Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Abdul-Aziz.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Ort nicht angegeben
- Berufserfahrung
- 7 Jahre
- Verständigung
- 2 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 kmOrt nicht angegeben
- Arbeitsmodell
- Werkstudent
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Abdul-Aziz hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Nicht angegeben
- Branchen
- IT, Informatik, Programmierung
- Berufsfelder
- IT, EDV
- CQR-Level
- CQR 05
- Altersgruppen
- 31-35 Jahre
- Berufserfahrung
- 7 Jahre
- Bildungsniveau
- Master/Diplom
- Führerschein
- Nein
- Aktuelle Tätigkeit
- Student/in
- Anstellungsarten
- Werkstudent
- Umzug für den Job
- Ja
- Homeoffice
- Ja
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Keine einzelnen beruflichen Stationen hinterlegt. Angegebene Berufserfahrung: 7 Jahre.
Ausbildung & Abschlüsse
Keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt. Angegebenes Bildungsniveau: Master/Diplom.
Was Abdul-Aziz auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
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Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
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Profile mit Foto – passend nach Ort, Branche, Berufsfeld und CQR. Bei gleicher Passung zuerst die neuesten.
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KANDIDATENPROFIL · 943268892463
Abdul-Aziz
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenIT, Informatik, Programmierung
BerufsfelderIT, EDV
WunschjobsSoftwareentwickler/in
Berufliche Erfahrung
Es sind keine beruflichen Stationen hinterlegt.
Ausbildung & Bildung
Es sind keine einzelnen Bildungsstationen hinterlegt.
Sprachen
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenBereitschaft zur Weiterentwicklung
Soziale StärkenBeziehung · Führungsstärke
ArbeitsweiseEffizienz