DEINE PROMOTIONJOBS IN KÖLN FINDEN DICH

Caluma ist Dein persönlicher Jobbegleiter. Wir sind immer für Dich da, wenn Du Promotionjobs in Köln brauchst. Du bewirbst Dich einmalig. Nach der Aktivierung kommen die Promotionjobs aus Köln zu Dir.

WAS SIND PROMOTIONJOBS?

Promotionjobs sind Beschäftigungen, wobei die Tätigkeit in der Durchführung von personalgestützten Werbeaktionen in Köln besteht. Dabei werden unter anderem Club- & Gastro-Promoter, Flyer-Verteiler, Gewinnspiel-Promoter, Guerilla-Promoter, Interviewer, Kostüm-Promoter, Sampling-Promoter, Models und mehr Mitarbeiter für Promotion-Aktionen und Promotion-Kampagnen in Köln eingesetzt.

Walking Act im Bär-Kostüm im Einsatz für Promotion-Aktion. Sie arbeiten für Promotionjobs, Promojobs, Promotion Jobs, Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt.
Guerilla-Promoter im Einsatz auf Einkaufsstrasse für Promotion-Aktionen und Promotion-Kampagnen. Sie arbeiten für Promotionjobs, Promojobs, Promotion Jobs, Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt.
Promoter im Einsatz mit Smoothie für Promotion-Aktionen und Promotion-Kampagnen und arbeiten für Promotionjobs, Promojobs, Promotion Jobs, Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt.
Verkoster, Verkostungspromoter, Genussmittel-Promoter, Lebensmittel-Verkoster, Weinverkoster, Produktverkoster oder weiteres Verkostungspersonal für Promotion-Aktionen, Verkostungen, Verköstigungen, Wein-Verkostung, Produktverkostung, Marketing-Aktionen, Promotion-Veranstaltungen, Promotion-Events und Promotion-Kampagnen mit Ausfallschutz suchen, finden, mieten, buchen und einsetzen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Promotionjobs, Promojobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Messe Jobs, Event Jobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen.
Aufgaben für Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten in Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Aushilfsjobs, Nebenjobs, Gelegenheitsjobs, Minijobs, Midijobs, Studentenjobs und Schülerjobs

AUFGABEN

Es gibt verschiedene Arten von Promotionjobs mit unterschiedlichen Aufgaben in Köln. Die allgemeine Tätigkeit eines Promoters besteht in der Durchführung von personalgestützten Werbeaktionen. Dabei spricht der Promoter Kunden aktiv an, informiert diese über ein Produkt und steigert so dessen Bekanntheitsgrad. Da der Kundenkontakt im Vordergrund der Promoter-Aufgaben steht, sollte dieser über eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen in Köln verfügen. Extrovertiertheit, Empathie und Kommunikationsfreudigkeit sind von Vorteil. Siehe die unterschiedliche Arten von Promotionjobs weiter unten.

Anforderungen für Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten in Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Aushilfsjobs, Nebenjobs, Gelegenheitsjobs, Minijobs, Midijobs, Studentenjobs und Schülerjobs

ANFORDERUNGEN

Da man als Promoter ein Unternehmen repräsentiert und Kontakt mit dessen Kunden in Köln hat, gibt es Voraussetzungen, die für die Ausübung dieser Tätigkeit erfüllt sein sollten. Dazu zählen ein gepflegtes Äußeres (ordentliche Frisur, seriöses Outfit), professionelle Umgangsformen (Freundlichkeit, Seriosität, Höflichkeit) in akzentfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden und Besuchern in Köln. Je nach Anforderungen der Promotionjobs werden zum Beispiel bei Verkostern die Einhaltung der Hygienevorschriften vorausgesetzt.

Zugang für Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten in Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Aushilfsjobs, Nebenjobs, Gelegenheitsjobs, Minijobs, Midijobs, Studentenjobs und Schülerjobs

ZUGANG

Ein bestimmter Schulabschluss ist für Promotionjobs in Köln nicht vorgeschrieben. Promoter bei Promotionjobs werden in der Regel direkt am Arbeitsplatz eingearbeitet. Jedoch können einschlägige praktische Erfahrungen von Vorteil sein. Bei bestimmten Promotionjobs in Köln gibt es Vorschriften. Bei Verkostern werden zum Beispiel die Einhaltung der Hygienevorschriften vorausgesetzt, weshalb von Verkostern ein Gesundheitszeugnis gefordert wird.

Verdienst für Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten in Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Aushilfsjobs, Nebenjobs, Gelegenheitsjobs, Minijobs, Midijobs, Studentenjobs und Schülerjobs

VERDIENST

Der Stundenlohn hängt bei unseren Promotionjobs in Köln von erworbenen Fertigkeiten, Kenntnissen und von unserem CQR-System ab. Der Durchschnittsverdienst liegt zwischen 11 Euro/Stunde bis 18 Euro/Stunde. Bei Promotern, die noch keine Erfahrungen haben, startet der Verdienst bei 10 Euro/Stunde. Du kannst also selbst bestimmen, wie hoch der Stundenlohn wird um so mehr Du Deine Fertigkeiten entwickelst und Erfahrungen sammelst. Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen zum Beispiel bei Promotionjobs. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter aus Köln darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen.

WELCHE ARTEN VON PROMOTIONJOBS IN KÖLN GIBT ES?

CLUB- & GASTRO-PROMOTER

Der Club- & Gastro-Promoter wird, wie der Name schon sagt, für Promotion-Aktionen in Clubs, Bars und anderen ausgesuchten Locations in Köln eingesetzt. Dort übernimmt er Promotionjobs wie das Bewerben von Produkten oder das Durchführen von Gewinnspielen. Auch die Animation des Publikums kann eine Aufgabe des Club- & Gastro-Promoters darstellen. Dementsprechend muss der Promoter Lebendigkeit und gute Laune mitbringen.

Club- & Gastro-Promoter, Party Promoter, Event Promoter, Promo Boys, Promo Girls, Club Hostessen, Gastro Hostessen, Messe Promoter, Club-Promoter, Gastro-Promoter, Klub-Promoter, Club- & Gastro-Teams, Disco-Promoter, Party-Promoter, Club-Verkoster für Promotion-Aktionen, Marketing-Aktionen, Promotion-Veranstaltungen, Promotion-Events und Promotion-Kampagnen buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Promojobs, Promotion Jobs, Promotionjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen

FLYER-VERTEILER

Die Tätigkeit eines Flyer-Verteilers besteht im Verteilen von sog. Flyern, Prospekten, Zeitungen oder Magazinen in Köln. Eine Flyer-Aktion dient dazu, eine Marke oder ein Produkt, in der Öffentlichkeit bekannt zu machen. Der Flyer-Verteiler muss bei Promotionjobs mit dem Inhalt der zu verteilenden Prospekte vertraut sein und sich durch Freundlichkeit und Lebendigkeit auszeichnen.

Flyer-Verteiler verteilt Flyer, Prospekte und Zeitungen

GEWINNSPIEL-PROMOTER

Die Tätigkeit eines Gewinnspiel-Promoters bei Promotionjobs besteht in der Durchführung von Gewinnspielaktionen in Köln, wie z.B. Lotterien, Preisausschreiben, Rätselspiele oder Glücksräder. Diese dienen dazu, Werbung zu betreiben und persönliche Daten von potentiellen Kunden zu sammeln. Die Möglichkeit, etwas Wertvolles gewinnen zu können, ruft allgemeine Aufmerksamkeit hervor, weshalb Gewinnspielaktionen oft bei Promotion-Aktionen in Köln durchgeführt werden, um Besucher zum Stand des Unternehmens zu locken und diese mit Angeboten konfrontieren zu können.

Gewinnspiel-Promoter im Einsatz für Gewinnspiel- und Glücksrad-Aktionen

GUERILLA-PROMOTER

Guerilla-Promotion bezeichnet eine besondere Form der Guerilla-Vermarktung. Guerilla-Vermarktung, eine Wortschöpfung des amerikanischen Marketing-Experten Jay C. Levinson, bezeichnet das Durchführen von ungewöhnlichen Vermarktungsaktionen, welche darauf abzielen, durch das Mittel der Überraschung, bei relativ geringen Kosten, möglichst viel Aufmerksamkeit bei potentiellen Kunden in Köln zu erregen. Dementsprechend findet sich der Guerilla-Promoter bei Promotionjobs oft in ungewöhnlichen Situationen wieder und agiert mal unauffällig, mal im Zentrum der allgemeinen Aufmerksamkeit. Ein gesundes Selbstvertrauen, Spontanität und Spaß am Ungewöhnlichen sind Eigenschaften, die ein Guerilla-Promoter in Köln mitbringt.

Guerilla-Promoter im Einsatz auf Einkaufsstrasse für Promotion-Aktionen und Promotion-Kampagnen. Sie arbeiten für Promotionjobs, Promojobs, Promotion Jobs, Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt.

INTERVIEWER & UMFRAGE-PROMOTER

Die Tätigkeit eines Interviewers in Köln besteht in der Durchführung von Kundenbefragungen, speziellen Zielgruppenbefragungen, Passanten-Befragungen und Produkttests. Der Interviewer muss sich durch ein sicheres und seriöses Auftreten auszeichnen und über gute Sprachkenntnisse verfügen.

Interviewer oder Umfrage-Promoter im Einsatz mit Klemmbrett für Interviews

KOSTÜM-PROMOTER

Ein Kostüm-Promoter zieht aufgrund seines Erscheinungsbilds bei Promotionjobs in Köln besonders viel Aufmerksamkeit auf sich. Der Promoter trägt dafür ein Kostüm, welches ein Unternehmen repräsentiert oder eine bekannte Figur (z.B. den Osterhasen oder Weihnachtsmann) darstellt. Die Reaktionen sind besonders bei Kindern meistens sehr positiv. Es werden viele Fotos gemacht und das Interesse der Menschen wird geweckt. Es ist wichtig, dass Kostüm-Promoter nicht aus ihrer Rolle fallen und sich auch unter schwierigen Bedingungen angemessen Verhalten. Außerdem müssen sie über die zu bewerbende Aktion und die Produkte des zu repräsentierenden Unternehmens in Köln bestens Bescheid wissen.

Weihnachtsmann im Kostüm im Shopping-Center für Promotion-Aktionen und Promotion-Kampagnen

MERCHANDISER

Die Tätigkeit eines Merchandisers besteht in der Unterstützung von Händlern in Köln beim hauseigenen Merchandising. Dies wird meist bei Sonderaktionen nötig, die nicht durch das eigene Personal abgedeckt werden können. Die Aktionsware, Dekorationen und Warendisplays müssen geliefert und angebracht werden. Kenntnisse über die Aktion und das im Mittelpunkt stehende Produkt sind an das Personal des Händlers zu vermitteln.

Merchandiser, Gestalter, Warenplatzierer, Warenpräsentierer, Verkaufsförderer, Visual Merchandiser, Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter und Inszenierer bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit für den Einzelhandel, Kundenservice, Kundenbetreuung, Kundenbindung, Außenhandel, Warenpräsentation, Außendienst, Vertrieb, Direktvertrieb, Vertriebsberatung, Verkaufsförderung, Absatzförderung, Verkaufsinnendienst, Verkaufsabteilung, Merchandising und Großhandel buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen.

MODELS

Als Model bezeichnet man im Allgemeinen Frauen und Männer, deren Tätigkeit in der Werbung bzw. Präsentation eines Produktes oder einer Dienstleistung mit Hilfe ihrer optischen Attraktivität in Köln besteht. Ein gepflegtes Äußeres ist absolute Grundvoraussetzung für eine Model-Tätigkeit; sprachliche oder verkäuferische Fähigkeiten stehen eher im Hintergrund. Die Kommunikation mit dem Publikum ist meist auf optische Reize beschränkt, sodass der Mimik und Gestik des Models bei diesen Promotionjobs eine große Bedeutung zukommt.

Model-Hostessen arbeiten für Event Jobs, Messe Jobs, Hostess Jobs, Kongressen Jobs, Veranstaltungsjobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

MYSTERY-SHOPPER

Die Tätigkeit eines Mystery-Shoppers besteht in der Durchführung von Testkäufen im Handel in Köln. Dabei beurteilt der Mystery-Shopper bei Promotionjobs in den meisten Fällen die Servicequalität (Aufmerksamkeit, Freundlichkeit, Kompetenz), teilweise aber auch andere Merkmale, wie die Wachsamkeit gegenüber Diebstahl oder die Sauberkeit der Verkaufsfläche objektiv anhand zuvor festgelegter Kriterien. Der Testkäufer tritt als gewöhnlicher Kunde auf und gibt seine Tätigkeit nicht preis, um die Ergebnisse nicht zu verfälschen.

Mysteryshopper wie Mistery Shopper, Mystery Shopper, Silent Shopper, Private Shopper, Ghost Shopper, Mysterie Shopper, Secret Shopper, Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter und Mystery Caller bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit und Zeitarbeit für den Einzelhandel, Mysteryshopping, Shopping Service, Mystery Check, Mystery Research, Ghost Shopping, Kundenservice, Außenhandel, Außendienst, Vertrieb, Direktvertrieb, Vertriebsberatung, Verkaufsinnendienst, Verkaufsabteilung und Großhandel buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen.

PRODUKTBERATER

Die Hauptaufgabe eines Produktberaters besteht in der Vorführung, Vorstellung und Präsentation von Produkten in Köln. Erklärungsbedürftige, neuartige Produkte werden potentiellen Kunden durch den Produktberater erläutert. Eine ausgiebige Auseinandersetzung mit dem Produkt und dessen Vorzügen ist neben einem seriösen und freundlichen Auftreten für eine effektive Verkaufsförderung essentiell.

Produktberater, Beratungs-Promoter und Verkaufsberater für Sales-Promotion-Aktionen, Marketing-Aktionen, Verkaufsförderung, Verkauf, Handels-Promotion, Absatzförderung und Sales-Promotion-Kampagnen suchen, finden, buchen, mieten, planen und einsetzen.

RACKJOBBER

Die Tätigkeit eines Rackjobbers besteht in der Regalpflege im Einzelhandel in Köln. Die Regale müssen eingeräumt, ausgeräumt und umgeräumt werden, um eine stetige Fülle der Regale zu gewährleisten und die Präsentation der Waren zu optimieren. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit den Produkten und ein gutes Auge für Details sind die Anforderungen einer Rackjobbing-Tätigkeit.

Rackjobber wie Aushilfen, Rack Shopper, Regalbetreuer, Regalauffüller, Regaleinräumer, Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter und Regalpflegekräfte bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit und Zeitarbeit für die Regalbetreuung, Regalpflege, Barsortiment, Regalservice, Rackjobbing, Einzelhandel und Großhandel buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen.

SAMPLING-PROMOTER

Die Tätigkeit eines Sampling-Promoters besteht im Verteilen von Probeprodukten, Werbegeschenken und anderen Give-Aways an die Zielgruppe in Köln. Das kann auf offener Straße, im Handel oder auf Events in Köln geschehen. Eine Sampling-Aktion dient der Bekanntmachung eines Produkts. Die Bereitschaft aktiv auf Menschen zuzugehen, ein freundlicher Umgang im Gespräch und ausgeprägte Kenntnisse über die Eigenschaften und Vorzüge des Produktes, das beworben wird, sind Voraussetzungen für die Tätigkeit als Sampling-Promoter bei Promotionjobs.

Sampling-Promoter im Einsatz mit Sampling Geschenken für Promotion-Aktionen und Promotion-Kampagnen

TEAMLEITER

Ein Teamleiter dient der Agentur sowie dem Kunden vor Ort in Köln als rechte Hand bei der Durchführung der jeweiligen Promotion-Aktion. Er steht den anderen Promotern bei Fragen und Problemen zur Seite und geht den anderen bei der Arbeit mit gutem Beispiel voran. Weiterhin übernimmt der Teamleiter oftmals die Verantwortung über die Beschaffung des Promotion-Materials sowie, wenn nötig, über den Auf-, Abbau und Transport des Promotionstands in Köln. Als Teamleiter werden erfahrene Promoter bei Promotionjobs eingesetzt, die nachweislich zuverlässig und verantwortungsvoll arbeiten.

Teamleiter vom Promotionpersonal im Einsatz mit Klemmbrett für Promotion-Aktionen und Promotion-Kampagnen

VERKOSTER

Die Tätigkeit eines Verkosters besteht im Anbieten von Lebensmitteln an Kunden in Köln. Dabei bewirbt der Verkoster das Produkt und animiert potentielle Kunden zum Probieren des Produkts. Ist der Kunde dadurch auf den Geschmack gekommen, leitet der Verkoster ein Verkaufsgespräch ein oder weist auf die Möglichkeiten hin, das Produkt in Köln zu erwerben. Wichtig ist neben sympathischem Auftreten und hoher Produktaffinität vor allem die Einhaltung der Hygienevorschriften, weshalb von Verkostern bei diesen Promotionjobs ein Gesundheitszeugnis gefordert wird.

Verkoster, Verkostungspromoter, Genussmittel-Promoter, Lebensmittel-Verkoster, Weinverkoster, Produktverkoster oder weiteres Verkostungspersonal für Promotion-Aktionen, Verkostungen, Verköstigungen, Wein-Verkostung, Produktverkostung, Marketing-Aktionen, Promotion-Veranstaltungen, Promotion-Events und Promotion-Kampagnen mit Ausfallschutz suchen, finden, mieten, buchen und einsetzen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Promotionjobs, Promojobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Messe Jobs, Event Jobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen.

PROMOTIONJOBS IN KÖLN SUCHEN & FINDEN

SO EINFACH FUNKTIONIERT'S

1.Schritt bei So funktioniert's für Bewerber

Registrierung

Du bewirbst Dich für Köln einmalig. Bei der Bewerbung gibst Du an, welche Branchen Dich interessieren und in welchen Städten Du arbeiten möchtest. Caluma kontrolliert die Bewerbung inkl. Fotos & Videos und bewertet diese durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee failure protection).

2.Schritt bei So funktioniert's für Bewerber

Jobangebote

Du erhältst Anfragen für Promotionjobs aus Köln per E-Mail und per SMS. Du sagst innerhalb von ein paar Stunden die Anfragen direkt zu oder ab. Wenn Du verbindlich zusagst, wirst Du für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen.

Einsatz

Caluma erstellt automatisch Verträge, die an Dich und an den Arbeitgeber verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden für die Promotionjobs aus Köln bestätigt. Du und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig.

CALUMA BEGLEITET DICH IN KÖLN

Caluma ist eine Abwandlung von „Calumma“ – einer der größten Chamäleon-Arten. Unser Personal ist anpassungsfähig, flexibel und wandlungsfähig. Jeder Mitarbeiter aus Köln ist bei uns ein Individuum mit unterschiedlichen Fähigkeiten, passt sich an jede Umgebung an und trotzt abwechslungsreichen Herausforderungen. Das ist die Essenz von Caluma.

Die Altersgruppe der Schüler stellt eine besondere Ausnahme auf dem Arbeitsmarkt dar. Selbst mit einer Einverständniserklärung der Eltern dürfen die Jugendlichen nur in einem begrenzten Zeitraum und unter bestimmten Bedingungen das Taschengeld mit Schülerjobs behalten. In Deutschland besagt das Jugendschutzgesetz, dass Menschen bis zum 15. Lebensjahr als Kinder gelten und daher von jeglicher Arbeit befreit sind. Allerdings gibt es Ausnahmen. Nach dem 13. Geburtstag können die Schüler leichte Arbeiten (Zeitungsaustragen, Hausarbeit) für ca. zwei Stunden pro Tag, nicht während der Unterrichtszeit und nicht nach 18 Uhr erledigen. Zwischen 15 und 18 Jahren gelten die Schüler als Jugendliche und erhalten damit weniger beschränkte Möglichkeiten, Schülerjobs auszuführen. Laut dem Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) gibt es für diese Altersgruppe die Erweiterung, während der Ferien (für die Zeit also nicht vollzeitlich schulpflichtig) maximal 8 Stunden pro Tag und vier Wochen am Stück mit Schülerjobs zu arbeiten. Die meisten Schülerjobs von Schülern sind Minijobs. Damit dürfen sie höchstens 450 Euro pro Monat verdienen, sonst fallen die steuerlichen Vergünstigungen weg. Denn Steuern oder Sozialabgaben werden für Schülerjobs nicht abgezogen. Der Arbeitgeber zahlt dafür eine Pauschale von 25 Prozent. Private Arbeitgeber, die etwa einen Babysitter oder eine Putzhilfe beschäftigen, zahlen zwölf Prozent Steuern. Statt der Pauschale kann der Arbeitgeber aber auch eine Lohnsteuerkarte verlangen und dann Steuern und Solidaritätszuschlag einbehalten. In diesem Fall können sich Schüler das Geld über einen Lohnsteuerjahresausgleich zurückholen.

SCHULE

Schon in der Schulzeit können wir Dir in Köln und in Deiner Umgebung die ersten Schülerjobs vermitteln. Bei Deiner Suche nach Ferienjobs, Aushilfsjobs, Babysitterjobs oder Nachhilfejobs sind wir Dir jederzeit behilflich.

Studentenjobs sind Beschäftigungsverhältnisse zwischen studentischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Betrachtet man die Anzahl der Studenten in Deutschland und den relativen Anteil von Studenten, die während ihres Studiums gelegentlich oder regelmäßig mit Studentenjobs jobben, erkennt man auch, dass diese Arbeitsverhältnisse einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor darstellen. Es gibt Unternehmen, die gezielt ihre Standorte in Orten mit Hochschulen wählen, um überwiegend mit einer studentischen Belegschaft zu arbeiten, zum Beispiel Call-Center (Banken, Telefonunternehmen, Teleshopping usw.). Auch die Gastronomie arbeitet vielerorts vor allem mit studentischen Beschäftigten. Studentenjobs haben diverse Vorteile: Es ergeben sich einige Beträge zur Finanzierung des Lebensunterhaltes oder eines Urlaubs. Darüber hinaus sammelt man Erfahrungen in der Berufswelt. Nach Möglichkeit sollten die Studentenjobs aber fachspezifisch mit dem Studium zusammenhängen. Tatsächlich kosten Studentenjobs aber auch Zeit und Kraft, die ein Studierender für das Studium benötigt. Von den Zuschüssen der Eltern oder des BAföG-Amtes wird der Studierende in der Regel trotz allem nicht unabhängig.

STUDIUM

Während Deines Studiums warten auf Dich tolle Studentenjobs in Köln. Ob Werkstudentenjobs oder Saisonjobs – die Auswahl ist riesig. Besonders beliebt sind Promotionjobs, Messejobs, Eventjobs, Call Center Jobs oder Gastrojobs.

Vollzeitjobs sind Beschäftigungen, die von Arbeitnehmer bei regelmäßiger Wochenarbeitszeit durch tarifvertragliche oder gesetzliche Regelungen als Vollzeitbeschäftigte arbeiten (ca. 36 bis 40 Stunden die Woche). Im Gegensatz dazu ist die Arbeitszeit eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers kürzer ist als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers mit Vollzeitjobs. Ist eine regelmäßige Wochenarbeitszeit nicht vereinbart, so ist nur dann von einer Teilzeitbeschäftigung auszugehen, wenn die regelmäßige Arbeitszeit im Durchschnitt eines bis zu einem Jahr reichenden Beschäftigungszeitraums unter der eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers liegt.

BERUFSLEBEN

Nach dem Studium kannst Du mit unserer schnellen Jobvermittlung in Köln direkt in das Berufsleben einsteigen. Die Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Nebenjobs, Temporärjobs oder Gelegenheitsjobs finden Dich.

TEMPORÄR ODER LANGFRISTIG IN KÖLN - DU ENTSCHEIDEST

Je nach Deinen Lebensumständen und den eigenen Erwartungen bieten wir Dir entweder kurzfristige Beschäftigungen, Minijobs, Midijobs, geringfügige Beschäftigungen, Teilzeitjobs oder langfristige Vollzeitjobs aus unserer Jobbörse an. Du schreibst keine unzähligen Bewerbungen mehr. Einmal bei uns registrieren und die Jobs kommen zu Dir. Den Rest übernehmen wir mit unserer Jobvermittlung. Wir lernen Dich kennen und finden die passenden Promotionjobs in Köln für Dich – temporär oder langfristig. Du entscheidest.

Temporäre Jobs suchen und finden

TEMPORÄR

Du möchtest gelegentlich arbeiten und Dich nicht langfristig binden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Gelegenheitsjobs, Schülerjobs, Studentenjobs, Ferienjobs oder Saisonjobs in Köln finden Dich.

Langfristige Jobs suchen und finden

LANGFRISTIG

Wenn Du eine langfristige Arbeitsstelle in Köln suchst, ist es unser Anliegen, Dich so schnell wie möglich für eine Festanstellung zu vermitteln. Unsere direkte Personalvermittlung hilft Dir schnell.

Für Try und Hire Jobs suchen und finden

TRY & HIRE

Try & Hire kombiniert den temporären Job mit der direkten Personalvermittlung in Köln. Hier arbeitest Du in einer Probezeit temporär. So hast Du die Möglichkeit die Arbeitsstelle vor der definitiven Anstellung kennen zu lernen.

DEINE VORTEILE BEI CALUMA

Viele tausende Mitarbeiter mit verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten stehen den Arbeitgebern zur Verfügung

ÜBER 11.000 ORTE

Aus über 11.000 Orten stehen Dir Promotionjobs zur Verfügung. Du kannst in unterschiedlichen Branchen arbeiten.

Zeitersparnis, Schnelligkeit und Flexibilität sind uns sehr wichtig. Personalanfragen werden schnell beantwortet und Mitarbeiter sind in kurzer Zeit einsatzbereit.

24/7-SERVICE

24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Regelmäßig bekommst Du Jobangebote für Köln gesendet.

Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Caluma ist unter anderem als Zeitarbeitsunternehmen zertifiziert und garantiert Ihnen mit der Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung die Rechtssicherheit bei der Buchung von Personal.

RECHTSSICHER

Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen sind unsere Aufgaben, worüber Du Dich keine Sorgen machen musst.

Per Arbeitnehmerüberlassung Personal buchen oder langfristig neue Mitarbeiter per Personalvermittlung bekommen

ABRECHNUNGEN

Du bekommst immer pünktlich Dein Lohn. Durch unsere System werden die Abrechnungen vollautomatisiert durchgeführt.

EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Mitarbeitern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99,8 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalvermittlungsagentur bei der Akquierung gewonnen und Kosten gespart. Trotz alldem wird jeder einzelne zuverlässige Mitarbeiter persönlich überprüft. Denn durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen mit Ausfallschutz erreicht. Vorteile auf einem Blick: • Kosten- & Zeitersparnis bei der Agentur, was dem Arbeitgeber zugute kommt • Mitarbeiterausfälle werden über 99,8 % verhindert bevor sie passieren • Zusätzlich werden EFP zertifizierte Mitarbeiter nochmals persönlich überprüft.

VERDIENST

Dein Verdienst bei Caluma in Köln ist fair und gerecht. Der Stundenlohn bei Promotionjobs hängt von erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten und Kenntnissen ab.

Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen). Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter buchen oder vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos.

BEWERTUNGSSYSTEM

Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen und Deinem Verdienst im jeweiligen Job-Profil.

PROMOTIONJOBS IN DER PROMOTION STADT KÖLN

Für Köln zuverlässig und einfach Telefonisten, Inbound-Agents, Outbound-Agents, Architekten, Designer, Hostessen, Messehostessen, Models, Aufbauhelfer, Stagehands, Walking Act, Buchhalter, Steuerberater, Mathematiker, Laboranten, Laboraushilfen, Laborassistenten, Barkeeper, Kellner, Koch, Servicekraft, Page, Rezeptionisten, Pflegehelfer, Betreuer, Hilfskräfte, Verkäufer, Merchandiser, Rackjobber, Inventurhelfer, Kassierer, Maler, Tischler, Mechatroniker, Ingenieure, Techniker, Entwickler, Webdesigner, Gärtner, Floristen, Landwirte, Fahrer, Logistiker, LKW-Fahrer, Lagerhelfer, Staplerfahrer, PR-Berater, Pressesprecher, Texter, Journalisten, Lektoren, Producer, Sekretäre, Assistenten, Bürohelfer, Empfangskraft, Empfangsmitarbeiter, Pförtner, Sozialarbeiter, Vorzimmerkraft, Lehrer, Nachhilfelehrer, Pädagogen, Kontrolleure, Packhelfer, Fließbandmitarbeiter, Produktionshelfer, Promoter, Verkoster, Flyer-Verteiler, Interviewer, Anwalt, Anwaltsgehilfen, Rechtpfleger, Sales-Promoter, Hardseller, Berater, Busfahrer, Check-In-Mitarbeiter, Gepäckfahrer, Controller, Betriebswirte und Einkäufer bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur, Call Center Agentur, Promotionagentur, Eventagentur, Messeagentur, Sales-Promotionagentur, Model-Agentur und Leiharbeitsfirma in Köln buchen und mieten. In Köln günstig, sicher und schnell Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter in Köln für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Hostess Jobs, Promotionjobs, Messejobs, Eventjobs, Call Center Jobs, Gastro Jobs, Gastronomie Jobs, Hotel Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen. Als Bevölkerungszentrum des Ballungsraumes Rhein-Ruhr besitzt Köln als Wirtschafts- und Kulturmetropole internationale Bedeutung. Alle großen Branchen sind hier durch diverse Spitzenunternehmen vertreten. Die Finanzbranche, die Chemie und Pharmaindustrie, sowie die Automobilbranche besitzen durch Konzerne wie Toyota, den Bayer Werken oder der Sparkasse einen verhältnismäßig hohen Stellenwert. Die Ansiedlung bedeutender Verlagshäuser, Radiosender oder weiteren Mediengruppen wie RTL oder dem WDR verschafften Köln den Ruf einer Medienstadt. Darüber hinaus ist die Karnevalshochburg mit zahlreichen kulturellen Einrichtungen und Sehenswürdigkeiten wie dem Kölner Dom eines der wichtigsten Reiseziele Europas. Die hervorragende Infrastruktur mit dem Hauptbahnhof als westliche Drehscheibe des Schienenverkehrs, der Flughafen Köln/Bonn sowie zahlreiche Zufahrtsstraßen machen die Stadt zu einer verkehrsgünstigen Stadt mit hochkarätiger logistischer Bedeutung. Zudem ist Köln Kongress- und Messestandort mit zahlreichen Weltleitmessen wie der Art Cologne oder der Photokina. Mit zahlreichen Hochschulen und der Universität zu Köln ist die Stadt außerdem der größte Bildungs- und Forschungsstandort im Westen Deutschlands und bietet für Unternehmen hervorragende Standortbedingungen.

Ob im Handel, in Fußgängerzonen oder auf Events in Köln, Du zauberst mit Werbegeschenken ein Lächeln auf den Lippen der Kunden. Die aktive Ansprache und ausgeprägten Kenntnisse über die Eigenschaften und Vorzüge des beworbenen Produktes, sind Mittel, mit denen Du Kunden an ein Produkt heranführst und so dessen Absatz steigerst. Oder möchtest Du bei Flyer Promotionjobs in Köln mitmachen? Das ist eine besondere Form von Promotion, die im Verteilen von Flyern, Prospekten, Zeitungen oder Magazinen besteht. Durch die Repräsentation des Produktes durch unsere Promoter und deren direkten Umgang mit dem Kunden trägst Du zu einer positiven Produkt-Wahrnehmung bei. Eine weitere mögliche Variante sind Road Shows, die der Inszenierung von Produkten oder Dienstleistungen im öffentlichen Raum dienen. Eine Roadshow tourt in den meisten Fällen mit Equipment und Promotern über mehrere Wochen durch verschiedene Städte.

Neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Hostess Jobs, Promotionjobs, Promo Jobs, Werkstudentenjobs, Messejobs, Event Jobs, Messe Jobs, Büro Jobs, Gastro Jobs, Gastronomie Jobs, Hotel Jobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen.

BELIEBTE ORTE FÜR PROMOTIONJOBS

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Arbeitsuchende bewerben sich für Promotionjobs in Köln einmalig. Caluma kontrolliert die Bewerbung inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Mitarbeitern in Köln zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern in Köln, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Mitarbeitern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalvermittlungsagentur bei der Rekrutierung für Köln gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.

Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen aus Köln bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.

Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir telefonischen Kontakt mit den Bewerbern aus Köln für die Promotionjobs auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person aus Köln unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen aus Köln legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Promotionjobs in Köln der Bewerber aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen in Köln erreicht.

Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unsere Mitarbeiter aus Köln durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere Mitarbeiter haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos für Promotionjobs vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter aus Köln die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Mitarbeiter enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung des Personals aus Köln.

Der Arbeitgeber startet unverbindlich seine Anfrage in der Datenbank, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Mitarbeiter aus Köln, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Anfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Mitarbeiter zeitgleich per Email und per SMS für die Promotionjobs in Köln gesendet.

Die Mitarbeiter, die innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Promotionjobs in Köln treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Buchung durch seine Signatur rechtskräftig.

Die Software, die von Caluma genutzt wird, erstellt automatisch Verträge und Einsatzprotokolle, die an den Arbeitgeber und an den Mitarbeiter in Köln verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Schulungsunterlagen, wenn vorhanden, kann der Kunde nach schneller Prüfung von Caluma an den Mitarbeiter schicken. Der Mitarbeiter erscheint pünktlich am Treffpunkt für den Promotionjob in Köln und erfüllt seinen Einsatz ordnungsgemäß. Bei Einsatzende wird das Einsatzprotokoll vom Mitarbeiter ausgefüllt und vom Arbeitgeber unterzeichnet. Als Nachweis für die geleistete Einsatzzeit gilt das Einsatzprotokoll.

Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer bewerten sich nach dem Einsatz für den Promotionjob in Köln gegenseitig. Caluma nutzt das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für jeden Mitarbeiter und Kunden.

  • Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
  • Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber bei Promotionjobs in Köln Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt

0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet

A. Mitarbeiter-Bewertung von CALUMA

Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter von CALUMA bei Aufnahme bewertet und geprüft.

B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage

Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.

C. Aktivität des Mitarbeiter

Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Mitarbeiter erhalten von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Mitarbeiter jeweils Punkte abgezogen.

D. Mitarbeiter-Bewertung vom Kunden

Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

Der Verdienst für Promotionjobs in Köln wird unter anderem durch unser CQR -System bestimmt. Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse in Köln zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen). Der Verdienst für Mitarbeiter wird natürlich auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst.

Wichtig ist für uns, dass Du Dich als Mitarbeiter beim Einsatz in Köln optimal präsentierst. Unsere modernen Methoden helfen Dir effektiv und intensiv eingeschult zu werden. Jeder Promotionjob hat seine unterschiedlichen Anforderungen. Für alle Branchen wirst Du jeweils individuell und den Aufgaben entsprechend von uns optimal vorbereitet. Wir integrieren in unsere Kurse, wenn gewünscht, die Schulungen der Arbeitgeber und kombinieren diese mit unseren Techniken. Überprüfungen deines Wissens perfektionieren Deine Vorbereitungen.

Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Unternehmen, sondern auch mit dem Personal, welches Caluma für Promotionjobs in Köln vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen einsetzbar.

Caluma ist auch in Köln die Personalagentur für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

Du schreibst keine unzähligen Bewerbungen mehr. Bei uns bewirbst Du Dich einmalig für Köln. Wir lernen Dich kennen wie ein Familienmitglied und bauen deine Stärken aus. Jobangebote für Promotionjobs finden Dich. Nicht Du suchst nach Stellenangeboten.

Wenn Du eine langfristige Arbeitsstelle in Köln suchst, ist es unser Anliegen, Dich so schnell wie möglich für eine Festanstellung zu vermitteln. Unsere direkte Personalvermittlung für Promotionjobs oder unser Try & Hire -Programm helfen Dir schnell.

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