07.2009 – 06.2026
Staatlich anerkannte Erzieherin und stellvertretende Leitung
Ev.Luth. Kirchgemeindebund Nördliche Sächsische Schweiz, 01844 Neustadt in Sachsen
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Jeannette hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
07.2009 – 06.2026
Ev.Luth. Kirchgemeindebund Nördliche Sächsische Schweiz, 01844 Neustadt in Sachsen
06.2026
PSBZ Bartels GmbH, Freiberg
Abschluss 2009
ibfl Sebnitz
Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin
2025
2023
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
KANDIDATENPROFIL · 123900638569
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenBildung, Pädagogik
BerufsfelderBildung, Pädagogik
WunschjobsErzieher/in · Erzieher/in – Jugend und Heimerziehung · Erziehungsberater/in · Fachberater/in · Kreativitätspädagoge/-pädagogin · Pädagoge/Pädagogin
Ev.Luth. Kirchgemeindebund Nördliche Sächsische Schweiz, 01844 Neustadt in Sachsen
PSBZ Bartels GmbH, Freiberg
ibfl Sebnitz
Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin
Persönliche StärkenAktive Reflexionsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Harmonie · Kommunikationsstärke · Kreativität · Selbständigkeit · Zeitmanagement · Zielverwirklichung · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Beurteilungsvermögen · Beziehung · Einfühlungsvermögen · Entscheidungsfreude · Führungsstärke · Hilfsbereitschaft · Interkulturelle Kompetenz · Kompromissbereitschaft · Kritikfähigkeit · Toleranz · Vorbildfunktion · Wertschätzung · Wissensvermittlung
ArbeitsweiseErgebnisorientierung · Fleiß · Kunden- und Serviceorientierung · Liebe zum Detail · Motivation · Organisationstalent · Problemlösungskompetenz · Qualitätsbewusstsein · Sorgfalt · Spontanität · Strukturierte Arbeitsweise · Verantwortungsbewusstsein