeneinkommen erzielen können, während eine Vollzeitstelle ein durchschnittliches, aber stabiles Gehalt im unteren bis mittleren Bereich ermöglicht.
Wie hoch sind die Kosten bei einer Buchung per Personalvermittlung von Gewinnspiel-Promotern in St. Ingbert?
KOSTEN BEI PERSONALVERMITTLUNG
Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert.
Bei der Vermittlung von Gewinnspiel-Promotern in St. Ingbert erfolgt die Vergütung bei Erfolg auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen das gewünschte Personal.
Um die genauen Kosten zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihr Formular: Personalanfrage
Wie hoch sind die Kosten bei Self-Service-Active-Sourcing im Kandidatenpool?
KOSTEN BEI SELF-SERVICE-ACTIVE-SOURCING
Unsere einfachen und auftragsbezogenen Preise skalieren beim Self-Service-Active-Sourcing von Gewinnspiel-Promotern in St. Ingbert mit Ihnen. Sie können bei uns limitierte Kandidatenpool-Pakete (20 Kontakte) ab 89,00 Euro bis hin zu unlimitierten Paketen (360 Tage unbegrenzt Kontakte) bis zu 2.290,00 Euro kaufen. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Alle Pakete und Preise finden Sie hier: Kandidatenpool
Wie erfolgt die Abrechnung mit CALUMA?
Die durch die CALUMA als Personalagentur erbrachten Leistungen sind sofort nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.
Weitere Infos: Preise
