Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Johanna hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
2024 – Bis jetzt
Helden e.V.
Erlebnispädagogische Arbeitserfahrung seit 2024 mit Gruppen von Grundschule bis Berufsschule.
Planung, Durchführung und Reflexion erlebnispädagogischer Teamaufgaben und Trainings.
Psychologische Modelle zur Arbeit mit Gruppen und Teams.
Durchführung von Geländespielen mit Gruppen.
Escaperooms zum Thema Mobbing.
2024
Helden e.V.
Intensivausbildung im Bereich Erlebnispädagogik und Mobbingprävention.
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Profile mit Foto – passend nach Ort, Branche, Berufsfeld und CQR. Bei gleicher Passung zuerst die neuesten.
Ziehen, wischen oder mit den Pfeilen neue Menschen kennenlernen.
KANDIDATENPROFIL · 547428837884
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenBildung, Pädagogik
BerufsfelderBildung, Pädagogik
WunschjobsPädagoge/Pädagogin
Helden e.V.
Erlebnispädagogische Arbeitserfahrung seit 2024 mit Gruppen von Grundschule bis Berufsschule.
Planung, Durchführung und Reflexion erlebnispädagogischer Teamaufgaben und Trainings.
Psychologische Modelle zur Arbeit mit Gruppen und Teams.
Durchführung von Geländespielen mit Gruppen.
Escaperooms zum Thema Mobbing.
Helden e.V.
Intensivausbildung im Bereich Erlebnispädagogik und Mobbingprävention.
Persönliche StärkenBegeisterungsfähigkeit · Ehrlichkeit · Genauigkeit · Kreativität · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenEngagement · Führungsstärke · Hilfsbereitschaft · Konfliktmanagement · Teamfähigkeit
ArbeitsweiseAusdauer · Ergebnisorientierung · Multimedia-Knowhow · Problemlösungskompetenz · Strategisches Vorgehen
