Information

Arbeitserfahrung

3 Jahre
Alter

18-25 Jahre
Bildungsniveau

Mittlere Reife
Sprachen

Deutsch, Englisch, Russisch
Aktuelle Tätigkeit

Angestellte/r
Führerschein

B197
Wunschjob(s)

Abteilungsleiter/in
Anstellungsart(en)

Minijob
Branchen

Beratung, Consulting, IT, Informatik, Programmierung
Persönliche Stärken

Anpassungsfähigkeit, Authentiziät, Begeisterungsfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Durchhaltevermögen, Ehrlichkeit, Empathie, Flexibilität, Geduld, Harmonie, Kreativität, Lernbereitschaft, Offenheit, Tranparenz, Zuverlässigkeit
Soziale Stärken

Eigeninitiative, Engagement , Entscheidungsfreude, Fairness, Führungsstärke, Gerechtigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kompromissbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, Teamgeist, Toleranz
Arbeitsweise

Analytisches Denken, Ausdauer, Belastbarkeit, Disziplin, Ergebnisorientierung, Fleiß, Gutes Zeitmanagement, Liebe zum Detail, Motivation, Planungsstärke, Problemlösungskompetenz, Prozessoptimierung, Qualitätsbewusstsein, Sachlichkeit, Sorgfalt, Spontanität, Strategisches Vorgehen, Stressresistenz, Strukturierte Arbeitsweise, Überblick bewahren, Vorausschauendes Handeln, Zielorientierung
Arbeitsweg

25 km
Umzug für den Job

Nein
Homeoffice

Ja

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Kandidatenprofil

Alexander

Neu-Ulm, Bayern

3 Jahre Erfahrung Mittlere Reife Assistenz, Verwaltung Beratung, Consulting Führung, Management

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Qualifikationen, berufliche Präferenzen und persönliche Merkmale auf einen Blick.

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Bildungsniveau

Mittlere Reife

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Deutsch, Englisch, Russisch

Arbeitsweg

25 km

Umzug für den Job

Nein

Homeoffice

Wunschjob(s)

Abteilungsleiter/in

Anstellungsart(en)

Minijob

Branchen

Assistenz, Verwaltung Beratung, Consulting Führung, Management IT, EDV

Persönliche Stärken

Anpassungsfähigkeit Authentiziät Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung Durchhaltevermögen Ehrlichkeit Empathie Flexibilität Geduld Harmonie Kreativität Lernbereitschaft Offenheit Tranparenz Zuverlässigkeit

Soziale Stärken

Eigeninitiative Engagement Entscheidungsfreude Fairness Führungsstärke Gerechtigkeit Kommunikationsfähigkeit Kompromissbereitschaft Konfliktfähigkeit Kritikfähigkeit Teamfähigkeit Teamgeist Toleranz

Arbeitsweise

Analytisches Denken Ausdauer Belastbarkeit Disziplin Ergebnisorientierung Fleiß Gutes Zeitmanagement Liebe zum Detail Motivation Planungsstärke Problemlösungskompetenz Prozessoptimierung Qualitätsbewusstsein Sachlichkeit Sorgfalt Spontanität Strategisches Vorgehen Stressresistenz Strukturierte Arbeitsweise Überblick bewahren Vorausschauendes Handeln Zielorientierung

Werdegang

Berufserfahrung

SAP Inhouse Consultant

Bär Cargolift · 01.09.2021 – 01.06.2024

SAP Berater

rubinion AG · 01.08.2026 – Endless

Qualifikation

Ausbildung & Abschlüsse

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