Mit CALUMA finden Unternehmen Personal auf zwei Wegen: Sie lassen passende Kandidaten über die Personalvermittlung suchen oder werden im Kandidatenpool selbst aktiv. Ergänzend stehen Employer Branding, Recruiting Services, Jobvideos, E-Mailings und Medienkampagnen für eine moderne Personalgewinnung zur Verfügung.
CALUMA verbindet klassische Personalvermittlung mit Self-Service-Active-Sourcing. So können Arbeitgeber je nach Zeit, Budget und Recruiting-Ziel zwischen persönlicher Unterstützung und direkter Kandidatensuche wählen.
Sie definieren Bedarf, Zeitraum, Einsatzort, Vergütung und Anforderungen. Passende Kandidaten erhalten Ihre Anfrage und interessierte Profile werden für Ihre Auswahl sichtbar.
Nutzen Sie den CALUMA Kandidatenpool, um Profile zu recherchieren, die Suche mit Filtern einzugrenzen und interessante Talente direkt anzusprechen.
Von der direkten Besetzung über Active Sourcing bis zu Arbeitgebermarke und Reichweitenkampagnen: Die CALUMA-Leistungen lassen sich passend zu Ihrem Recruiting-Ziel kombinieren.
CALUMA übernimmt die Kandidatensuche und begleitet Sie bis zur Auswahl passender Mitarbeiter – für kurzfristige Einsätze bis zur langfristigen Besetzung.
Mehr erfahren →Suchen Sie selbst nach passenden Talenten, nutzen Sie Filter und sprechen Sie interessante Kandidaten direkt an.
Mehr erfahren →Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit einem professionellen Profil, multimedialen Inhalten und zusätzlicher Sichtbarkeit.
Mehr erfahren →Vereinfachen Sie Bewerbungsprozesse mit Kandidateneinladungen, Bewerbermanager und One-Click-Bewerbung.
Mehr erfahren →Präsentieren Sie Stellen und Arbeitgebermarke mit kompakten Recruiting-Videos für mehr Aufmerksamkeit.
Mehr erfahren →Erreichen Sie definierte Kandidatengruppen direkt mit Stellenangeboten, Karriere-Events und Recruiting-Botschaften.
Mehr erfahren →Kombinieren Sie mehrere Recruiting-Kanäle für zusätzliche Sichtbarkeit und eine stärkere Kandidatenansprache.
Mehr erfahren →Vergleichen Sie Recruiting-Lösungen, Pakete und Leistungen für Ihre konkrete Personalsuche.
Mehr erfahren →Der Vermittlungsprozess ist bewusst übersichtlich aufgebaut und konzentriert sich auf Bedarf, passende Kandidaten und eine schnelle Auswahl.
Übermitteln Sie Tätigkeit, Personalzahl, Zeitraum, Einsatzort, Vergütung und Anforderungen kostenlos über die Personalanfrage.
Profilkonforme Kandidaten erhalten Ihre Anfrage. Zusagende Bewerber werden mit Profilinformationen für Ihre Auswahl sichtbar.
Sie wählen passende Kandidaten aus. Mit erfolgreicher Vermittlung wird das vereinbarte Honorar fällig.
Der CALUMA Qualifikationsrahmen ordnet Kandidaten in sechs Level ein. Grundlage sind unter anderem Kompetenzen, Fertigkeiten, Erfahrungen, Kenntnisse und Bewertungen.
Damit erhalten Arbeitgeber eine zusätzliche Orientierung bei der Auswahl und können Anforderungen, Vergütung und gewünschtes Erfahrungsniveau strukturierter aufeinander abstimmen.
Geeignet für den Einstieg in ein Jobprofil mit ersten praktischen Erfahrungen und klar definierten Aufgaben.
Für Kandidaten mit ersten Einsätzen, grundlegender Routine und wachsender Sicherheit im jeweiligen Aufgabenfeld.
Beschreibt Mitarbeiter mit solider Praxiserfahrung und mehr Eigenständigkeit bei wiederkehrenden Abläufen.
Steht für viele Erfahrungen, hohe Verlässlichkeit und ein sicheres Arbeiten auch in anspruchsvolleren Einsätzen.
Für stark eingearbeitete Kandidaten mit umfangreicher Praxis und konstant guter Leistung im Jobprofil.
Die höchste Stufe für sehr erfahrene, besonders gut bewertete Kandidaten mit hoher Qualität und Souveränität.
Alle zentralen Arbeitgeberbereiche sind direkt verknüpft – von Kosten und CQR bis zu Jobprofilen und regionaler Personalsuche.
CALUMA verbindet deutschlandweite Reichweite mit zahlreichen Jobprofilen. Unternehmen können Personal regional suchen, Profile vergleichen und je nach Bedarf Personalvermittlung oder direkte Kandidatensuche nutzen.
Personalvermittlung für kurzfristige, projektbezogene und langfristige Personalbedarfe.
Recruiting, Kandidatenpool und Arbeitgeberlösungen lassen sich flexibel miteinander kombinieren.
Die wichtigsten Antworten zu Personalvermittlung, Kandidatenpool, CQR, Regionen und Preisen.
Arbeitgeber können CALUMA für Personalvermittlung, Self-Service-Active-Sourcing im Kandidatenpool, Employer Branding, Recruiting Services, Jobvideos, E-Mailings und Medienkampagnen nutzen.
Sie übermitteln Ihren Personalbedarf kostenlos und unverbindlich. Passende Kandidaten erhalten die Anfrage, interessierte Profile werden sichtbar und Sie wählen aus, wen Sie einsetzen oder einstellen möchten.
Beim Self-Service-Active-Sourcing suchen Arbeitgeber selbst im CALUMA Kandidatenpool nach passenden Talenten, filtern Profile und können freigeschaltete Kandidaten direkt kontaktieren.
Der CALUMA Qualifikationsrahmen, kurz CQR, ordnet Kandidaten anhand von Kompetenzen, Erfahrungen, Kenntnissen und Bewertungen in sechs Level ein und unterstützt Arbeitgeber bei der Vergleichbarkeit.
CALUMA ist deutschlandweit aktiv. Die bestehende Arbeitgeberseite verweist auf mehr als 529 Orte und über 1.800 Jobprofile für unterschiedliche Tätigkeiten und Einsatzbereiche.
Die aktuellen Preise finden Sie auf der CALUMA Preisseite. Details zur erfolgsbezogenen Personalvermittlung finden Sie zusätzlich auf der Unterseite Vermittlungsgebühr.
Starten Sie kostenlos mit einer Personalanfrage oder registrieren Sie sich als Arbeitgeber, wenn Sie selbst im Kandidatenpool aktiv suchen möchten.
