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Kandidatenprofil

Aida

Leverkusen, Nordrhein-Westfalen

2 Jahre Erfahrung Mittlere Reife Gastronomie, Hotellerie

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Kandidatenprofil

Information

Qualifikationen, berufliche Präferenzen und persönliche Merkmale auf einen Blick.

Arbeitserfahrung

2 Jahre

Alter

26-30 Jahre

Bildungsniveau

Mittlere Reife

Sprachen

Albanisch, Deutsch, Englisch

Arbeitsweg

25 km

Umzug für den Job

Nein

Homeoffice

Wunschjob(s)

Hotelempfang/-rezeption Hotelfachmann/-frau Rooms-Division-Manager/in Kaufmann/-frau für Hotelmanagement Abteilungsleiter/in Assistent/in – Hotelmanagement Empfangschef/in (Hotel)

Anstellungsart(en)

Vollzeit

Branchen

Gastronomie, Hotellerie

Persönliche Stärken

Aktive Reflexionsfähigkeit Anpassungsfähigkeit Authentiziät Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Durchhaltevermögen Ehrlichkeit Empathie Harmonie Flexibilität Kreativität Geduld Kommunikationsstärke Genauigkeit Individiualität Lernbereitschaft Menschenkenntnis Offenheit Selbständigkeit Verkaufsstärke Zeitmanagement Tranparenz Zielverwirklichung Zuverlässigkeit

Soziale Stärken

Aktives Zuhören Einfühlungsvermögen Engagement Führungsstärke Gerechtigkeit Hilfsbereitschaft Integrität Interkulturelle Kompetenz Kommunikationsfähigkeit Kompromissbereitschaft Konfliktmanagement

Arbeitsweise

Ausdauer Belastbarkeit Disziplin Effizienz Ergebnisorientierung Gutes Zeitmanagement Kunden- und Serviceorientierung Liebe zum Detail Motivation Organisationstalent Planungsstärke Problemlösungskompetenz Sachlichkeit Strategisches Vorgehen Stressresistenz Verantwortungsbewusstsein Visionäres Denken Zielorientierung

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Information

Arbeitserfahrung

2 Jahre
Alter

26-30 Jahre
Bildungsniveau

Mittlere Reife
Sprachen

Albanisch, Deutsch, Englisch
Aktuelle Tätigkeit

Angestellte/r
Wunschjob(s)

Hotelempfang/-rezeption, Hotelfachmann/-frau, Rooms-Division-Manager/in, Kaufmann/-frau für Hotelmanagement, Abteilungsleiter/in, Assistent/in – Hotelmanagement, Empfangschef/in (Hotel)
Anstellungsart(en)

Vollzeit
Branchen

Gastronomie, Hotellerie, Tourismus
Persönliche Stärken

Aktive Reflexionsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Authentiziät, Begeisterungsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Durchhaltevermögen, Ehrlichkeit, Empathie, Harmonie, Flexibilität, Kreativität, Geduld, Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Individiualität, Lernbereitschaft, Menschenkenntnis, Offenheit, Selbständigkeit, Verkaufsstärke, Zeitmanagement, Tranparenz, Zielverwirklichung, Zuverlässigkeit
Soziale Stärken

Aktives Zuhören, Einfühlungsvermögen, Engagement , Führungsstärke, Gerechtigkeit, Hilfsbereitschaft, Integrität, Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kompromissbereitschaft, Konfliktmanagement
Arbeitsweise

Ausdauer, Belastbarkeit, Disziplin, Effizienz, Ergebnisorientierung, Gutes Zeitmanagement, Kunden- und Serviceorientierung, Liebe zum Detail, Motivation, Organisationstalent, Planungsstärke, Problemlösungskompetenz, Sachlichkeit, Strategisches Vorgehen, Stressresistenz, Verantwortungsbewusstsein, Visionäres Denken, Zielorientierung
Arbeitsweg

25 km
Umzug für den Job

Nein
Homeoffice

Ja

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