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Talentwelten
Zurück zum Talent StudioPROFIL 199693104954

Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.

Jahanvi.

Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.

Lörrach

CALUMA
CQR
03CQR-Level 3
Jahanvi kennenlernen.Über 1 Monat her
CQR 03 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
Berufserfahrung
3 Jahre
Verständigung
2 Sprachen
Arbeitsweg
50 kmLörrach
Arbeitsmodell
Gelegenheitsjob · Teilzeit · Vollzeit
Eine persönliche Perspektive

Der Mensch hinter der Erfahrung.

Jahanvi hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.

Branchen & Berufsfelder

Wunschjobs

Das Profil im Überblick.

CQR-Level
CQR 03
Altersgruppen
26-30 Jahre
Berufserfahrung
3 Jahre
Bildungsniveau
Master/Diplom
Sprachen
Deutsch · Englisch
Führerschein
Nein
Aktuelle Tätigkeit
Arbeitslos
Anstellungsarten
Gelegenheitsjob · Teilzeit · Vollzeit
Umzug für den Job
Nein
Homeoffice
Ja
Gespräch vorbereiten

Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?

Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?

Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

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J

KANDIDATENPROFIL · 199693104954

Jahanvi

Lörrach
CQR 03CALUMA Qualifikationsrahmen
Das aktuelle Profil auf CALUMAhttps://caluma.jobs/talent/199693104954/

Stand: 15.10.2026. Angaben aus dem Profil. CQR: CALUMA Qualifikationsrahmen. Aktuelle Informationen und Anfragen über den Profillink.

Ort
Lörrach
Berufserfahrung
3 Jahre
Bildungsniveau
Master/Diplom
Aktuelle Tätigkeit
Arbeitslos
Anstellungsarten
Gelegenheitsjob · Teilzeit · Vollzeit
Arbeitsumkreis
50 km
Homeoffice
Ja
Umzug für den Job
Nein
Führerschein
Nein
Altersgruppe
26-30 Jahre

Über mich

Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.

Berufliche Interessen

BranchenManagement · Produktion, Fertigung · Projektmanagement · Schutz, Ordnung, Sicherheit · Technik, Technologiefelder

BerufsfelderPersonalwesen · Sonstige Berufe · Technik, Ingenieurwesen · Wissenschaft, Forschung

WunschjobsAbwassermeister/in · Anlagenmechaniker/in · Chemikant/in · Fachkraft – Arbeitssicherheit · Fachkraft – Kreislauf- und Abfallwirtschaft · Ingenieur/in – Umweltschutz/ Umwelttechnik · Ingenieur/in – Verfahrenstechnik

Berufliche Erfahrung

03.2025 - 11.2025

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Fraunhofer-Institut für Mikrotechnik und Mikrosysteme (IMM), Mainz, Deutschland

 Vergleichende Bewertung von Importpfaden für grünen Wasserstoff über Ammoniak und LHC  Analyse der Effizienz der Lieferkette basierend auf dem gesamten Energiebedarf und Umwandlungsverlusten  Bewertung der Umweltauswirkungen mit Schwerpunkt auf CO₂-Emissionen (LCA) beider Optionen  Carbon-Footprint-Analyse (ISO 14044: Ökobilanz/LCA) für E-Methanol und EPDM in Umberto  Modellierung der grünen Ammoniak-Wertschöpfungskette (Wasserelektrolyse, Haber-Bosch-Verfahren und Ammoniak-Fracking) sowie von Lochsystemen (Hydrierung/Dehydrierung) in DW SIM und ProSim.

11.2024 - 02.2025

Studentische Hilfskraft (SHK)

Technische Hochschule Rosenheim, Burghausen, Deutschland

 Literaturrecherche nach verfügbaren Python-Tools für Elektrolyseure, Brennstoffzellen und Kompressoren  einfache Python-Modellentwicklung für Elektrolyseur, Elektrolyseur mit Konverter und Brennstoffzelle

02.2024 - 04.2024

Studentische Hilfskraft (SHK)

Technische Hochschule Rosenheim, Burghausen, Deutschland

 Forschungsprojekt zur Abwasserbehandlung.

09.2021 - 06.2023

Umwelt, Gesundheit, Sicherheit (UGS) Beauftragter

Emcure Pharmaceutical Ltd., Ahmedabad, Indien

 Entwicklung und Implementierung eines integrierten EHS-Managementsystems unter strikter Einhaltung der Good Manufacturing Practices (GMP).  Umsetzung und Überwachung der unternehmensweiten Leitlinien für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (EHSPolicy).  Legal Compliance: Sicherstellung der Rechtskonformität am Standort sowie Verantwortung für das Behördenmanagement (Erstellung und fristgerechte Einreichung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten).  Koordination und Begleitung externer Umwelt- und Sicherheitsaudits durch Behörden und Zertifizierungsstellen.  Gewährleistung der „Zero Spill“-Strategie (Vermeidung von Leckagen) und Bearbeitung von Umweltbeschwerden durch die Entwicklung und Überwachung von Umweltmanagementplänen.  Gefährdungsbeurteilung & Prävention: Steuerung des Work Permit Systems (Arbeitsfreigabeverfahren).  Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen (Hira - Hazard Identifikation & Risk Assessment).  Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Kaizen-Management.  Erstellung und Implementierung einer Matrix für persönliche Schutzausrüstung (PSA) basierend auf arbeitsplatzspezifischen Risiken.  Konzeption und Durchführung von EHS-Unterweisungen und Fachschulungen für Mitarbeiter.  Erhebung, Prüfung und Übermittlung von ESG-Daten (Environment al, Sozial, Governance) zur Unterstützung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie.  Anlagensicherheit: Prüfung und Bewertung von R&I-Fließschemata (P&IDs) zur Optimierung der Betriebssicherheit, der Wartungsprozesse und der Einhaltung von Industriestandards.

02.2021 - 09.2021

Umweltmanagerin

Ranjit Buildcon Ltd., Ahmedabad, Indien

 Vorbereitung, Implementierung und kontinuierliche Bewertung eines integrierten Managementsystems nach ISO 9001 (Qualität), ISO 14001:2015 (Umweltmanagement) und ISO 45001:2018 (Arbeitsschutz).  Erstellung der Umweltaspekt-Auswirkungsanalyse sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (Hira).  Entwicklung von betrieblichen Kontrollverfahren für den Umweltschutz (Environmental Operational Control Procedures) und Erstellung von Sicherheitshandbüchern.  Durchführung regelmäßiger Umweltinspektionen im Arbeitsbereich sowie Überprüfung von Maschinen, Anlagen und Geräten (P&M) gemäß den EMS-Anforderungen

08.2019 - 01.2021

Umweltwirtschaftsprüferin und Qualitätsmanagerin

Maxwell Engineers, Vadodara, Indien

 Vorbereitung und Umsetzung von ISO/IEC 17025:2017 (Labormanagementsystem), Durchführung interner Audits und Management-Review-Sitzungen sowie Erstellung der entsprechenden Berichte.  Durchführung interner Audits, Leitung von Management-Review-Meetings und Erstellung der entsprechenden Ergebnisberichte.  Datenerhebung und Erstellung detaillierter Umweltauditberichte für Kunden.  Aufbau und Pflege professioneller Geschäftsbeziehungen zu Regulierungsbehörden sowie strategische Mandantenbetreuung.

02.2019 - 01.2021

Umweltsingenieurin

Biohm Consultare Pvt. Ltd., Surat, Indien

 Erstellung verschiedener Berichte Energieerhaltungsgebäudekodex.

07.2018 - 01.2019

Traineeingenieurin

Aquair Enviro Consultants, Vadodara, Indien

 Analyse von Luft-, Wasser- und Abwasserproben und Erstellung von Analyseberichten.

Ausbildung & Bildung

10.2023-12.2025

Master in Wasserstofftechnologie

Technische Hochschule Rosenheim, Campus Burghausen, Deutschland

Note: 2,1
Kernmodule: Prozess Modellierung und Simulation (Aspen Plus),  Projektarbeit: Integrierte Modellierung und Simulation (Aspen Plus) der LHC-Dehydrierung gekoppelt mit der Methanolsynthese: Ein Power-to-X-Ansatz

2020

Postgraduierten-Diplom in Arbeitssicherheitsmanagement

National Institute of Fire and Safety Engineering (NIFSE), Nagpur, India

Note: 73,83%

07.2019-01.2021

Postgraduierten-Diplom in Umweltrecht

National Law School of India University (NLSIU), Bangalore, India

Note: B

08.2014-06.2018

Bachelor-Abschluss im Umweltingenieurwesen

Gujarat Technological University, Ahmedabad, India

 Berufsausbildung: Krushak Bharti Co. Operative Limited (Düngemittelindustrie), Note: 1,8

Sprachen

DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben

Stärken & Arbeitsweise

Persönliche StärkenAktive Reflexionsfähigkeit · Anpassungsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Ehrlichkeit · Empathie · Flexibilität · Geduld · Genauigkeit · Harmonie · Kommunikationsstärke · Kreativität · Lernbereitschaft · Nachhaltigkeit · Offenheit · Schnelle Auffassungsgabe · Selbständigkeit · Sicherheit · Zeitmanagement · Zuverlässigkeit

Soziale StärkenBeurteilungsvermögen · Eigeninitiative · Engagement  · Fairness · Gewissenhaftigkeit · Integrität · Interkulturelle Kompetenz · Konfliktmanagement · Kritikfähigkeit · Teamfähigkeit · Toleranz · Verhandlungsstärke 

ArbeitsweiseDisziplin · Effizienz · Ergebnisorientierung · Gutes Zeitmanagement · Motivation · Multimedia-Knowhow · Organisationstalent · Problemlösungskompetenz · Prozessoptimierung · Qualitätsbewusstsein · Spontanität · Stressresistenz · Strukturierte Arbeitsweise · Verantwortungsbewusstsein · Visionäres Denken · Vorausschauendes Handeln · Zielorientierung

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