DEINE MESSE JOBS FINDEN DICH
Caluma ist Dein persönlicher Jobbegleiter. Wir sind immer für Dich da, wenn Du Messe Jobs brauchst. Du bewirbst Dich einmalig. Nach der Aktivierung kommen die Messe Jobs zu Dir.
WAS SIND MESSE JOBS?
Messe Jobs sind Tätigkeiten, die auf Messen, Kongressen und Messekongressen ausgeführt werden. Bei dieser Arbeit werden Messehelfer, Messehostessen, Aufbauhelfer, Fahrer, Barkeeper, Moderatoren, Stagehands, Tänzer, Musiker und Walking Acts temporär je nach Messe eingesetzt.





AUFGABEN
Es gibt verschiedene Arten von Messe Jobs mit unterschiedlichen Aufgaben. Ein Barkeeper zum Beispiel ist für die Zubereitung von Getränken, insbesondere Cocktails, zuständig. Catering-Hostessen hingegen sind mit klassischem Kellnern vergleichbar. Stagehands werden auf Messen eingesetzt, um Stände, Bühnen oder Kulissen auf- und abzubauen, Montagearbeiten zu verrichten oder beim Transport der benötigten Gegenstände zu helfen. Ein weiteres Beispiel sind Fahrer und Chauffeure, die mit der Beförderung von Veranstaltungs-/Galagästen betraut sind. Neben diesem allgemeinen Shuttleservice sind Fahrer teilweise auch als Chauffeur von VIP-Gästen oder Dienstwagenfahrer tätig. Walkings Acts werden auch oft eingesetzt, die aufgrund ihres Erscheinungsbilds und/oder ihrer Verhaltensweise besonders viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Der Walking Act trägt ein Kostüm, welches ein Unternehmen repräsentiert oder eine bekannte Figur (z.B. den Osterhasen oder Weihnachtsmann) darstellt. Weitere Infos zu den Arten von Messe Jobs siehe unten.

ANFORDERUNGEN
Je nach Arbeit und Tätigkeit gibt es natürlich unterschiedliche Anforderungen. Bei Messehostessen zählen ein gepflegtes Äußeres (ordentliche Frisur, gepflegte Fingernägel, seriöses Outfit), professionelle Umgangsformen (Freundlichkeit, Seriosität, Höflichkeit) in akzentfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden und Besuchern. Je nach Anforderungen der Messe Jobs werden zum Beispiel bei Catering-Hostessen vor allem das Einhalten von Hygiene-Vorschriften vorausgesetzt. Fremdsprachen-Hostessen sollten die geforderte Sprache, sowie Englisch und Deutsch, fließend beherrschen. Stagehands sollen Spaß an körperlicher (Team-)Arbeit und Bewegung mitbringen sowie gewissenhaft und zuverlässig sein. Eine hohe Stress-Resistenz und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten, um bei einer Vielzahl von Gästen nicht den Kopf zu verlieren, sind für wiederum für ein Barkeeper ein Muss.

ZUGANG
Ein bestimmter Schulabschluss ist für Messe Jobs nicht vorgeschrieben. Messehelfer bei Messe Jobs werden in der Regel direkt am Arbeitsplatz eingearbeitet. Jedoch können einschlägige praktische Erfahrungen von Vorteil sein. Häufig sind allgemeine Fremdsprachenkenntnisse erwünscht, teils auch gastronomische Grundkenntnisse. Als Messehostess muss man z.B. mindestens 1,65 Meter groß sein. Viele Kunden bevorzugen sogar Messehostessen mit einer Größe von 1,70 Meter. Die Freude am Umgang mit Menschen und die dazugehörige Offenheit, um auf fremde Menschen auch zugehen zu können, soll sichtbar und ansteckend sein. Stagehands sollten körperliche Arbeit lieben, Fahrer einen ordentlichen Fahrstil haben und Messe-Moderatoren die Aufmerksamkeit der Besucher durch ein gutes Programm auf sich lenken können.

VERDIENST
Der Stundenlohn hängt bei unseren Messe Jobs von erworbenen Fertigkeiten, Kenntnissen und von unserem CQR-System ab. Der Durchschnittsverdienst liegt zwischen 12 Euro/Stunde bis 18 Euro/Stunde. Bei Messehostessen und Messehelfern, die noch keine Erfahrungen haben, startet der Verdienst bei 10 Euro/Stunde. Bei Hostessen mit reichlich viel Erfahrungen und guten Bewertungen kann der Lohn bis zu 28 Euro/Stunde gehen. Bei Fahrern, Barkeepern, Moderatoren, Stagehands und Walking Acts gibt es gesonderte Vergütungen. Du kannst also selbst bestimmen, wie hoch der Stundenlohn wird um so mehr Du Deine Fertigkeiten entwickelst und Erfahrungen sammelst. Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen zum Beispiel bei Messe Jobs. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen.
WELCHE ARTEN VON MESSE JOBS GIBT ES?
BARKEEPER
Ein Barkeeper ist für die Zubereitung von Getränken, insbesondere Cocktails, zuständig. Ein guter Barkeeper ist in der Lage jeden Cocktail ohne Rezept zu mixen und kreiert auf Wunsch des Gastes auch neue Drinks ohne Probleme. Idealerweise bringt er bei Messe Jobs ein stilvolles, elegantes Auftreten und einen einfühlsamen Umgang mit Gästen mit. Eine hohe Stress-Resistenz und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeiten, um bei einer Vielzahl von Gästen nicht den Kopf zu verlieren, sind für diesen Job ein Muss.

CATERING-HOSTESSEN
Die Tätigkeit einer Catering-Hostess ist mit klassischem Kellnern vergleichbar. Die Catering-Hostess kümmert sich bei ihren Messe Jobs um die Verpflegung von Kunden und Standbesuchern, indem sie Getränke und Speisen serviert, Tische abräumt und reinigt oder Getränke zubereitet. Die Anforderungen sind, neben einem freundlichen Umgang und einem gepflegten Erscheinungsbild, vor allem das Einhalten von Hygiene-Vorschriften.

CHEF-HOSTESSEN
Die Tätigkeit von Chef-Hostessen setzt sich aus zwei größeren Aufgabenbereichen zusammen. Einerseits ist eine Chef-Hostess für typische Hostessentätigkeit ihres jeweiligen Aufgabenbereichs (Service/Model/Fremdsprachen) zuständig und ist bei Messe Jobs die erste Ansprechpartnerin bei Fragen oder Problemen. Zusätzlich übernimmt sie die Leitung, Koordinierung und Kontrolle ihrer Mitarbeiter vor Ort und gewährleistet durch positive Kommunikation, dass alle anderen Hostessen ihren Aufgaben bestmöglich gerecht werden können. Als Chef-Hostess werden meist erfahrene Hostessen eingesetzt, die sich durch ein seriöses und selbstsicheres Auftreten auszeichnen.

EMPFANGSHOSTESSEN
Empfangshostessen werden am Eingang von Messen und Kongressen eingesetzt, um Besucher freundlich und professionell zu empfangen. In den meisten Fällen reichen Empfangshostessen den Besuchern ein Willkommens-Getränk. Außerdem sind sie über die Event-Location bestens informiert und geben gern Auskunft. Da die Empfangshostess bei den Messe Jobs ein Unternehmen repräsentiert und Kontakt mit dessen Kunden hat, gibt es gewisse Voraussetzungen, die für die Ausübung dieser Tätigkeit notwendig sind. Dazu zählen neben einem freundlichen Lächeln ein gepflegtes Äußeres (ordentliche Frisur, gepflegte Fingernägel, seriöses Outfit), professionelle Umgangsformen (Freundlichkeit, Seriosität, Höflichkeit) in akzentfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden und Besuchern.

FAHRER & CHAUFFEURE
Ein Fahrer wird von Unternehmen bzw. Veranstaltern mit der Beförderung von Veranstaltungs-/Messe-/Kongress-/Galagästen betraut. Neben diesem allgemeinen Shuttleservice sind Fahrer teilweise auch als Chauffeur von VIP-Gästen oder Dienstwagenfahrer tätig. Der Fahrer trägt die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Gäste. Sein Erscheinungsbild und Fahrstil müssen gleichermaßen ordentlich sein. Ein höflicher und seriöser Umgang mit den Gästen wird ebenfalls vorausgesetzt.

FREMDSPRACHEN-HOSTESSEN
Fremdsprachen-Hostessen sind für die Betreuung von internationalen Kunden und Besuchern zuständig. Dabei engagieren sie sich in der Übersetzung von Kundengesprächen oder geben Produkterklärungen in der jeweils geforderten Sprache. An eine Fremdsprachen-Hostess werden nicht die Anforderungen einer Dolmetscherin gestellt. Sie sollte die geforderte Sprache, sowie Englisch und Deutsch, fließend beherrschen, jedoch ist branchenspezifisches Vokabular nicht vorausgesetzt.

KINDER-BETREUER & KINDER-ANIMATEURE
Ein Kinder-Betreuer bei Messe Jobs beaufsichtigt die Kinder von Gästen und Kunden während einer Veranstaltung. Er kümmert sich um die Versorgung und die Beschäftigung der Kinder. Die zu erfüllenden Aufgaben sind dabei sehr variabel und beinhalten Spielen, Basteln, Singen, die Zubereitung von Snacks und natürlich auch das Trösten der Kleinen, falls nötig. Die Verantwortung des Kinder-Betreuers ist groß und der Job erfordert viel Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern. Ein kühler Kopf in stressigen Situationen und eine ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit sind Voraussetzung.

KOSTÜM-HOSTESSEN
Kostüm-Hostessen repräsentieren Ihre Kunden mit einem Kostüm, welches zum Unternehmen passt oder aktionsbedingt eine bekannte Figur darstellt. Die Reaktionen sind besonders bei Kindern meistens sehr positiv. Es werden viele Fotos gemacht und das Interesse der Menschen wird geweckt. Neben den repräsentativen Aufgaben, sind Kostüm-Hostessen bei ihren Messe Jobs gut über das Angebot Ihres Unternehmens informiert und kennen sich am Messestand aus. Kostüm-Hostessen sind immer freundlich und tragen ein Lächeln im Gesicht, außer natürlich es gehört nicht zur Rolle.

INFO-HOSTESSEN
Die Haupttätigkeit einer Info-Hostess ist die Betreuung eines Info-Standes auf Messen und Events. Eine Info-Hostess weiß bestens über die Angebote und den Messeauftritt (Aktionen, Gewinnspiele, Zeitplan) Bescheid und beantwortet Fragen jeglicher Art. Da die Info-Hostess bei ihren Messe Jobs ein Unternehmen repräsentiert und Kontakt mit dessen Kunden hat, gibt es Voraussetzungen für die Ausübung dieser Tätigkeit. Dazu zählen ein gepflegtes Äußeres (ordentliche Frisur, gepflegte Fingernägel, seriöses Outfit), professionelle Umgangsformen (Freundlichkeit, Seriosität, Höflichkeit) in akzentfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden und Besuchern.

MESSE-MODERATOREN
Auf Messen kommt es häufig vor, dass Unternehmen ein Produkt bzw. das eigene Unternehmen am Stand oder auf einer der Messe-Bühnen vorstellen. Um dabei eine gelungene Präsentation zu gewährleisten, werden Messe-Moderatoren eingesetzt, die den Kunden gleichzeitig seriös aber auch mit viel Humor und Charme über Angebote informieren, Produkte bewerben und Bedürfnisse kreieren. Die Auswahl des richtigen Moderators ist der erste Schritt in Richtung eines gelungenen Auftritts auf der Messe-Bühne.

MESSE-PROMOTER
Die Tätigkeit eines Messe-Promoters besteht bei Messe Jobs in der Durchführung von personalgestützten Werbeaktionen auf Messen. Dabei spricht der Promoter die Messe-Besucher aktiv an, informiert diese über ein Produkt oder eine Aktion und steigert so den Bekanntheitsgrad des Unternehmens und sorgt für mehr Besucher am Stand. Da der Kundenkontakt im Vordergrund der Promoter-Aufgaben steht, muss dieser über eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen verfügen.

MODEL-HOSTESSEN
Die Tätigkeit einer Model-Hostess ist der eines Models sehr ähnlich. Die optische Attraktivität der Model-Hostess steht im Vordergrund und sie nutzt diese, um als „Blickfang“ die Präsentation eines Produktes auf der Messe aufzuwerten und die positive Aufmerksamkeit der Besucher zu erregen. Ein gepflegtes Äußeres und eine schlanke Figur sind wichtige Voraussetzungen für diese Art von Messe Jobs.

SALES-HOSTESSEN
Die Tätigkeit von Sales-Hostessen besteht in der Verkaufsberatung. Dabei unterstützt die Sales-Hostess die Vertriebsmannschaft des Unternehmens und führt Verkaufsgespräche mit Kunden. Auch die Verkaufsförderung von Produkten durch deren Präsentation und Bewerben gegenüber Besuchern sowie das Akquirieren neuer Kunden oder Mitglieder sind mögliche Aufgabenbereiche der Sales-Hostess. Neben Erfahrungen im Verkauf, einem seriösen und freundlichen Umgang mit Kunden ist vor allem ein umfangreiches Briefing vor den Messe Jobs über die Produktpalette des Kunden für den Erfolg bei dieser Tätigkeit entscheidend.

SERVICE-HOSTESSEN
Die Haupttätigkeit einer Service-Hostess ist die Standbetreuung auf Messen und Events. Dabei sind die speziellen Aufgabenfelder sehr breit gefächert. Typische Tätigkeiten einer Service-Hostess bei Messe Jobs sind beispielsweise die Ausgabe von Infomaterial, der Empfang und die Betreuung von Besuchern am Stand, die Akkreditierung, Registrierung oder der Garderobenservice.

STAGEHANDS & AUFBAUHELFER
Stagehands und Aufbauhelfer werden auf Events eingesetzt, um Stände, Bühnen oder Kulissen auf- und abzubauen, Montagearbeiten zu verrichten oder beim Transport der benötigten Gegenstände zu helfen (z.B. Be- und Entladen von LKWs). Kurz gesagt: Ein Aufbauhelfer packt bei Messe Jobs mit an. Er sollte Spaß an körperlicher (Team-)Arbeit und Bewegung mitbringen sowie gewissenhaft und zuverlässig sein.

VIP-HOSTESSEN
VIP-Hostessen werden von Unternehmen mit der Betreuung von prominenten Gästen und wichtigen Kunden auf dem Messestand betraut. Diese verantwortungsvolle Aufgabe erfordert, neben den grundsätzlichen Voraussetzungen für Hostessen, die Bereitschaft eigenständig und organisationsstark zu handeln und sich seriös mit den Wünschen der VIPs auseinanderzusetzen.

WALKING ACTS
Ein Walking Act ist ein Promoter, der aufgrund seines Erscheinungsbilds und/oder seiner Verhaltensweise besonders viel Aufmerksamkeit auf sich zieht. Der Walking Act trägt bei Messe Jobs ein Kostüm, welches ein Unternehmen repräsentiert oder eine bekannte Figur (z.B. den Osterhasen oder Weihnachtsmann) darstellt. Die Reaktionen sind besonders bei Kindern meistens sehr positiv. Es werden viele Fotos gemacht und das Interesse der Menschen wird geweckt. Es ist entscheidend, dass Walking Acts nicht aus ihrer Rolle fallen und sich auch unter schwierigen Bedingungen angemessen Verhalten.

SO EINFACH FUNKTIONIERT'S

Registrierung
Du bewirbst Dich einmalig. Bei der Bewerbung gibst Du an, welche Branchen Dich interessieren und in welchen Städten Du arbeiten möchtest. Caluma kontrolliert die Bewerbung inkl. Fotos & Videos und bewertet diese durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee failure protection).

Jobangebote
Du erhältst Anfragen für Messe Jobs per E-Mail und per SMS. Du sagst innerhalb von ein paar Stunden die Anfragen direkt zu oder ab. Wenn Du verbindlich zusagst, wirst Du für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen.

Einsatz
Caluma erstellt automatisch Verträge, die an Dich und an den Arbeitgeber verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden für die Messe Jobs bestätigt. Du und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig.
CALUMA BEGLEITET DICH
Caluma ist eine Abwandlung von „Calumma“ – einer der größten Chamäleon-Arten. Unser Personal ist anpassungsfähig, flexibel und wandlungsfähig. Jeder Mitarbeiter ist bei uns ein Individuum mit unterschiedlichen Fähigkeiten, passt sich an jede Umgebung an und trotzt abwechslungsreichen Herausforderungen. Das ist die Essenz von Caluma.

SCHULE
Schon in der Schulzeit können wir Dir in Deiner Umgebung die ersten Schülerjobs vermitteln. Bei Deiner Suche nach Ferienjobs, Aushilfsjobs, Babysitterjobs oder Nachhilfejobs sind wir Dir jederzeit behilflich.

STUDIUM
Während Deines Studiums warten auf Dich tolle Studentenjobs. Ob Werkstudentenjobs oder Saisonjobs – die Auswahl ist riesig. Besonders beliebt sind Promotionjobs, Event Jobs, Messe Jobs, Call Center Jobs oder Gastrojobs.

BERUFSLEBEN
Nach dem Studium kannst Du mit unserer schnellen Jobvermittlung direkt in das Berufsleben einsteigen. Die Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Nebenjobs, Temporärjobs oder Gelegenheitsjobs finden Dich.
TEMPORÄR ODER LANGFRISTIG - DU ENTSCHEIDEST
Je nach Deinen Lebensumständen und den eigenen Erwartungen bieten wir Dir entweder kurzfristige Beschäftigungen, Minijobs, Midijobs, geringfügige Beschäftigungen, Teilzeitjobs oder langfristige Vollzeitjobs aus unserer Jobbörse an. Du schreibst keine unzähligen Bewerbungen mehr. Einmal bei uns registrieren und die Jobs kommen zu Dir. Den Rest übernehmen wir mit unserer Jobvermittlung. Wir lernen Dich kennen und finden die passenden Messe Jobs für Dich – temporär oder langfristig. Du entscheidest.

TEMPORÄR
Du möchtest gelegentlich arbeiten und Dich nicht langfristig binden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Gelegenheitsjobs, Schülerjobs, Studentenjobs, Ferienjobs oder Saisonjobs finden Dich.

LANGFRISTIG
Wenn Du eine langfristige Arbeitsstelle suchst, ist es unser Anliegen, Dich so schnell wie möglich für eine Festanstellung zu vermitteln. Unsere direkte Personalvermittlung hilft Dir schnell.

TRY & HIRE
Try & Hire kombiniert den temporären Job mit der direkten Personalvermittlung. Hier arbeitest Du in einer Probezeit temporär. So hast Du die Möglichkeit die Arbeitsstelle vor der definitiven Anstellung kennen zu lernen.
DEINE VORTEILE BEI CALUMA

ÜBER 11.000 ORTE
Aus über 11.000 Orten stehen Dir Messe Jobs zur Verfügung. Du kannst in unterschiedlichen Branchen arbeiten.

24/7-SERVICE
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Regelmäßig bekommst Du Jobangebote gesendet.

RECHTSSICHER
Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen sind unsere Aufgaben, worüber Du Dich keine Sorgen machen musst.

ABRECHNUNGEN
Du bekommst immer pünktlich Dein Lohn. Durch unsere System werden die Abrechnungen vollautomatisiert durchgeführt.

VERDIENST
Dein Verdienst bei Caluma ist fair und gerecht. Der Stundenlohn bei Messe Jobs hängt von erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten und Kenntnissen ab.

BEWERTUNGSSYSTEM
Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen und Deinem Verdienst im jeweiligen Job-Profil.

BELIEBTE ORTE FÜR MESSE JOBS
Berlin Messe Jobs
Bielefeld Messe Jobs
Bochum Messe Jobs
Bonn Messe Jobs
Bremen Messe Jobs
Dortmund Messe Jobs
Dresden Messe Jobs
Duisburg Messe Jobs
Düsseldorf Messe Jobs
Essen Messe Jobs
Frankfurt am Main Messe Jobs
Hamburg Messe Jobs
Hannover Messe Jobs
Köln Messe Jobs
Leipzig Messe Jobs
München Messe Jobs
Münster Messe Jobs
Nürnberg Messe Jobs
Stuttgart Messe Jobs
Wuppertal Messe Jobs
HAST DU NOCH FRAGEN?
Arbeitsuchende bewerben sich für Messe Jobs einmalig. Caluma kontrolliert die Bewerbung inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Mitarbeitern zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Mitarbeitern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalvermittlungsagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.
Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.
Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir telefonischen Kontakt mit den Bewerbern für die Messe Jobs auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Messe Jobs der Bewerber aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen erreicht.
Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unsere Mitarbeiter durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere Mitarbeiter haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos für Messe Jobs vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Mitarbeiter enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung des Personals.
Der Arbeitgeber startet unverbindlich seine Anfrage in der Datenbank, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Mitarbeiter, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Anfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Mitarbeiter zeitgleich per Email und per SMS für die Messe Jobs gesendet.
Die Mitarbeiter, die innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Messe Jobs treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Buchung durch seine Signatur rechtskräftig.
Die Software, die von Caluma genutzt wird, erstellt automatisch Verträge und Einsatzprotokolle, die an den Arbeitgeber und an den Mitarbeiter verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Schulungsunterlagen, wenn vorhanden, kann der Kunde nach schneller Prüfung von Caluma an den Mitarbeiter schicken. Der Mitarbeiter erscheint pünktlich am Treffpunkt für den Hostessjob und erfüllt seinen Einsatz ordnungsgemäß. Bei Einsatzende wird das Einsatzprotokoll vom Mitarbeiter ausgefüllt und vom Arbeitgeber unterzeichnet. Als Nachweis für die geleistete Einsatzzeit gilt das Einsatzprotokoll.
Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer bewerten sich nach dem Einsatz für den Hostessjob gegenseitig. Caluma nutzt das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für jeden Mitarbeiter und Kunden.
- Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
- Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber bei Messe Jobs Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt
0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet
A. Mitarbeiter-Bewertung von CALUMA
Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter von CALUMA bei Aufnahme bewertet und geprüft.
B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage
Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.
C. Aktivität des Mitarbeiter
Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Mitarbeiter erhalten von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Mitarbeiter jeweils Punkte abgezogen.
D. Mitarbeiter-Bewertung vom Kunden
Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Der Verdienst für Messe Jobs wird unter anderem durch unser CQR -System bestimmt. Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen). Der Verdienst für Mitarbeiter wird natürlich auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst.
Wichtig ist für uns, dass Du Dich als Mitarbeiter beim Einsatz optimal präsentierst. Unsere modernen Methoden helfen Dir effektiv und intensiv eingeschult zu werden. Jeder Hostessjob hat seine unterschiedlichen Anforderungen. Für alle Branchen wirst Du jeweils individuell und den Aufgaben entsprechend von uns optimal vorbereitet. Wir integrieren in unsere Kurse, wenn gewünscht, die Schulungen der Arbeitgeber und kombinieren diese mit unseren Techniken. Überprüfungen deines Wissens perfektionieren Deine Vorbereitungen.
Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Unternehmen, sondern auch mit dem Personal, welches Caluma für Messe Jobs vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen einsetzbar.
Caluma ist die Personalagentur für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.
Du schreibst keine unzähligen Bewerbungen mehr. Bei uns bewirbst Du Dich einmalig. Wir lernen Dich kennen wie ein Familienmitglied und bauen deine Stärken aus. Jobangebote für Messe Jobs finden Dich. Nicht Du suchst nach Stellenangeboten.
Wenn Du eine langfristige Arbeitsstelle suchst, ist es unser Anliegen, Dich so schnell wie möglich für eine Festanstellung zu vermitteln. Unsere direkte Personalvermittlung für Messe Jobs oder unser Try & Hire -Programm helfen Dir schnell.