Information

Arbeitserfahrung

4 Jahre
Alter

26-30 Jahre
Bildungsniveau

Abitur
Sprachen

Deutsch, Englisch, Niederländisch
Aktuelle Tätigkeit

Student/in
Führerschein

B
Wunschjob(s)

Umweltwissenschaftler/in
Anstellungsart(en)

Nebenjob, Teilzeit, Werkstudent
Branchen

Bildung, Pädagogik, Events, Messen, Promotion, Management, Naturwissenschaften, Labor
Persönliche Stärken

Begeisterungsfähigkeit, Empathie, Flexibilität, Geduld, Genauigkeit, Lernbereitschaft, Nachhaltigkeit, Schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit
Soziale Stärken

Aktives Zuhören, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Engagement , Fairness, Gerechtigkeit, Hilfsbereitschaft, Kompromissbereitschaft, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit, Wissensvermittlung
Arbeitsweise

Analytisches Denken, Belastbarkeit, Ergebnisorientierung, Motivation, Organisationstalent, Problemlösungskompetenz, Sorgfalt, Stressresistenz, Strukturierte Arbeitsweise, Vorausschauendes Handeln
Arbeitsweg

25 km
Umzug für den Job

Nein
Homeoffice

Ja

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Kandidatenprofil

Kolja

Hannover, Niedersachsen

4 Jahre Erfahrung Abitur Bildung, Pädagogik Gastronomie, Hotellerie Handel, Verkauf

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Qualifikationen, berufliche Präferenzen und persönliche Merkmale auf einen Blick.

Arbeitserfahrung

4 Jahre

Alter

26-30 Jahre

Bildungsniveau

Abitur

Sprachen

Deutsch, Englisch, Niederländisch

Arbeitsweg

25 km

Umzug für den Job

Nein

Homeoffice

Wunschjob(s)

Umweltwissenschaftler/in

Anstellungsart(en)

Nebenjob Teilzeit Werkstudent

Branchen

Bildung, Pädagogik Gastronomie, Hotellerie Handel, Verkauf Sonstige Berufe Wirtschaft, Sekretariat Wissenschaft, Forschung

Persönliche Stärken

Begeisterungsfähigkeit Empathie Flexibilität Geduld Genauigkeit Lernbereitschaft Nachhaltigkeit Schnelle Auffassungsgabe Selbständigkeit Zuverlässigkeit

Soziale Stärken

Aktives Zuhören Eigeninitiative Einfühlungsvermögen Engagement Fairness Gerechtigkeit Hilfsbereitschaft Kompromissbereitschaft Konfliktmanagement Teamfähigkeit Wissensvermittlung

Arbeitsweise

Analytisches Denken Belastbarkeit Ergebnisorientierung Motivation Organisationstalent Problemlösungskompetenz Sorgfalt Stressresistenz Strukturierte Arbeitsweise Vorausschauendes Handeln

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