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Talentwelten
Zurück zum Talent StudioPROFIL 443611547300

Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.

Marc.

Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.

Berlin

CALUMA
CQR
03CQR-Level 3
Marc kennenlernen.Über 1 Monat her
CQR 03 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
Berufserfahrung
3 Jahre
Verständigung
1 Sprache
Arbeitsweg
über 100 kmBerlin
Arbeitsmodell
Nebenjob
Eine persönliche Perspektive

Der Mensch hinter der Erfahrung.

Marc hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.

Branchen & Berufsfelder

Wunschjobs

Das Profil im Überblick.

Orte
Berlin
CQR-Level
CQR 03
Altersgruppen
26-30 Jahre
Berufserfahrung
3 Jahre
Bildungsniveau
Bachelor
Sprachen
Englisch
Führerschein
Nicht angegeben
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Nebenjob
Umzug für den Job
Ja
Homeoffice
Ja
Gespräch vorbereiten

Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?

Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?

Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

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CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
M

KANDIDATENPROFIL · 443611547300

Marc

Berlin
CQR 03CALUMA Qualifikationsrahmen
Das aktuelle Profil auf CALUMAhttps://caluma.jobs/talent/443611547300/

Stand: 15.10.2026. Angaben aus dem Profil. CQR: CALUMA Qualifikationsrahmen. Aktuelle Informationen und Anfragen über den Profillink.

Ort
Berlin
Berufserfahrung
3 Jahre
Bildungsniveau
Bachelor
Aktuelle Tätigkeit
Angestellte/r
Anstellungsarten
Nebenjob
Arbeitsumkreis
über 100 km
Homeoffice
Ja
Umzug für den Job
Ja
Altersgruppe
26-30 Jahre

Über mich

Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.

Berufliche Interessen

BranchenLebensmittel, Getränke · Technik, Technologiefelder

BerufsfelderTechnik, Ingenieurwesen

WunschjobsIngenieur/in – Automatisierungstechnik · Betriebsingenieur/in

Berufliche Erfahrung

01.10.2024 - 01.08.2025

Teamleiter Verpackung und Instandhaltungsspezialist

Heineken

Teamführung: Erfolgreiche Leitung eines Teams von 90 Mitarbeitern durch Förderung einer disziplinierten Arbeitsumgebung und konsequentes Performance-Management.
Instandhaltungsmanagement: Entwicklung, Implementierung und Einhaltung des jährlichen Instandhaltungsplans für alle Anlagen der Abteilung zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
Problemlösung: Durchführung detaillierter RCFA-Analysen zur Behebung wiederkehrender Betriebsstörungen, Optimierung von Leistung und Sicherheit sowie Implementierung präventiver Maßnahmen.
Kontinuierliche Verbesserung: Einführung und Förderung von TPM und 5S Prozessen sowie Innovations- und Verbesserungsinitiativen zur Unterstützung der operativen und strategischen Ziele.
Prozessoptimierung: Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit Einsparungen von 50 % bei Verpackungsmaterialien und einer Reduzierung des Dampfverbrauchs um 45 %.

01.05.2024 - 01.10.2024

Instandhaltungsspezialist in der Produktion

Heineken

Verwaltung und Überwachung von vorbeugenden und korrektiven Instandhaltungsprogrammen im Produktionsbereich zur Steigerung der Betriebseffizienz und Minimierung von Stillstandszeiten.
Spezifikation und Bewertung von Pumpen, Gebläsen und Motoren, um die Übereinstimmung mit den Prozessanforderungen und Effizienzzielen sicherzustellen.
Implementierung eines strukturierten Ersatzteilmanagements zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Minimierung von Produktionsunterbrechungen.

01.12.2022 - 30.04.2025

Elektromechanischer Validierungsingenieur

Pharmaplast S.A.E

Überwachung und Validierung von Installationen und Betriebsabläufen zur Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften.
Durchführung umfassender Tests an Prototypen zur Identifizierung potenzieller Verbesserungsbereiche vor Beginn der Serienproduktion.
Kalibrierung von Geräten zur Sicherstellung präziser Messungen.

Ausbildung & Bildung

2022

Bachelor of Electromechanical Engineering

Alexandria University, Egypt

Sprachen

EnglischNiveau nicht angegeben

Stärken & Arbeitsweise

Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Ehrlichkeit · Flexibilität · Kommunikationsstärke · Lernbereitschaft · Risikobereitschaft · Tranparenz · Zuverlässigkeit

Soziale StärkenAktives Zuhören · Engagement  · Führungsstärke · Hilfsbereitschaft · Teamfähigkeit

ArbeitsweiseDisziplin · Effizienz · Strukturierte Arbeitsweise · Verantwortungsbewusstsein · Zielorientierung

MarcBerlin
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