Frühstücksservice Hotel Moers (m/w/d) - 18,50–25,00 € / Stunde - Minijob

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Hotels und Beherbergungsbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

CALUMA vermittelt dich als Frühstückskraft an Hotels in Moers. Du bist für den reibungslosen Ablauf des Frühstücksservice verantwortlich und sorgst dafür, dass Hotelgäste perfekt in den Tag starten. CALUMA arbeitet mit verschiedenen Hotels zusammen, vom Businesshotel bis zum Familienhotel. Der Frühstücksservice ist die erste Kontaktstelle für Gäste am Morgen und daher besonders wichtig. Du arbeitest in professionellem Hotelumfeld mit klaren Strukturen und Standards.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Minijob

Personalart: Frühstückskraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du bereitest den Frühstücksraum vor, deckst Tische ein und baust das Buffet auf. Alle Komponenten vom Brot über Aufschnitt bis zu warmen Speisen werden appetitlich angerichtet. Du begrüßt die Gäste, weist ihnen Plätze zu und erklärst das Buffet. Während des Frühstücks füllst du kontinuierlich alle Komponenten nach und achtest auf Frische und Temperatur. Kaffee und Tee servierst du am Tisch oder füllst die Stationen auf. Du räumst benutzte Tische ab und deckst sie für neue Gäste. Nach dem Frühstücksservice räumst du komplett auf und reinigst den Bereich.

Du prüfst vor Schichtbeginn alle Geräte wie Kaffeemaschinen, Toaster und Waffeleisen auf Funktion. Besondere Wünsche von Gästen mit Allergien oder Diätanforderungen koordinierst du mit der Küche. Du füllst Servietten, Besteck und Geschirr aus dem Lager nach. Die Überprüfung der Haltbarkeit von Lebensmitteln gehört zu deinen Aufgaben. Du dekorierst das Buffet saisonal und ansprechend. Feedback von Gästen nimmst du entgegen und gibst es weiter. Bei technischen Problemen informierst du umgehend die Haustechnik.

Das bringst du mit

Du bist mindestens 18 Jahre alt und bringst idealerweise Erfahrung im Hotelfrühstück mit. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischgrundkenntnisse von Vorteil. Du bist früher Aufsteher und hast kein Problem mit frühen Schichtbeginnzeiten. Dein Erscheinungsbild ist gepflegt und freundlich. Zuverlässigkeit ist besonders wichtig, da das Frühstück pünktlich starten muss. Du bist auch am Wochenende einsetzbar. Hygienebewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln ist zwingend erforderlich.

Du bist morgens fit und arbeitest zügig und strukturiert. Organisationstalent hilft dir, das Buffet vollständig und rechtzeitig aufzubauen. Du arbeitest selbstständig nach Checklisten. Freundlichkeit am frühen Morgen fällt dir leicht. Du behältst den Überblick über mehrere Aufgaben gleichzeitig. Teamarbeit mit Küche und Spüle funktioniert reibungslos. Du achtest penibel auf Hygiene- und Temperaturvorschriften. Deine positive Ausstrahlung trägt zur guten Morgenstimmung bei.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Frühe Schichten ab 6:00 Uhr bis ca. 11:00 Uhr. Auch Wochenendeinsätze erforderlich. Schichtdauer ca. 5 Stunden. Ideal für Frühaufsteher mit Nachmittagen zur freien Verfügung.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Der Stundenlohn beträgt 18,50–25,00 Euro, gezahlt vom Hotelbetrieb. In manchen Hotels gibt es zusätzlich Trinkgeld. Dienstkleidung wird vom Hotel gestellt und gereinigt. Du arbeitest in sauberem, modernem Hotelumfeld. CALUMA vermittelt dir Hotels in deiner Nähe. Deine Nachmittage bleiben frei für andere Aktivitäten. Mitarbeiterfrühstück ist in der Regel inklusive.