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Talentwelten
Zurück zum Talent StudioPROFIL 961518063870

Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.

Barbara.

Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.

Pforzheim

CALUMA
CQR
01CQR-Level 1
Barbara kennenlernen.Vor 1 Woche online
CQR 01 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
Berufserfahrung
Keine Erfahrung
Verständigung
3 Sprachen
Arbeitsweg
25 kmPforzheim
Arbeitsmodell
Minijob
Eine persönliche Perspektive

Der Mensch hinter der Erfahrung.

Barbara hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.

Branchen & Berufsfelder

Wunschjobs

Das Profil im Überblick.

CQR-Level
CQR 01
Altersgruppen
31-35 Jahre
Berufserfahrung
Keine Erfahrung
Bildungsniveau
Master/Diplom
Sprachen
Deutsch · Englisch · Polnisch
Führerschein
A · B
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Minijob
Umzug für den Job
Ja
Homeoffice
Ja
Gespräch vorbereiten

Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?

Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?

Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

Weitere Persönlichkeiten entdecken
CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
B

KANDIDATENPROFIL · 961518063870

Barbara

Pforzheim
CQR 01CALUMA Qualifikationsrahmen
Das aktuelle Profil auf CALUMAhttps://caluma.jobs/talent/961518063870/

Stand: 15.10.2026. Angaben aus dem Profil. CQR: CALUMA Qualifikationsrahmen. Aktuelle Informationen und Anfragen über den Profillink.

Ort
Pforzheim
Berufserfahrung
Keine Erfahrung
Bildungsniveau
Master/Diplom
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Minijob
Arbeitsumkreis
25 km
Homeoffice
Ja
Umzug für den Job
Ja
Führerschein
A · B
Altersgruppe
31-35 Jahre

Über mich

Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.

Berufliche Interessen

BranchenGastronomie, Hotellerie, Tourismus

BerufsfelderGastronomie, Hotellerie

WunschjobsServicekraft

Berufliche Erfahrung

03/2024 - 10/2026

Bürokauffrau

Karcher AG

Administrative Tätigkeiten Terminplanung - Vereinbarung von Serviceter-
Minen, Koordination der Einsatzpläne der Servicemitarbeiter. Dokumen-
tenbearbeitung - Erstellung und Archivierung von Serviceaufträgen, Re-
Reparaturprotokollen und Rechnungen. Datenerfassung im System - Aktua-
lisierung von Kundendaten sowie Eingabe von Informationen zu Dienst-
Leistungen, Ersatzteilen usw. Korrespondenzverwaltung - Beantwortung
von E-Mails und Schreiben von Kunden oder Geschäftspartnern. Unterstüt-
zung der technischen Abteilung - z. B. durch Erstellung von Anleitungen, Eti-
ketten oder Reklamationsmeldungen. Bedienung des HFS-Systems. Durch-
Führung der Inventur. Arbeitssicherheit. Retourenerfassung und -prüfung

11/2025 - noch offen

Service-Mitarbeiter

MaxiFrost Cryotherapy studio

Kundenempfang und Betreuung – freundliche und professionelle Begrü-
ßung der Kundinnen und Kunden sowie Begleitung während des gesamten
Besuchs. Anwendungsberatung – Erläuterung der Funktionsweise, Vorteile
und Wirkungsweisen der Kältekammer und des Rotlichtbetts. Sicherheits-
Aufklärung – Information über mögliche Kontraindikationen und Prüfung
der sicheren Anwendbarkeit der Behandlungen. Anwendungsorganisati-
on – Betreuung von Personen während der Nutzung der jeweiligen An-
Wendungen. Content-Erstellung – Generierung von Inhalten für den Insta-
gram-Auftritt des Studios. Rezeptionstätigkeiten – Durchführung allgemei-
ner organisatorischer und administrativer Aufgaben an der Anmeldung.

07/2025 - 09/2025

Masseurin

Deutschland-relaxt

Durchführung von Wellness-Massagen bei Firmenkunden vor Ort, Indi-
visuelle Kundenbetreuung gemäß interner Richtlinien und Abläufe, Kun-
denakquise bei Firmenkunden zur Erweiterung des Kundenstamms, Tägli-
Che Berichterstattung anhand vorgegebener Berichtsvorlagen, Entgegen
nahme, Dokumentation und Weiterleitung von Bareinnahmen, Tägliche
Berichterstattung anhand vorgegebener Berichtsvorlagen, Fachgerechter
Transport, Aufbau, Abbau und Pflege des Equipments.

04/2020 - 02/2024

Line Coordinator

Jabil Healthcare

Anwesenheitskontrolle, Prüfen und Korrigieren der Chargedokumenta-
tion, Chargenwechsel Vorbereitung, Sicherheitsrundgang, Mitarbeiterun-
Unterstützung, Pausenablösung, visuelle Überprüfung des Teiles, Überprü-
fung des Lagerbestandes für Etiketten, Beutel, Boxen, Sicherheit und Hy-
giene Beachtung, 5S Beobachtungsrundgang, Anschauen des Ausschussni-
veau - weiterleiten, Schichtübergabe - relevante Ereignisse und Informatio-
nen weitergeben.

04/2017 - 11/2019

Büroassistentin, Objektbetreuerin

IH direckt Plus GmbH

Post für die Abteilung durchsehen und verteilen, Bewerber zu Bewerbungs-
Gesprächen einladen, Krankenkassenantrage für Mitarbeiter ohne Kran-
kenversicherung ausfüllen und weiterleiten, PSA - Bestellungen durchfüh-
Ren, Arbeitsverträge ausdrucken, vorbereiten und ausfüllen, Betreuung der
Mitarbeiter, Kontakt mit der Buchhaltung hinsichtlich der Bargeldbestände
des Büros für Barauszahlungen an Mitarbeiter, Qualifizierte Bewerber wei-
terleiten an die Vertriebsmitarbeiter, Wünsche von Mitarbeiter bearbeiten
z.B.: Arbeitszeugnisse erstellen, Dolmetschertätigkeiten für Mitarbeiter in
der polnischer und russischer Sprache Objektbetreuerin: Mitarbeiterbe-
treuung und die Unterstützung von neueingestellten Mitarbeitern, Bank-
Konto eröffnen Begleiten bei Anmeldungen im Rathaus, Grundausstattung
bei Wohnungen, Probleme in den Objekten lösen z.B.: kein warmes Wasser,
Stromausfall, Sauberkeitskontrolle von dem Objekten, Mietlisten Aktuali-
sieren, Mitrechnungen erstellen, Reinigungspläne für die Objekte erstellen,
Dolmetschertätigkeiten bei Artzgängen ggf. auch zu weiteren Untersuchen,
Firmen Fahrzeuge bei technischen Problemen schnellst möglichst fachge-
recht repariert werden und für Ersatz Fahrzeuge zu sorgen

Ausbildung & Bildung

2016 (Monat offen) - noch offen

Master

Sportwissenschaft

Josef Pilsudski University of Physical Education - Warsaw

Sprachen

DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben
PolnischNiveau nicht angegeben

Stärken & Arbeitsweise

Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Empathie · Flexibilität · Geduld · Genauigkeit · Kommunikationsstärke · Selbständigkeit · Zeitmanagement · Selbstmotivation · Zuverlässigkeit

Soziale StärkenEngagement  · Hilfsbereitschaft · Kommunikationsfähigkeit · Kompromissbereitschaft · Teamfähigkeit · Teamgeist

ArbeitsweiseDisziplin · Effizienz · Fleiß · Gutes Zeitmanagement · Konzeptionsstärke · Kunden- und Serviceorientierung · Liebe zum Detail · Motivation · Qualitätsbewusstsein · Sachlichkeit · Verantwortungsbewusstsein · Zielorientierung

BarbaraPforzheim
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