07/2022 - 10/2026
Agile Organizational Coach
Bosch Engineering GmbH
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
Ferhat hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
07/2022 - 10/2026
Bosch Engineering GmbH
08/2028 - 07/2022
Verschiedene Beratungsunternehmen
2018 (Monat offen) - noch offen
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen Geislingen
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?

KANDIDATENPROFIL · 236241647191
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
BranchenBeratung, Consulting · Bildung, Pädagogik · Elektronik · IT, Informatik, Programmierung · Kundenservice · Management · Marketing, Werbung · Metall, Maschinenbau · Personalwesen, HR · Projektmanagement · Sales, Vertrieb · Verwaltung, Öffentlicher Dienst · Wirtschaft, Sekretariat
BerufsfelderAssistenz, Verwaltung · Beratung, Consulting · Bildung, Pädagogik · Finanzen, Bankwesen · Führung, Management · Handel, Verkauf · IT, EDV · Marketing, Werbung · Medizin, Gesundheit · Personalwesen · Sachbearbeitung · Sonstige Berufe · Wirtschaft, Sekretariat · Wissenschaft, Forschung
WunschjobsAgiler Coach / Scrum Master · Bürohelfer/in · Sachbearbeiter/in
Bosch Engineering GmbH
Verschiedene Beratungsunternehmen
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen Geislingen
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Empathie · Genauigkeit · Kommunikationsstärke · Selbständigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Eigeninitiative · Engagement · Führungsstärke · Hilfsbereitschaft · Kommunikationsfähigkeit · Konfliktmanagement · Teamfähigkeit
ArbeitsweiseAusdauer · Disziplin · Ergebnisorientierung · Organisationstalent · Strukturierte Arbeitsweise · Verantwortungsbewusstsein