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Kandidatenpool & Active Sourcing
Passende Talente im CALUMA Kandidatenpool selbst finden.
Mit dem CALUMA Kandidatenpool suchen Unternehmen eigenständig nach passenden Talenten, filtern relevante Profile und sprechen interessante Kandidaten direkt an. Das Self-Service-Active-Sourcing ist eine starke Ergänzung zur klassischen Personalvermittlung – schnell, digital und bereits ab 89,00 € verfügbar.
Self-Service-Active-Sourcing
direkte Kandidatenansprache
15+ Suchfilter
täglich neue Profile
ab 89,00 €
Kandidaten schneller finden
Direkte Ansprache, präzise Suche und strukturierte Auswahl in einer zentralen Talentdatenbank.
15+erweiterte Suchfilter für präzisere Treffer
47 %der Kandidaten mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung
51 %mit mindestens Abitur im Kandidatenpool
23 %mit Hochschulabschluss oder Fachhochschulabschluss
Self-Service-Active-Sourcing
Eigenständig rekrutieren und Recruiting-Kosten reduzieren.
Der CALUMA Kandidatenpool richtet sich an Arbeitgeber, die aktiv selbst Personal suchen, Kandidaten auswählen und direkt ansprechen möchten. Statt ausschließlich auf eingehende Bewerbungen oder klassische Vermittlung zu warten, können Unternehmen relevante Profile gezielt identifizieren und sofort Kontakt aufnehmen.
Die Talentdatenbank enthält aktuelle Lebensläufe und Kandidatenprofile aus unterschiedlichen Fachrichtungen – von Studenten, Azubis und Young Professionals bis hin zu Fach- und Führungskräften. Das beschleunigt Ihr Recruiting, verbessert die Reichweite und schafft mehr Unabhängigkeit in der Personalsuche.
Besonders wertvoll ist die Mischung aus Reichweite, Suchtechnologie und Direktansprache: Sie sprechen aktiv und latent Jobsuchende an, arbeiten mit spezifischen Suchbegriffen und steigern die Chance, schneller passende Talente zu erreichen.
So funktioniert der Kandidatenpool
In drei klaren Schritten zur aktiven Kandidatensuche.
Der Einstieg ist bewusst einfach aufgebaut: registrieren, Paket wählen, Kandidaten finden und direkt ansprechen.
Paket auswählen
Wählen Sie ein limitiertes oder unlimitiertes Kandidatenpool-Paket passend zu Ihrem Recruiting-Bedarf.
Talente finden & ansprechen
Durchsuchen Sie Profile, speichern Sie interessante Kandidaten und nehmen Sie direkt Kontakt auf.
Preise & Pakete
Transparente Pakete für unterschiedliche Recruiting-Ziele.
Die Kandidatenpool-Pakete skalieren mit Ihrem Bedarf – vom kompakten Einstieg bis zum langfristigen Premium-Zugang für aktive Talentansprache.
20 Kontaktanfragen
Ideal für kleinere Recruiting-Bedarfe und den gezielten Einstieg in die aktive Kandidatensuche.
89,00 €
zzgl. 19 % MwSt.
6 Monate aktiv
- 20 Kontaktanfragen inklusive
- 1 Talentdatenbank-Zugang
- DSGVO-konforme Ansprache
- Filter-Funktion & Kandidaten-Manager
- Kontaktgarantie bei limitierten Paketen
100 Kontaktanfragen
Für Unternehmen, die regelmäßig suchen und mehr Reichweite in der Talentansprache benötigen.
299,00 €
zzgl. 19 % MwSt.
12 Monate aktiv
- 100 Kontaktanfragen inklusive
- 1 Talentdatenbank-Zugang
- DSGVO-konforme Prozesse
- Filter-Funktion & Kandidaten-Manager
- Kontaktgarantie bei limitierten Paketen
Unlimitiert – 3 Monate
Für Recruiting-Phasen mit hoher Taktung und vielen gleichzeitig offenen Positionen.
949,00 €
zzgl. 19 % MwSt.
3 Monate aktiv
- unbegrenzt Kandidaten kontaktieren
- 1 Talentdatenbank-Zugang
- qualifizierte Fach- und Führungskräfte
- Filter-Funktion & Kandidaten-Manager
- direkte aktive Ansprache
Unlimitiert – 6 Monate
Für planbare, fortlaufende Personalsuche mit maximaler Flexibilität über ein halbes Jahr.
1490,00 €
zzgl. 19 % MwSt.
6 Monate aktiv
- unbegrenzt Kandidaten kontaktieren
- 1 Talentdatenbank-Zugang
- aktive Suche ohne Limit
- Filter-Funktion & Kandidaten-Manager
- direkter Zugriff auf qualifizierte Profile
Unlimitiert – 12 Monate
Für Unternehmen, die dauerhaft selbst rekrutieren und über ein Jahr volle Freiheit in der Kandidatensuche wünschen.
2290,00 €
zzgl. 19 % MwSt.
12 Monate aktiv
- unbegrenzt Kandidaten kontaktieren
- 1 Talentdatenbank-Zugang
- Jahreszugang mit hoher Reichweite
- Filter-Funktion & Kandidaten-Manager
- aktive Kandidatensuche deutschlandweit
Welche Talente finden Sie?
Breite Auswahl im Talentpool – von Studenten bis Führungskräften.
Im CALUMA Kandidatenpool finden Sie Kandidaten mit unterschiedlichen Bildungswegen, Erfahrungsstufen und fachlichen Ausrichtungen. Dadurch eignet sich die Datenbank für sehr verschiedene Rollen und Personalbedarfe.
Vom motivierten Studenten und Azubi bis zur erfahrenen Fachkraft oder Führungskraft.
Mehr als die Hälfte der Kandidaten verfügt mindestens über Abitur, fast ein Viertel über einen Hochschulabschluss.
47 Prozent der Kandidaten bringen mehr als drei Jahre praktische Erfahrung mit – ideal für anspruchsvollere Besetzungen.
Vertreten sind unterschiedliche Branchen und Schwerpunkte – von wirtschaftlichen Bereichen bis zu MINT-orientierten Profilen.
Wichtige Funktionen
Moderne Werkzeuge für Ihre Kandidatensuche.
FilterKeywordsOrt
Kandidatensuche
Über erweiterte Filter und konkrete Suchbegriffe finden Sie passende Kandidatenprofile schneller und zielgerichteter.
- 15+ Suchfilter helfen bei präzisen Ergebnissen.
- Suchbegriffe erleichtern die gezielte Eingrenzung.
- Interessante Profile können direkt gespeichert und weiterbearbeitet werden.
CVKontaktProfil
Kandidatenprofil
Profile, Lebensläufe und Kontaktdaten werden übersichtlich dargestellt, damit Sie passende Talente schnell prüfen und ansprechen können.
- Lebenslauf und relevante Profilinformationen bleiben direkt verfügbar.
- Kontaktdaten werden nach Freischaltung sichtbar.
- Kandidaten können aktiv angesprochen oder zur Bewerbung eingeladen werden.
Merklisten & Verwaltung
Individuelle Merklisten, strukturierte Ablage und der Kandidaten-Manager helfen, Kontakte sauber zu organisieren und Recruiting-Prozesse übersichtlich zu halten.
- Merklisten lassen sich nach Bedarf anlegen und sortieren.
- Kontakte und Anfragen bleiben zentral im Blick.
- Recruiting-Aktivitäten werden strukturierter und effizienter.
Recruiting mit CALUMA
Kandidaten finden – stationär und mobil.
CALUMA unterstützt die Kandidatensuche nicht nur am Desktop. Auch unterwegs behalten Sie Status, Anfragen und neue Talente im Blick. So wird die Talentansprache flexibler und alltagstauglicher.
Schnelles Recruiting mit digitaler Personalsuche und direkter Kandidatenansprache.
Self-Service-Active-Sourcing als Ergänzung zur klassischen Personalvermittlung.
Häufige Fragen
Fragen zum CALUMA Kandidatenpool.
Die wichtigsten Antworten zum Talentpool, zur Kandidatensuche, zu Paketen, Kontaktgarantie und Self-Service-Active-Sourcing.
Was ist der CALUMA Kandidatenpool?+
Der CALUMA Kandidatenpool ist eine Talentdatenbank für Unternehmen, die selbst aktiv Kandidaten suchen und direkt ansprechen möchten. Über das Self-Service-Active-Sourcing erhalten Arbeitgeber Zugang zu Profilen, Lebensläufen und Kontaktmöglichkeiten – abhängig vom gewählten Paket.
Für wen eignet sich der Kandidatenpool?+
Der Kandidatenpool eignet sich für Unternehmen, Agenturen, Personalverantwortliche und Recruiter, die schneller passende Talente finden, direkt kontaktieren und offene Stellen eigenständig besetzen möchten.
Welche Kandidaten finde ich im CALUMA Kandidatenpool?+
Im Kandidatenpool finden Sie unter anderem Studenten, Azubis, Young Professionals, Fachkräfte und Führungskräfte aus verschiedenen Fachrichtungen und Branchen – von wirtschaftlichen Bereichen bis zu MINT-orientierten Profilen.
Wie funktioniert Self-Service-Active-Sourcing bei CALUMA?+
Nach kostenloser Registrierung und Freischaltung wählen Sie ein passendes Paket, durchsuchen die Talentdatenbank mit Filtern und Suchbegriffen und sprechen interessante Kandidaten anschließend direkt an.
Was bedeutet Kontaktgarantie?+
Bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen gilt: Wenn ein Kandidat bei der ersten Kontaktaufnahme nicht reagiert und innerhalb von zehn Werktagen keine Antwort erfolgt, wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Welche Vorteile bietet der CALUMA Kandidatenpool?+
Zu den wichtigsten Vorteilen zählen die direkte Ansprache, über 15 Suchfilter, täglich neue Kandidatenprofile, aktuelle Lebensläufe, schnelleres Recruiting und eine strukturierte Verwaltung über Kandidaten-Manager und Merklisten.
Jetzt selbst passende Kandidaten finden.
Registrieren Sie sich kostenlos, wählen Sie Ihr Paket und starten Sie Ihre Kandidatensuche im CALUMA Kandidatenpool. So gewinnen Sie mehr Geschwindigkeit, Transparenz und Reichweite im Recruiting.
Alle Preisangaben ohne Gewähr. Maßgeblich sind die aktuell auf CALUMA veröffentlichten Pakete und Konditionen. Verfügbarkeit, Rückmeldungen und Besetzungsdauer hängen vom Profil, Suchkriterium und Zeitpunkt der Ansprache ab.